Има работни места, които трудно бихме напуснали и заменили с друга компания и колеги. Има и такива, от които бихме си тръгнали в първия удобен момент. Причините за всяко от тези решения са много и различни. Но все пак, през настоящата седмица в редовните ни анкети за предизвикателствата на работното ни място, ви попитахме:

Кои действия на ръководителите на компанията биха ви мотивирали да сте част от нея за дълго?

  • 31% споделят, че регулярното ъпдейтване на заплащането е най-добрата мотивация
  • 15% смятат, че ако ръководителите са честни, искрени и грижовни, би било повод за лоялност
  • 12% очакват добро персонално отношение от мениджмънта
  • 10% биха работили дълго в една компания, ако растат в йерархията и тя постоянно им предлага развитие
  • 10% вярват, че мисията е невъзможна
  • 8% се изкушават от гъвкаво работно време и удобна локация на офиса
  • 8% смятат за важен добрия екип от професионалисти и той би наклонил везните
  • 3% желаят да усещат колегите си като приятели
  • 3% признават, че единствено и само дял от компанията би ги впечатлил като отношение
  • 1% са на мнение, че винаги може да се появи предложение от друга компания, на което не биха устояли

Участвайте редовно в анкетите ни за предизвикателствата на работното място.

Вижте всички актуални обяви за стаж:
https://www.idealcandidate.bg/stajove