Как работят трите мерки за заетост: запазени работни места, наемане на безработни
НОИ е изплатили повече от 106 млн. лв. по мярката 60/40
Заявления за получаване на държавна помощ за запазване на общо 163 826 работни места и за наемане на 11 499 безработни са подадени до момента в Агенцията по заетостта (АЗ) по трите мерки от пакета "Заетост х3". В него влизат вторият вариант на 60/40, схемата "Заетост за теб" и т.нар. помощ от 290 лв.
В периода от 15 юли до 19 септември заявленията по 60/40 са 4774 за изплащане на компенсации в размер на 60% от заплатите и 60% от дължимите осигуровки на 138 841 работници. Изплатените от НОИ средства са над 106 млн. лв. По първоначалния вариант на мярката АЗ е одобрила 10 237 заявки за изплащане на компенсации на 179 741 работници, а платените средства са над 186 млн. лв.
По новия дизайн на мярката 60/40 компенсации се получават за до три месеца - юли, август и септември, в размер на 60% от осигурителния доход за май 2020 г. и 60% от дължимите от работодателя осигурителни вноски. Фирмите трябва да докажат спад на приходите с 20% спрямо същия период през 2019 г. и да нямат задължения към 1 януари 2020 г.
Близо 1500 са заявленията по мярката за помощ от 290 лв., като работодателите от секторите "Транспорт", "Хотелиерство и ресторантьорство" и "Туризъм" са поискали да запазят 24 985 работни места.
По схемата "Заетост за теб" работодателите са подали 4099 заявления, с които са обявили 11 499 свободни работни места. По тази мярка те могат да получат средства в размер на минималната заплата 610 лв. и осигуровки за наетите безработни за период до 3 месеца. Най-голяма нужда от работна сила има в Благоевград, Бургас, Русе, София (град) и Пловдив. Преобладават свободните позиции в сектор преработваща промишленост, като следват секторите на хотелиерство и ресторантьорство и търговия и ремонт на автомобили.
От началото на извънредното положение до края на миналата седмица 150 140 безработни са започнали работа благодарение на посредничеството на бюрата по труда.
Компенсации ще се получават за до три месеца - юли, август и септември, в размер на 60% от осигурителния доход за май 2020г. и 60% от дължимите от работодателя осигурителни вноски.
Фирмите трябва да докажат спад на приходите с 20% спрямо същия период през 2019 г. и да нямат задължения към 1 януари 2020 г.