Неправилното поведение и изградени навици трудно се променят

Неправилното поведение и изградени навици трудно се променят

HR Guest представя Марияна Ковачевич

07:30 | 02.06.22 0

Тема HR Guest | Бизнес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018
Необходима е емоционална зрялост и от двете страни при интервю за работа

Необходима е емоционална зрялост и от двете страни при интервю за работа

HR Guest представя екипа на „Информационно обслужване“ АД

Кариери 09:54 | 26.05.22 3469
Философията на бизнеса ни се крепи върху хората и желанието им за принадлежност
Безспорни качества при всеки подбор са доверие, лоялност, отдаденост, интегритет
Трябва да се научим да поемаме отговорност, а не да я прехвърляме на друг
Наемам три основни типа хора - активисти, индивидуалисти и вдъхновители
Вършейки работата си, хората трябва да виждат смисъла и резултата от нея
Демонстрирайте самочувствие, а не подчинение на интервю за работа
Задаването на точни въпроси е безценно качество и конкурентно предимство
Емоционалната интелигентност и типа личностна лоялност са ключови за кандидата
Най-добрата политика за стиковане на един екип е работата

Най-добрата политика за стиковане на един екип е работата

HR Guest представя Десислава Олованова

Кариери 07:25 | 24.03.22 1491
Работата с хора е много интересна и с голяма степен на непредсказуемост
Идеалният кандидат трябва да пасне психологически на профила и екипа на компанията
Предварителната подготовка предотвратява провала на представлението (5П)
Правете нещата със сърце и те винаги ще се получат

Правете нещата със сърце и те винаги ще се получат

HR Guest представя Максим Бехар

Кариери 07:09 | 24.02.22 2413
Минимизирането на стресовите ефекти предопределя желаната работна среда
Ключът към успешното интервю е двете страни да проведат откровен разговор
За наемане на ценни кадри се води битка, търсете съмишленици

За наемане на ценни кадри се води битка, търсете съмишленици

HR Guest представя Детелина Смилкова

Кариери 07:16 | 03.02.22 3901
Комуникацията от екрана ни отне усещането от първата среща с кандидата
Предпоставките за успешно представяне са ключови при избор на кандидат за работа