Всеки десети ще получи летен бонус като противоинфлационна мярка
За останалите би било приятна изненада
Нарастващата инфлация през последните месеци сериозно намали покупателната способност на парите ни. Дали в компаниите търсят решение на този проблем?
Научихме от вашите отговори в поредната ни седмична анкета за предизвикателствата на работното ни място, а въпросът беше:
Ще получите ли летен бонус като компенсация за нарастващата инфлация?
- 63% категорично нямат очаквания за подобен бонус
- 15% не са чули да се коментира в компанията им, но биха определили като приятна изненада от страна на ръководството, ако се случи
- 15% много биха се зарадвали, но но не вярват да се случи
- 3% ще получат процент от възнаграждението си като компенсация
- 2% ще получат твърда сума
- 2% ще получат, но не е фиксирано все още във времето кога и каква сума
- 1% ще получат купони, които ще важат за определени стоки
- 1% ще поставят въпроса пред ръководството
Участвайте редовно в седмичните ни анкети за предизвикателствата на работното ни място!
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}