Едва 8% от работодателите ще приложат мярката 60:40: какво ще правят останалите
От тези, които ще се възползват, преобладават фирми с до 10 души персонал, показва проучване на БСК
В периода 31 март - 1 април 2020 г. Българска стопанска камара (БСК) проведе експресно онлайн допитване във връзка с готовността на фирмите да се възползват от т.нар. "мярка 60/40" за компенсиране на пострадали от пандемията работодатели.
Посочените по-долу резултати са на база 759 отговорили, макар че до момента в анкетата са се включили общо 795 работодатели. Въпросникът все още е отворен за попълване, съобщи БСК.
Анкетата показва, че от мярката 60/40 ще се възползват не повече от 8% от работодателите, преобладаващият процент от които (44%) са с персонал до 10 души. 55% от тях оперират в сферата на услугите, 35% - търговията, 10% - индустрията. 48% от желаещите да се възползват от мярката работят на непълно работно време с вътрешна заповед, 37% изцяло са прекратили дейност след заповедта на министъра на здравеопазването, а 15% са с изцяло прекратена дейност с вътрешна заповед на съответния работодател във връзка с пазарната конюнктура.
Работодателите, които няма да се възползват от мярката 60/40, планират други мерки по отношение на персонала, като най-голям процент от тях (42%) планират частични съкращения. Общо 48% от работодателите ще пуснат част или целия персонал в платен или неплатен отпуск, а 12% планират да намалят трудовите възнаграждения.
До цялостно съкращаване на персонала, както и до забавяне на изплащането на трудовите възнаграждения ще прибягнат до 7% от работодателите.
10% от анкетираните още не са решили какви конкретни мерки ще предприемат.
Сборът от процентите надхвърля 100, тъй като анкетираните са посочвали по повече от един отговори.
Приравнени към 100%, данните показват следното:
- ще съкратя част от персонала - 33%;
- ще пусна целия персонал в отпуск - 21%;
- ще пусна част от персонала в отпуск - 17%;
- ще намаля временно трудовите възнаграждения - 10%;
- още не съм решил - 8%;
- ще забавя изплащането на възнаграждения - 6%;
- ще съкратя целия персонал - 5%.
Друга работодателска организация - АИКБ, която отхвърли мярката 60:40, предложи България да приеме германския модел за запазване на заетостта и описа с пример как изглежда той.