Зорница Янкова: Важно е да насочваме хората в компаниите да дават най-доброто от себе си
Директорът "Човешки ресурси" за ЮИЕ на "Аурубис" участва в организирания от Dir.bg Форум на жените предприемачи
Организираният от Dir.bg Форум на жените предприемачи, озаглавен "Насърчаване на женското предприемачество: Ключ към икономически растеж и устойчиво бъдеще", събра заедно вдъхновяващи лектори, иноватори, предприемачи, лидери, представители бизнеса и публичния сектор, финансови институции, пионери от различни индустрии в разговор за проблемите и възможностите, стереотипите и трансформацията.
Целта ни е да поставим темата за женското предприемачество във фокуса на обществения дневен ред, като ясно бъдат формулирани предизвикателствата и да създадем платформа за дискусия, споделяне на опит и решения за устойчива, справедлива и по-конкурентна икономика.
Сред участниците в дискусията бе и Зорница Янкова - директор "Човешки ресурси" за ЮИЕ на "Аурубис".
Тя изрази радостта си от положителната посока на икономическите и културните промени: "Нещо, за което се радвам, че се появява, като резултат от всички промени и икономически и културни, е голямата разлика в придобивките в живота и в работата на всеки един от нас, която всъщност касае този "work life integration" - нещата, които са важни за всеки един от нас не само като работещ, но и като родител, като дете, като човек, който участва в обществото."
Според нея в момента в компаниите има повече гъвкавост и фокусът е насочен върху това кое е важно за хората. "Фирмите се фокусират върху това да направят всяко нещо - политики, придобивки, начин на работа, да е максимално важно за всеки един от нас. Важно е както те, така и в частност HR организациите и колегите, които работят на мениджърски роли да разбират, че имат отговорност по отношение на средата, културата в организацията, и стилът, с който водят, и който след това рефлектира на начинът, по който живее организацията."
За Зорница Янкова темата за равнопоставеност и повечето възможности за различни кариери, които човек може да има, е изключително важно за неговото развитие.
"За мен, идвайки от Аурубис, компанията, която работи в производствения сектор, е важно да се фокусираме върху това да има не просто жени на лидерски позиции, но и да насочим вниманието на колегите и върху хората под и над определена възраст, хората с различна религия и раса, да дават най-доброто от себе си - това е силата на една организация. Има множество изследвания за това колко по-успешна, колко по-ефективна и колко по-близо до хората си е една компания, която осигурява условията, в които да има разнообразие", заключи тя.
Събитието се осъществи с подкрепата на Артекс Инженеринг АД, Дънди Прешъс Металс, Coca-Cola HBC Bulgaria, Glendalough Gin, Аурубис България, Este Fitness & Spa, Platform Brown to Green, Junior Achievement Bulgaria, Beyond pre-accelerator, The Edge, CEO Angels Club, СЖББ, Сдружение "Дамски форум", European Female Founders и ИАНМСП.
Медиен партньор - bTV Media Group.
НАЙ
Цената на газа от местен добив може да е с поне 30% по-ниска, ако се открият залежи в Черно море
Германия: От държава на автомобилите към страна на танковете? Как реагира индустрията
ЕС официално отложи за 14 юли прилагането на ответни мита за американски стоки
Китай e забранил вноса на боинги
Цената на газа от местен добив може да е с поне 30% по-ниска, ако се открият залежи в Черно море
Германия: От държава на автомобилите към страна на танковете? Как реагира индустрията
ЕС официално отложи за 14 юли прилагането на ответни мита за американски стоки
Димитър Радев потвърди "много солидната изходна позиция" за влизане в еврозоната