Bulphoto
Бизнесът иска отмяна на 2-ра категория труд
Работодателите настояват за запазване на съществуващия тристълбов пенсионен модел. Те искат отмяна на 2-ра категория труд и пенсиониране на 65 г. за мъже и жени
Предложенията им са изложени в съвместно писмо до вицепремиера и социален министър Ивайло Калфин, съобщава БНР.
В писмото, подписано от ръководствата на Асоциацията на индустриалния капитал, на Българската стопанска камара и Търговско-промишлената палата и на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България, се декларира подкрепа на предложението за разграничаване на осигурителните плащания и социалното подпомагане.
Осигурителната система трябва окончателно и докрай да се почисти от тежестите върху нея, категорични са работодателите. Те предлагат и основни консенсусни мерки за развитието на пенсионната система за финансова устойчивост и намаляване на злоупотребите, както и за адекватен размер на пенсиите.
Сред тях са отмяна на втора категория труд и промяна на критериите за риск и тежест на труда при първа категория, нарастване с по шест месеца годишно на възрастта за пенсиониране за трета категория труд за двата пола до 65 години и на осигурителния стаж до 37 години за жените и до 40 години за мъжете.
Друга мярка е радикална промяна в системата за отпускане на пенсиите за инвалидност, за да бъдат предотвратени злоупотребите и дефицита на средствата във фондовете на общественото осигуряване.
В писмото, подписано от ръководствата на Асоциацията на индустриалния капитал, на Българската стопанска камара и Търговско-промишлената палата и на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България, се декларира подкрепа на предложението за разграничаване на осигурителните плащания и социалното подпомагане.
Осигурителната система трябва окончателно и докрай да се почисти от тежестите върху нея, категорични са работодателите. Те предлагат и основни консенсусни мерки за развитието на пенсионната система за финансова устойчивост и намаляване на злоупотребите, както и за адекватен размер на пенсиите.
Сред тях са отмяна на втора категория труд и промяна на критериите за риск и тежест на труда при първа категория, нарастване с по шест месеца годишно на възрастта за пенсиониране за трета категория труд за двата пола до 65 години и на осигурителния стаж до 37 години за жените и до 40 години за мъжете.
Друга мярка е радикална промяна в системата за отпускане на пенсиите за инвалидност, за да бъдат предотвратени злоупотребите и дефицита на средствата във фондовете на общественото осигуряване.