Временната заетост е от полза както за работодателите, така и за служителите. Това показва проучване на Менпауър България. По повод Световния ден на достойната работа, който е днес, бихме искали да подчертаем, че у нас все повече бизнес организации и кандидати оценяват ползите от временната работа. Този метод на работа предоставя на фирмите начини да бъдат по-гъвкави и да реагират по-бързо и ефективно според променящите се условия в секторите, в които оперират. За кандидатите временната заетост предоставя по-голям избор от възможности за достойна работа, както и възможности за натрупване на незаменим опит в различни сфери.