Платформата за доставка на храни по домовете Диливъру (Deliveroo) се подготвя за забележително излизане на Лондонската фондова борса, след като за няколко години се превърна в един от основните играчи в процъфтяващ сектор. Пандемията от Ковид-19 увеличи допълнително приходите й, припомня БТА.

Британската платформа за доставка на храни Диливъру е определила цена от 3,90 лири за акция, което я оценява на 7,6 милиарда лири преди излизането й на лондонската борса, съобщи днес информиран източник, цитиран от Франс прес.

Очаква се Диливъру да направи първите си стъпки на фондовия пазар утре. Първоначално търговията ще бъде достъпна само за професионални инвеститори, преди да бъде отворена за широката публика от 7 април.

Това ще бъде най-голямото първично публично предлагане в Лондон от 2011 година досега.

Франс прес представя пет факта, които трябва да знаем за тази млада компания:

Първият разносвач стана шеф

Диливъру е създадена през 2013 година от американеца Уил Шу, роден през 1979 година.

Той разказва, че идеята за платформата се е родила, след като се мести от Ню Йорк в Лондон през 2004 година, за да работи като финансов анализатор. Шу среща трудности с доставката на храна в офиса, където често остава до късно. Младият предприемач със задоволство казва, че е бил първият доставчик в богатия квартал Челси в Западен Лондон.

Шу признава, че Амазон (Amazon) е бил вдъхновение за него. Американският гигант придоби 16 процента от капитала на Диливъру през 2019 година.

Тласъкът на пандемията

Диливъру, наред с другите технологични платформи, е един от печелившите от здравната криза.

Платформата даде възможност на ресторантите да продължат да работят въпреки локдауните - чрез доставка на храна за вкъщи и привлече все повече клиенти, затворени по домовете си.

През 2018 година платформата реши да се диверсифицира, предлагайки да доставя покупки от супермаркетите на клиентите си, което даде плодове по време на пандемията.

Диливъру работи с големи вериги като Алди (Aldi), Карфур (Carrefour), Казино (Casino), Пикар (Picard), Маркс енд Спенсър (Marks and Spencer) и Уейтроуз (Waitrose).

Необуздан растеж, но и загуби

Компанията дълго време не даваше особена гласност на резултатите си, но процесът на първично публично предлагане на борсата, стана повод да бъдат оповестени нови данни.

Те потвърждават невероятния растеж на продажбите с 54 процента до 1,2 милиарда британски лири през 2020 година, от които половината са във Великобритания и Ирландия.

Диливъру присъства и в Австралия, Белгия, Франция, Хонконг, Кувейт, Нидерландия, Сингапур, Испания и ОАЕ.

Трансакциите на платформата скочиха със 121 процента на годишна основа през януари и февруари.

В същото време развитието на компанията генерира разходи, най-вече за заплатите на все по-големия брой разносвачи. Това се изразява в чиста загуба от 226,4 милиона британски лири през 2020 година, което все пак е по-малко, отколкото през предходната година.

Яростни конкуренти

Диливъру излиза на борсата, за да събере повече средства за развитието си и да отговори на натиска на конкурентите си.

Най-сериозните конкуренти на Диливъру в Европа са англо-нидерландската група Джъст ийт тейкауей (Just Eat Takeaway) и Юбър ийтс (Uber Eats), филиал на американския гигант за онлайн резервации на автомобилни превози.

В сектор, в който мащабът на компаниите в важен за печеленето на пари, Юбър е възнамерявал да придобие Диливъру, съобщиха през 2018 година финансовите медии.

Амазон също стъпи на пазара за доставка на храни във Великобритания, предлагайки собствена услуга през 2016 година, преди да я спре две години по-късно.

Утвърден модел

Излизането на борсата постави под съмнение устойчивостта на модела на компанията, който се опира на несигурния статут на разносвачите, определяни като независими работници.

Социалните практики на Диливъру редовно бяха критикувани през последните години, което доведе до протести на разносвачите във Франция и до съдебно решение в Испания.

Испанското правителство потвърди неотдавна, че разносвачите на Диливъру и конкурентите вече са служители и имат право на социална защита. Това становище е първото по рода си в Европа.

Сегашният модел на Диливъру и на разносвачите е много гъвкав, но за сметка на обичайните предимства за служителите. Ако законът се промени, това сериозно би подкопало модела на работа на Диливъру, прогнозира инвестиционната компания Харгрийвс Лансдаун.