Румъния въвежда диференцирана минимална работна заплата на две нива
Служителите с по-висок образователен ценз или с 15-годишен трудов стаж ще получават повече пари
Румънското правителство реши да въведе диференцирана минимална работна заплата на две нива, съобщи Асошиейтед прес.
Според въведената мярка минималната месечна заплата в страната става 2080 леи (507 долара), считано от 1 януари, но служителите с по-висок образователен ценз или с 15-годишен трудов стаж ще получават най-малко 2350 леи (573 долара) на месец.
Досега минималната заплата в Румъния, независимо от образованието, беше 1900 леи (463 долара).
Френската търговско-промишлена палата в Румъния критикува решението, като заяви, че то ще доведе до повишаване на разходите за работна ръка и че определеният график не дава възможност на фирмите да регулират бюджета си. Според палатата мярката ще доведе до нарастване на инфлацията и ще направи Румъния по-малко привлекателно място за инвестиции.
Организацията представлява 3000 компании, осигуряващи заетост на 120 хиляди души и с приходи в размер на 17 милиарда евро, посочва АП.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}