Първите стъпки в кариерата, които всеки трябва да извърви са изключително важни. Затова са студентските стажове, които стават все по-актуални и все по-търсени от бизнеса в България. Преди малко повече от година Dir.bg стартира своята платформа "Идеалният кандидат", която улеснява процеса на търсене и предлагане на стажове. Заедно с нейното начало, поставихме старт и на специалната ни рубрика "Формулата за успешна кариера", в която разговаряме с популярни, интересни и успешни личности, които вдъхновено разказват за своя кариерен старт.

"Идеалният кандидат трябва да е компетентен, да е смел в идеите си и скромен като поведение, да знае как да предложи нещо, без да се натрапва и да изглежда невъзпитан в очите на професионалистите. Трябва да умее да слуша и да знае кога е уместно да говори. Трябва да показва заинтересованост и отговорно поведение, да е мил, забавен и не досаден", споделя Карина Караньотова, следващият гост на Бисер Кунчев в рубриката "Формулата за успешна кариера".

Коя е тя?

Аз съм Карина Караньотова, родом от София, завършила съм в департамент Масови комуникации на НБУ- персонифицирана аудиовизуална журналистика, а след това и магистратура по режисура. От 10 години работя в Българската национална телевизия.

Разкажете ни за първите стъпки във Вашата кариера. Кога, къде и как се случиха те?

Първите ми стъпки в кариерата бяха още когато бях 1-ви клас, накарах родителите ми да ми купят диктофон и слизах пред кооперацията и казвах на хората, че съм от детско предаване в Националното радио и ги записвах с диктофона, правех най-различни анкети. След това на 14 години, моята майка ми направи предаване, казваше се "Тийн шоу" с Карина, беше вдъхновено от предаването СПОКО. Предаването "Тийн шоу" не просъществува много, защото мен много ме мързеше да си уча анонсите и беше страшна мъка, а го правехме само мамаж, аз, един нейн приятел, който се изживяваше като режисьор и един монтажист. Издадохме някъде около 8 броя, но бяха култови - за Метрополис имаше, за екстремни спортове, за мода, все теми , който тепърва навлизаха сред младежта у нас. По-натам всъщност с водещата на СПОКО си станахме приятелки, но това беше чак в университета. На 16 работех като стажант към светската рубрика на вестник "Нощен труд". След това станах водеща на едно предаване по телевизия Диема "Уикенд", също беше голяма мъка, защото тогава бях на 19 и много ми се излизаше не че сега не ми се, а уикендите предаването започваше в 9 и много страдах, че не мога да излизам. После предаването се премести в телевизия "7 дни", но шефката се изпокара с ръководството на телевизията, така че просъществува само няколко месеца. След това се явих на кастинг за риалитито "Форд Боаяр", там ме харесаха и ме поканиха на вътрешен кастинг за предаването Глобусът по БТВ. Спечелих го. Незабравими години, вече по -голяма, по-отговорна и с научени анонси обикаляхме света. Беше година и половина, но все едно бяха 10, толкова много пътувахме. Благодарна съм, че тогава обиколих толкова много страни - Израел, Йордания, Сирия, Дубай, САЩ, Чехия, Египет, Индия и къде ли още не, пътувахме и много и в България. Никога нямаше да посетя всички тези прекрасни места, ако не беше това предаване. Научих много и от режисьорите Ели и Ники, както за телевизионните похвати, така и чисто човешки добродетели и ценности. За жалост всяко нещо има своя край и предаването беше свалено от ефир. Тогава отидох да работя като репортер в ТВ 7 - много лош за мен период - не се сработих с екипа, не се чувствах добре и след няколко скандала напуснах. И тогава точно стартираха регионалните новини на БНТ 2. Катя Генова ме взе на работа с уговорката, че не съм много добра и ако не е доволна, няма да продължа. Тя пък ме хареса. Това е човекът, който най-много ми е помогнал в развитието, най-много ме е подкрепял. Толкова ме хареса, че по едно време бях водеща на сутрешния блок, на съботно-неделните новини едновременно, паралелно с това бях репортер в новините, правих публицистичното предаване "Абсурдите" и водех и едно потребителско предаване - "Вотът на потребителя". Намирах време за всикчо, научих се на голяма огранизация. Но и това свърши, махнаха целия новинарски екип на БНТ и махнаха регионалните новини, много голяма част от екипа останаха на улицата. Тогава дойде добрата новина за мен - от ръководството на БНТ бяха избрали 4-ма души, които оставаме в телевизият, в новините на БНТ 1. Аз бях сред тях, бях много щастлива, че съм оценена. Дадоха ми ресор - Столична община и така и до днес. Получавам все по-отговорни и важни теми в работата, хората ме търсят за съдействие за проблемите си. Чувствам се полезна на обществото.

Как си представяхте тогава Вашата кариера 10 години по-късно?

Нищо не съм си предствяла в началото. Просто когато силно искам нещо си го визуализирам и то винаги става. Затова много внимавам какво си пожелавам и визуализиарм.

Успяхте ли да сбъднете мечтите си? Достигнахте или ги надминахте?

Не съм имала мечти, нямам и сега. Щастлив и пълноценен човек съм, няма от какво да се оплача.

Има ли нещо, което бихте променила тогава, ако можеше да се върнете в тези години?

НЕ!

Какво е мнението Ви за стажовете? Колко важни са те за един млад човек?

Стажовете са хубаво нещо за младите хора да се ориентират какво им харесва и какво не, аз рано започнах да работя и никога не съм ходила на стаж.

Вижте всички актуални обяви за стаж:
https://www.idealcandidate.bg/stajove

Преди малко повече от година и половина Dir.bg стартира своя платформа за студентски стажове, която нарече "Идеалният кандидат". Според Вас какви качества трябва да притежава идеалния кандидат в студентските години, за да впечатли компаниите и да го поканят на стаж?

Трябва да е компетентен, да е смел в идеите си и скромен като поведение, да знае как да предложи нещо, без да се натрапва и да изглежда невъзпитан в очите на професионалистите. Трябва да умее да слуша и да знае кога е уместно да говори. Трябва да показва заинтересованост и отговорно поведение, да е мил, забавен и не досаден.

Какви са трудностите, които според вас срещат студентите при избора и откриването на подходящия стаж?

Може би това, че все още не са напълно наясно какво точно искат да правят и това че понякога желаните работодатели не предлагат стажантски програми.

Достатъчно ли е нивото на подготовка, което дават университетите в България? Какви са акцентите, с които бихте подкрепили или не българската образователна система?

За мен беше достатъчно, но нивото според мен си е ниско така или иначе на повече неща у нас. Бих подкрепила взаимстване по модел на развитите държави, имаме много остаряла образователна система.

Каква е рецептата за кариерен успех на Карина Караньотова?

Каквато и за живота - да си отговорен, отдаден , честен и мил, да не правиш интриги. Не че мисля, че съм преуспяла в кариерата....

Ако трябва да дефинирате Вашата кариера до момента с 3 думи, кои ще са те?

Интересна, възходяща и в очакване на най-доброто!

Случващото се и реализацията Ви към момента са огромен повод за лична и на близките Ви гордост. Какви съвети получавате именно от тях?

Мама ми е най-голямата подкрепа и най-големия критик. Гледа всяка моя изява и я обсъждаме, гордее се с мен и много ми помага.

А, какви са Вашите съвети към младите хора в страната? Ако зависеше от Вас, как бихте ги мотивирали да проведат стаж и да се развиват кариерно?

Да вярват във възможностите си, колкото и клиширано да звучи, да са отдадени и да са добри хора. Ако си отдаден и добър, успехът рано или късно ще дойде.

Коя е добрата новина, която искате да прочетете един ден и се е случила с Вас и близките Ви хора?

Карина Караньотова роди тризнаци!