Кариери | business.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Бизнесът расте, но печалбата не: къде може да е проблемът

Повече клиенти, по-високи обороти и разширяване на дейността невинаги означават по-добри финансови резултати, а причините често се крият в разходите, ценообразуването и начина на управление

Кариери 15:12 | 06.11.26 428

Как да изградим бизнес, който не зависи изцяло от собственика си

Устойчивият бизнес не е този, в който собственикът контролира всяка подробност, а този, който може да работи, да се развива и да носи приходи дори когато той не участва във всекидневните решения

Кариери 13:11 | 03.11.26 42

Защо оборотът не означава печалба: грешка, която начинаещите предприемачи често допускат

Високите приходи от продажби могат да създадат усещане за успешен бизнес, но реалното финансово състояние на една компания зависи и от други неща

Кариери 13:41 | 30.10.26 940

Кристин Лагард напуска предсрочно ЕЦБ през февруари

Шефката на ЕЦБ съобщи за решението си с публикация в социалната мрежа X, където се появи с лепенки на лицето. "Преглеждайте редовно кожата си", написа тя.

Кариери 12:38 | 29.10.26 1188

Кабинетът смени двама от представителите на държавата в надзора на НОИ

Те заемат местата на освободените от съвета доц. д-р Валентина Маринова и Боряна Жилова

Кариери 15:31 | 28.10.26 458

Първите клиенти са най-трудни: Как един нов бизнес да ги спечели

Добрият продукт е само началото - за да привлече първите си клиенти, новият бизнес трябва да изгради доверие, да открие правилната аудитория и да докаже, че предлага реална стойност

Кариери 10:31 | 27.10.26 279

Главният икономист на КНСБ хвърли оставка

Любослав Костов напуска ръководните си постове след 12 години в синдиката и се връща към академичната наука в УНСС

Кариери 17:23 | 23.10.26 26437

Защо добрите служители напускат и как бизнесът може да ги задържи

Високата заплата вече не е достатъчна, когато липсват признание, възможности за развитие и доверие в ръководството

Кариери 11:14 | 23.10.26 1253

Първи стъпки като мениджър: Как да спечелим уважението на екипа

Първите седмици на ръководна позиция могат да определят отношенията с колегите за дълго време

Кариери 10:50 | 21.10.26 639

Офис политика: Как да я разбираме, без да участваме в интриги

Неформалните отношения, скритите интереси и влиянието между колегите могат да определят развитието на кариерата, но успешното ориентиране в тях не изисква манипулации или участие в конфликти

Кариери 13:30 | 16.10.26 493

Контраоферта от работодателя: Кога да я приемем и кога да откажем

По-високата заплата и обещанията за кариерно развитие могат да променят решението за напускане, но невинаги решават проблемите, заради които служителят е потърсил нова работа

Кариери 11:35 | 13.10.26 1622

Защо обявите за работа понякога звучат по-добре от самата работа

Между обещанията за "динамична среда", развитие и гъвкавост и реалното ежедневие на служителя понякога остава разлика, която става видима едва след подписването на договора

Кариери 14:09 | 09.10.26 400

Как да представим слабостите си на интервю за работа, без да саботираме шансовете си

Въпросът за слабите страни не е капан, ако кандидатът покаже самопознание, конкретен напредък и способност да управлява собствените си ограничения

Кариери 13:30 | 06.10.26 293

Шефът на "Автомагистрали" подаде оставка

Иван Кунев се оттегля по лични причини, според регионалния министър; от Института за пътна безопасност твърдят, че той е бил несъгласен с начина на подмяна на мантинелите

Кариери 13:42 | 05.10.26 2403

Как да се върнем успешно на пазара на труда след дълго прекъсване

Пауза от няколко години не означава край на професионалното развитие, но успешното завръщане изисква ясна оценка на уменията

Кариери 13:59 | 02.10.26 293

Назначиха нов шеф на Агенцията за инвестиции

Асен Ненчев има над 20 години опит във финансите, инвестициите и стратегическото управление в Лондон и България

Кариери 11:31 | 01.10.26 430

Как да разпознаем компания, в която има реални възможности за развитие

Обещанията за кариерно израстване присъстват в много обяви за работа, но истинската разлика се вижда в начина, по който компанията развива хората си след назначаването

Кариери 11:29 | 29.09.26 263