Бизнесът настоява при майчинство да няма платен годишен отпуск
Родителският отпуск не може да се приравни с действително полагане на труд, подчертават работодателите
Обратно в новинатаКоментари - Бизнесът настоява при майчинство да няма платен годишен отпуск | Бизнес.dir.bg
Коментари
Специално са Горд Европеец За Япония не знам, нов в повечето страни в Европа и в Канада финансирането на отпуската (на майката или бащата) е за сметка на държавните социалните програми. Някой фирми могат да дават допълнително пари, ако желаят.
Сега разбрахте ли че не сте дорасли за комунизъм.Който не скача е червен ,и си върнахте времето с един век назад за да разберете че национализацията и държавата са най добрия стопанин ако Гроб,БСП,обединени идиоти или ДПС не ги управляват а ВИЕ................
Е, така решили, така направили. Айде сега като нямат раждаемост, да приемат бежанци от Сирия, щото ум - царува, ум - робува, ум - имигранти пасе.
Вторият проблем не е капитализмът, а модерното робовладелчество, което се маскира с думата "капитализъм". Погледни държави като Германия, Дания, Австрия, Исландия... да не изброявам. Там никога не са отричали капитализмът и никога не са искали да постигат "светлото бъдеще", което обещаваше социализмът. Но го постигнаха това светло бъдеще. Хората там са платени добре и са защитени от подобни простотии, които "бизнесът" в България иска.
Там е работата, че нищо не са постигнали. Просто задокеанските говеда, за да ги "откъснат" от социализма, им осигуряваха пазари и пари. Е, дойде Голямата Рижа и - айде сега да ги видим?
За това взимам на работа хетеросексуални мъже (хомосексуалните може също да искат майчинство, че и отпуск) или пенсионерки, или жени с хистеректомия.
Достатъчно е , че "БИЗНЕСЪТ" осигурява бъдещите майки на една измислена заплата! След това същите тези жени, получават смешно майчинство формирано САМО на работни дни и накрая същите крадци им казват, " абе к'ви пари ще ти давам след 2 години, к'во печелих от теб в този период !" Много жени изобщо не си получават платения отпуск след приключване на майчинството, но държавата я няма тогава ! Когато има демографски проблем на тези земи, не е решението това ! Бизнесът да помисли кой ще му върши черната работа един ден !
„Най-бързо стопяващата се страна в Европа”. Така е определена България в обширна статия на ирландския вестник Irish Times. Статията е посветена на нашата страна и е доста, доста задълбочена и интересна. „Населението на България наброява седем милиона души и се очаква да намалее до 5,4 милиона през 2050 г. и до 3,9 милиона до края на века. България вече е загубила почти два милиона души от 1989 г, когато в нея са живеели 8,9 милиона души. Подобна тенденция се наблюдава в още осем държави, които са принадлежали към разпадналия се Източен блок. България обаче е едноличен катастрофален пример – на първо място по смъртност и ниска раждаемост, в комбинация с масовата емиграция”, описва вестникът и отбелязва, че страната ни е и най-бедната в Европейския съюз. „Най-ниската средна заплата в ЕС - 575 евро на месец, най-ниската минимална заплата - 260 евро и най-ниската пенсия - едва 190 евро“, пише още изданието. От там уточняват още, че 17% от българските студенти отиват да учат в европейски страни. В статията е представен и Даниел Кадик, директор на фондация Фридрих Науман, който живее в София. Той посочва, че има три български действителности – три класи. Хора, вземащи средна заплата, чиито заплати стигат само за сметките, малка средна класа, която живее в предградията на града и висша класа, чиито представители имат луксозни коли и са членове на частни клубове и имат връзки с престъпния бизнес. „Живях в Берлин и никога не видях "Майбах". В София видях поне три", отбелязва Кадик. Авторът на статията говори и за корупцията: 71-во в световен мащаб, между Южна Африка и Вануату. В страната има нагласени обществени поръчки, непрозрачни договори и схеми за източване на милиони евро от субсидии. Отбелязан е и фактът, че в България 81 процента от българите разполагат със собствено жилище, нещо, което го няма в цяла Европа. „В страната има места, където няма доктор в радиус от 50 км. Трябва да си носиш тоалетна хартия в болницата и още подобни неща”, казва Кадик. Накрая обаче отбелязва и връзката между българите. „Много българи, особено сред по-възрастните, разчитат на храната, която самите те отглеждат извън града. Тук семейната връзка е много силна и между роднини и приятели се наблюдава обмяна на помощи заради липса на качествени услуги", е краят на разказа за нашата страна. Източник: Флагман.бг
Би било добре работодателя да плаща за психолог (за следродилната депресия), алименти, издръжката на детето и следването в университета. Плюс пенсия на бабата, която го гледа и сметките на входа. А и е редно работничката да го унаследява.
Дам, времето, през което жената е в майчинство, не било положен при работодателя труд, а социална отговорност(???)))), следователно, работодателят не бивало да се ангажира с това, защото все пак, жените, които работят за него, не могат да родят всичките от него, та да се счете за негова, един вид, социална отговорност?!)) Лелее, що за работодатели имаме, как си прехвърлят социалната отговорност, как не могат да я понесат, малко става като в онзи разказ на Чудомир - "твое е, кмете, детето..."))). Тц, а що се отнася до аргументът с решението на "съда", което не е уточнено, кой номер е и какво представлява точно, то там е допусната някаква грешка, тъй като в аргументацията си съдът говори за болнични, тц, а не за платен годишен отпуск, или поне аз прочетох, че става въпрос за време, в което е налице болест на работника, тоест, положение, което според трудовото законодателство се различава от положението на платения отпуск, да не говорим за пълното социално "откъсване" на майчинството, което явно, тъй като не е считано за труд, е и невероятно ниско заплатено?? Странно е да се сравнява отпускът по болест с отпуск по майчинство, но явно, асоциацията счита майчинството у нас за болест.
Може! Ама съм прав! Замисли се (ако можеш) в едно шивашко или текстилно предприятие, в което жените са над 90% кога ще фалира. 5% са бременни, 15% в майчинство/отпуск след майчинство, 50% в перманенти болнични за детето, 10% в болнични за самите тях и 5% в болнични за гледане на болен роднина. 4% са трудоустроени и 10% са пенсионери А останалия 1% ...са администрация
хаха :) Ами какъв е проблема? Защо да не отнемат някоя социална придобивка на работещите майки... Да не би да има демографска криза?
Хайде един да ми каже,от както са на власт ГЕРБ,какво добро за народа направиха?!?!?!?!?? Аз друго освен тотални увеличения на цени и затягане на коланите не усетих от тези! какво добро направиха за народа,какво промениха,НИЩО!!!! Няма промяна,все едно си е БСП-ДПС на власт,че и по зле,ГЕРБ и Патриотите са още по долни и нагли от предишните!!!!
Социално справедливо е докато работничката е в отпуск от отпуска по майчинство работодателя да наеме някоя жена да гледа детето, за да може майката да си почине. Тази, която замества майката също има право на отпуск, а и на болнични (първите 3 дни финансирани от работодателя). Лошо става, ако по време на заместването вземе да забременее.
Така де... 190 евро, ама друг път. 207,60 лева от юни тази година. Или 106 евро. Оптимисти са тези Ирландци :-)
Тук става дума за НЕРАБОТЕЩИТЕ майки! Работещите майки работят и за тях. Защото някой трябва и да работи.
А кой плаща майчинството?Бизнесът или Държавата ??? СПРАВЕДЛИВОТО Е: ДЪРЖАВАТА да плаща майчинството максимално дълъг срок поне 2 години на висока заплата, равняваща се на майчинство, третата може и да е по-ниска, въпреки че според Науката до 3-годишна възраст децата нямат имунитет и не е прероръчително воденето им в детски заведения в контакт с вируси и бактерии. Иначе лечението им, увреждащо ги, ще струва хиляди след това на Държавата, когато порастнат. Да се плаща годишен отпуск от работодателя също не е справедливо, но ако Държавата плеще достойно майчинство, нека и Бизнесът да поеме някаква цена за бъдещите си кадри и потребители. НАЦИАНАЛЕН ПРИОРИТЕТ в момента е ДА СЕ РАЖДАТ ДЕЦА.......НО.....ОТ ГРАМОТНИ РОДИТЕЛИ !!!!!!! Които след това ще служат на обществото, произвеждайки обществени блага. И ТУК е разковничето на проблема - да се РАЗДЕЛЯТ майките, според приноса си към ДЪРЖАВА и ОБЩЕСТВО. НЕ Е, НЕ Е нормално майка от ромски произход на 11 години да получава същите привилегии като грамотните майки, вложили по 15-20 години от живота си за образование. Такива майки по на 11-12 години, та до 18 -годишни трябва да бъдат тълкувани ТЕ и БАЩИТЕ, както и ТЕХНИТЕ РОДИТЕЛИ от Държавата като нарушителина ЗАКОНА !!!!! ЗАЩО ? ЗАЩОТО да правиш дете на 10, 11 или 12-годишна е ПЕДОФИЛИЯ. А РОДИТЕЛИТЕ, допуснали децата им по на 10 до 17-годишна възраст да равят деца, та даже и да НЕ СА ГРАМОТНИ .....та ТЕЗИ РОДИТЕЛИ СА НАРУШИТЕЛИ НА ЗАКОНА и ПОДЛЕЖАТ НА СЪД...... и ЗАТВОР- ТИП ТРУДОВИ ВОЙСКИ. Всеки такъв родител, както и малолетните бащи НЕЗАБАВНО да постъпват в затвор-тип трудови войски и да ОСИГУРЯВАТ ИЗДРЪЖКАТА на тези новородени деца, А НЕ ДЪРЖАВАТА и НАРОДЪТ да им изплащат 7-8 на брой родени деца до 22-год. възраст, както и издръжката на захвърлените деца в домове или издръжката на деца с увреждания, поради ненормални параметри на зачеване...........НЕ НИ ИНТЕРЕСУВАТ ОБИЧАИТЕ НА ЕТНОСИТЕ, за да им плащаме неконтролираното разплождане, никакъв принос в икономиката, обществото и бюджета, поради неграмотност, НО.......ИЗТОЧВАЩИ БЮДЖЕТА НИ за майчинства, социални помощи, здравни пътеки, домове за изоставени деца, домове за ненормални деца и т.н......както и да плащаме кражбите им на електричество, кражбите на обществени блага от градските паркове, улици, ж.п.-релси.....нападения и кражби над частна собственост и такива над хора, както и груби посегателства и убийства......ПРОСТО....ЗАЩОТО НЕ БИЛИ КОНКУРЕНТНИ НА РАБОТНИЯ ПАЗАР, ПОРАДИ НЕГРАМОТНОСТ......НО.....ПРИ БЕЗПЛАТНО ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ОБУЧЕНИЕ В ДЕТСТВО......Нито ОБЩЕСТВОТО, нито БИЗНЕСЪТ е съгласен да бъдат изравнявани по права гореупоменатите майки с грамотните майки, полагащи къртовски труд за отглеждането на български граждани, които са бъдещата работна сила на България, бъдещите вносители и производители на блага и на нашите пенсии един ден и т. н. и т. н. ДЪРЖАВАТА ДА СИ ВЛЕЗЕ В РОЛЯТА И ДА СЛОЖИ НА МЯСТО ЕТНОСА, СПОРЕД ЗАКОНИТЕ, ВАЖАЩИ ЗА ВСИЧКИ БЪЛГАРСКИ ГРАЖДАНИ! Майка, не пращаща детето си на училище - лишение от помощи, детски, съдебни последствия....НЕКА ДЪРЖАВАТА да им ПОМАГА с помощи за ученици, докато етноса се ограмоти и стане работна ръка, равностойна, но....НАКАЗАНИЕ за всяко бягство от държавния закон! Родено бебе от малолетни ?! Незабавно прибиране на родителите на малолетните, както и бащата в ТРУДОВИ ВОЙСКИ, за да осигурят достойно отглеждане на детето! ХА ДА ВИДИМ ТОГАВА! ОБИЧАИТЕ или ПОСЛЕДСТВИЯТА ще ги управляват! Всички българи мразят Бизнеса - говоря за легалния, не за престъпния. Но знаят ли как смогват честните бизнесмени, създаващи им хляб и преритание? Защо не пренасочат исканията си към изтичащите пари в държавата към етноса, към необмислените закони, към подкупните избиратели !???
Че хвани се на работа и ти де! Стига с тоя компютър. БШефа на жена ти ли да ти храни детето!
А богатите, държавниците и политиците осъзнават ли, че един ден няма да има кой да им работи? ДНЕС вече са предприели ВНОС на работници от Украйна, ТУРЦИЯ, ......Азия...... - кротки, тихи, работливи..... Но когато се наложи да им раздадат гражданство и паспорти, дали, дали, дали ще живеят доволен, безоблачен живот ?????? Безоблачен живот един ден за Техните отрочета - днес, изучаващи се в световните университети????? Все пак този модел е вече виден в Западна Европа. Но пък се и чува вече тътена на едни огромни проблеми от този модел - светът, Европа ехти... кънти ...с все още глух тътен...
ДА СЕ ЗАБРАНИ ИЗОБЩО МАЙЧИНСТВОТО.ЩЕ МИ РАБОТЯТ ДЕНОНОЩНО ТИЯ, ЗА ДА ИМАМ ЗА ЯХТИ И ЗА ВНУЦИТЕ !
след няколко години бизнесът ще си внася и чаавета за да си ги отглежда за бачкатори скоро ще е
Тази прослойка наречена "Бизнесът"е модереното название на един герой на Алеко Константинов. А иначе в държава, в която и бежанците не искат да останат е доста смешно да се говори с понятията от статията.
Irish Times написа най-тъжния и реалистичен разказ за България – страната, в която бедните карат „Майбах” и си носят тоалетна хартия в болницата „Най-бързо стопяващата се страна в Европа”. Така е определена България в обширна статия на ирландския вестник Irish Times. Статията е посветена на нашата страна и е доста, доста задълбочена и интересна. „Населението на България наброява седем милиона души и се очаква да намалее до 5,4 милиона през 2050 г. и до 3,9 милиона до края на века. България вече е загубила почти три милиона души от 1989 г, когато в нея са живеели 8,9 милиона души. Подобна тенденция се наблюдава в още осем държави, които са принадлежали към разпадналия се Източен блок. България обаче е едноличен катастрофален пример – на първо място по смъртност и ниска раждаемост, в комбинация с масовата емиграция”, описва вестникът и отбелязва, че страната ни е и най-бедната в Европейския съюз. „Най-ниската средна заплата в ЕС - 575 евро на месец, най-ниската минимална заплата - 260 евро и най-ниската пенсия - едва 190 евро“, пише още изданието. От там уточняват още, че 17% от българските студенти отиват да учат в европейски страни. В статията е представен и Даниел Кадик, директор на фондация Фридрих Науман, който живее в София. Той посочва, че има три български действителности – три класи. Хора, вземащи средна заплата, чиито заплати стигат само за сметките, малка средна класа, която живее в предградията на града и висша класа, чиито представители имат луксозни коли и са членове на частни клубове и имат връзки с престъпния бизнес. „Живях в Берлин и никога не видях "Майбах". В София видях поне три", отбелязва Кадик. Авторът на статията говори и за корупцията: 71-во в световен мащаб, между Южна Африка и Вануату. В страната има нагласени обществени поръчки, непрозрачни договори и схеми за източване на милиони евро от субсидии. Отбелязан е и фактът, че в България 81 процента от българите разполагат със собствено жилище, нещо, което го няма в цяла Европа. „В страната има места, където няма доктор в радиус от 50 км. Трябва да си носиш тоалетна хартия в болницата и още подобни неща”, казва Кадик. Накрая обаче отбелязва и връзката между българите. „Много българи, особено сред по-възрастните, разчитат на храната, която самите те отглеждат извън града. Тук семейната връзка е много силна и между роднини и приятели се наблюдава обмяна на помощи заради липса на качествени услуги", е краят на разказа за нашата страна.
Ама позволете им на работодателите всичко, което им се прииска и после да не питате, защо европейците не се множат и остаряват прогресивно като нации.
ало, престъпното недоразумение, наречено "български бизнес", какво стана, внесохте ли си работна ръка? (питането има връзка с новите им "хрумвания", не е спам)
тичат филипинците и виетнамците да работят за българския мафиотски бизнес, ще си изпотрошат краката от тичане, а после от работа, хаха
Тъпи и нагли крадци, обявили се за бизнесмени, сами копаят гроба си! То и без туй не останаха млади хора у нас, кой ще им бачка на тези кретени след 20 години? Държавата трябва да се управлява с акъл от просветени и некорумпирани хора, а не от лакоми и ненаситни лумпени...
то има бизнес и бизнес. Българският мутренски бизнес има една единствена работа - да лапа и да се отчита където трябва. Холандският бизнес, напр. още през 16 век се сетил, че е негова работа социалната политика. То верно кво са 5 века
ок , да речем че има логика да няма платена отпуска по време на майчинството понеже не се работи , но интересното е всичко друго ли оправиха че стигната до такси за просията , и махане на тоя бонус ? или работата съвсем се закучи и тия позитивни изречения за дефицити и излишъци в хазната и не знам си какво са само въздух да обобщим , дигат се: Данъците Сметките за вода , парно , газ , ток , гориво 2ро и дори 3то здравно Гражданска и данък на превозното средсвто Храните от първа необходимост Намалят се: Добавките за лекарства Добавките за инвалиди
Ами ... честито Били сме под доста робства но като Българското робство друго не е успяло да ни стопи и накара да изчезнем Терминал(НО)2
А съдът на ЕС не е ли притеснен за огромния борй случаи на неспазване на кодекса на труда от бизнесмените в България. Колко много са случите на работещи над 8ч на денонощие, без трудови договори, работещи, на които заплатите не им се изплащат с месеци? Колко случаи знаем за нарушения и от страна на вихрещи се в България "бизнесмени" предимно от Южна Европа (Италия, Гърция,...). Защо този съд не се притесни за това и не ви осъди, всички мошеници вкупом, ами ужасно се е притеснил за някаква си платена отпуска по майчинство - ми такава има навсякъде в Европейските страни. Е, не е 2 години, но има такава отуска и минумът е почти 6 месеца. Има и детски ясли, за бебетата над 3 мсеца . Ще отворите ли такива у нас? Общински са тези детски ясли и са почти безплатни във Франция, например. И как така Европейският съд е винаги зад правата на бизнесмените в България, и грам загриженост не прояви за трудещите се? Дали някой ще ни отговори на този въпрос?
А Орбан дава 33000 Евро на майките за 3-то дете и майчинство 3 години. Нормално да дава толкова, след като не храни толкова паразити като нас. Ей това е политика за развитие на нацията и прираста. И нека който европедераст иска да си го плюе. Децата са бъдещето, иначе нацията умира!
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}