"Платформата "Идеалният кандидат" бързо се разчу измежду нас. Определено бях впечатлена колко лесно и бързо човек може да намери толкова много възможности за стаж на едно място", споделя Теодора Костадинова, следващият гост на автора на платформата Бисер Кунчев в рубриката "Идеалният кандидат" представя..
Кой е тя?
Казвам се Теодора Костадинова, на 22 години съм, от София. Учих Стопаснко управление с френски език в Софийски университет. Завърших тази година.
По време на 4-ти курс много от моите колеги, включително и аз самата, започнахме много по-сериозно да търсим възможности за работа и стаж. Платформата бързо се разчу измежду нас. Така чух за първи път за "Идеалният кандидат". Определено бях впечатлена колко лесно и бързо човек може да намери толкова много възможности за стаж на едно място.
Бих казала, че колкото по-рано толкова по-добре. Не винаги това е лесно, но с всеки опит се отварят нови възможности и врати. Научаваш изключително много за бизнес средата, както и за теб самия - това бих казала, че е най-важното.
Имам известен опит във фирма за защита на личните данни, кратък опит в компания за дигитален маркетинг и в момента карам стаж в Кока-Кола в отдела "Вътрешни Комуникации". Получих по нещо различно от всяко едно място и съм безкрайно благодарна.
Вероятно липсата на опит и неувереността, която идва с това. При мен лично това беше проблем. Да излезеш от зоната си на комфорт и да се потопиш в изцяло нов свят изисква дадена доза смелост.
За мен е най-важна атмосферата. От една страна е важно работодателите да разбират, че наемат стажант, да му позволят да се развива и да учи и да задава въпроси без притеснение. От друга, да се чувства като равен с останалите и да е ценен.
Бих предала, че това е място за развитие, където може да научи много за областта, в която кандидатства, да не се притеснява от липсата на опит и да донесе желание и мотивация да се учи. Възможността да се съчетава с университет е също голям плюс, който не се предлага често.
Колко важни са за теб първите стъпки в кариерата и защо?
Първата крачка е най-сложна, но и най-важна. Това е старт без който не може. В противен случай стоиш на едно ниво и не се развиваш, а това няма да ни донесе нищо. Колкото повече трупаш опит, толкова повече се доближаваш до мечтаната ти работа.
По мое мнение - не. Университетът дава много, но липсата на опит винаги си личи. Учиш се от ситуации, а той не може да те подготви за всяка една хипотетична ситуация, с която ще се сблъскаш. Това не е възможно дори и в най-елитните учебни заведения.
Каква е значимостта на семейството ни, за да бъдем успешни?
Семейството има наистина голямо значение, но не единствено. Мотивацията е това, което ни бута към успеха. Дали това ще ни се предаде от семейството или от нас самите - зависи от ситуацията и човека.
Както семейството, така и приятелите имат много голямо влияние върху подсъзнателните ни избори. Аз лично на моменти успявам перфектно да балансирам и двете. В други моменти изпадам или в едната или в другата крайност. Старая се да ги разграничавам и да не изпадам в крайности.
Къде би желала да развиеш кариерата си - България или чужбина?
Вярвам, че и тук има възможности, които си заслужава да бъдат грабнати от млади хора. Бих искала да развия кариерата си тук. Въпреки това, опитът в чужбина е безценен и който има възможност да замине и да разшири кръгозора си не бива да го изпуска.
Бих споделила нещо, което си повтарям всеки ден - изгради образа на човека, който искаш да бъдеш, в главата си и се появи като този човек пред света. Би могло да се отнесе за всяка една област от живота.
НАЙ
Мегаструктурата "Белмекен-Сестримо-Момина клисура" - зелената батерия на България (видео)
Защо големи германски концерни ги тегли към България
Защо е толкова важно да имаме основателни причини при напускане на работа
Еврохолд изказва благодарност на 1700 служители на Електрохолд за непрекъснатата работа по отстраняването на авариите в Западна България
Мегаструктурата "Белмекен-Сестримо-Момина клисура" - зелената батерия на България (видео)
Защо големи германски концерни ги тегли към България
В саниран панелен блок домакинство ще спести до 200 лева от сметките си месечно
Икономическият съвет алармира за недостиг на 17 000 медицински сестри