Коментари - Бизнесът настоява при майчинство да няма платен годишен отпуск | Бизнес.dir.bg

Тези изроди ако има как да изпият кръвта на новородените, няма да се спрат пред нищо.

Винкела уж е вице по демографската политика, ама прави всичко необходимо да ни затрие като нация!

Правилно решение. Колкото и да не се харесва. Помислете преди да плюете.

Бизнесът иска за него да работят само 20 годишни ялови манекенки. Жени с деца, в детеродна възраст и със сериозен приятел/съпруг - никой не иска!!! За това до 10г ще сме заобиколени от мангсаряни

И после защо никой не иска да им работи, не стига че заплатите ниски, ами сега и отпуските вземете, те мангалите щот много работят и затова и субсидии отвсякъде.

Ние друг бизнес можем да си намерим,но български майки не.

При тези "работодатели " е по лошо от робовладелският строй!

Българските работодатели са алчни чорбаджии, които живеят от уредени обществени поръчки ! Тяхното мнение НЯМА СТОЙНОСТ !!!

Робовладелци - Внасяйте филипинци и виетнамци да ви работят!

Някой да те е спрял да бъдеш работодател? О ти си от работническата класа, забравих...

Работодателят трябва да плаща за отпуск за времето, в което си бил в друг отпуск. Трябва да кръстят детето на него!

Браво браво...... Това вече е нахалство, наглост "изродщина" ........ Не стига, че сме изчезваща нация но сега и майчинство да няма и въобще да няма деца, да не говорим за семейства. Пълна идиотия :-(

абе защо направо не поискат да не се плащат заплати, за да се реши един път завинаги най-големия проблем на БГ-работодателите. какво го сучат,опъват и въртят тоя проблем.

Не ми се вярва, майка в отпуск по майнчинство да предприеме ходове, за да депозира медицинско, че е била болна през този период.Едва ли има подобен случай в цялата ни практика.Защо да получава па-малко пари, докато може да не депозира медицинското и така да получи пълния размер на обезщетението за маййчинство, нали? Вероятно има норма, че другият родител ако е болно детето може да получи обезщетение за болест, не съм запознат точно с тази материя.Как е положението при тези случаи??? Или дедето получава обезщетението за болест???

които в името на парите и печалбите си са готови да отрекат дори правото на хората да раждат и отглеждат децата си!!! Идиоти, поучете се от големите компании и фирми в индустриално и икономически развитите и силни държави, които не само че подпомагат родителите при отглеждането на децата си, но дори от името на фирмата (компанията) честитят дори рождените дни на всички членове на семействата на своите работници и служители!!! При това не ги честият само устно, на думи, а чрез съответното материално и финансово изражение на този свои израз на уважение!!! И знаете ли, изедници и копия на едновремешните алчни чорбаджии, защо и в името на какво го правят всичко това?! Правят го в името на своята компания или фирма, защото по този начин задържат при себе си, като работна сила (независимо дали са управленски, инженерен или друг технически персонал или са обикновени работници и служители, та дори и чистачи или друг помощен персонал) и всички тези уважени по този начин отделни хора или цели семейства работят усърдно и отдават всички свои сили на тази компания или фирма поколения наред! Същевременно на собствениците, те и работодатели остава да си подбират необходимите кадри, да повишават квалификацията им, в това число и чрез обучаването им в съответните учебни заведения за сметка на самата фирма или компания!!! И това не са изолирани случаи, а е повсеместна практика и за това имат такъв напредък и са икономически, технически и финансово силни и са конкурентно способни!!! А вие какво правите, гледате да ви работят за без пари и без никакви социални и трудови права, защото "нямата финансова възможност и ще станете губещи"?! Губещи сте от своята алчност, стиснатост, бездушие и липса на човещина! Заприличали сте досущ на давещият се чорбаджия от приказката за Хитър Петър който не си подавал ръката на виковете "Дай ръка" и за това щял да се удави ако не бил Хитър Петър да му викне "На ръка", и чорбаджията се хванал за нея та го спасили, защото думата ДАЙ не я знаел и си отивал мърцина!

са работодателите...Две-три майки във фирмата и едно "Порше Кайен" идва по-малко! А какво ще даде тогава работодателя на любовницата?!

Поредна грижа за демографското развитие на БЪПГАРИЯ.На вниманието на работодателите–НАСТОЯВАЙТЕ ЗА 18 ЧАСОВ РАБОТЕН ДЕН И НИКАКВИ ПЛАТЕНИ ОТПУСКИ

Тия вярно искат да ни затрият, но дали се замислят какво ще крадат тогава и от къде ще вземат пари за тъмните паразити. Никога не сме имали такива малоумни управляващи. Дъно

е насочено срещу циганките, добре, но то ще удари и българките!Циганките така или иначе не разчитат на майчинството, а на социалните помощи и на детските !

айка ви да е, то не стига че не остнаха български жени да раждат

Изроди!

Това е стъпка към решаване на демографската криза , браво шибаняци недодялани . Жена ми в момента е в майчинство и дебелите и дават месечно обещетение според работните и почивните дни в карендарния месец , което няма нищо общо , все едно пенсиите на пенсионерите да се дават според работните дни , согурно бебето не трябва да го храниш уикендите и в празничните дни , пълен абсурд , искат майките да се връщат на работа след първата година , но няма кой да гледа децата , защото места в яслите няма , а парите са под минималната заплата и то с 200лв , тотално унищожение на нацията и то целенасочено .

Работодателите са винаги ощетени, горките. Значи, те могат да ни осигуряват на пари, често два или три пъти по-малки от тези, които реално получаваме, защото понасяли финансова тежест. В много български фирми се работи и в събота, и на национални празници, без на работниците да се заплаща. И сега, ако някоя жена реши да стане майка, хайде да не й даваме платен годишен отпуск за времето на майчинството, защото и майчинството, и детските надбавки са достатъчно високи. Е, ако така искаме да борим демографската криза и липсата на кадри, на прав път сме, ще знаете!

Хем плачат, че няма кой да работи, хем и стимулите за повишаване раждаемостта да орежем?! Що за работодатели са тези, които не виждат ПРЯКАТА ВРЪЗКА между двете неща?

Проблемът е ,че отглеждането на дете не е отпуск по същъство, а доста тежка и отговорна работа, но неправилно се нарича "отпуск" в нормативните документи. Смисълът на отпуска е , служителят да си почине от работата. Който е гледал дете, знае че това е всичко друго но не и почивка! Но тъпаците са го нарекли "отпуск" и сега поучително напяват, че не можело да има "отпуск на отпуска". И това не е само при нашите тъпаци но е и за съжаление и при тъпаците от целия ЕС.

Да бе, знае ти кратуната какво е робовладелски строй! Само глупости пишеш, колкото да не заспиш! Я да си ми роб за няколко дни, тогава ще видиш "дебелия" и ще разбереш кое е по-лошо! Ама така е, когато акълът ти е толкова.......

това че тъпаци като теб наричат принудителното отсъствие от работа свързано с отглеждането на дете "отпуск" си е ваш проблем. това не е отпуск по същество а тежка и отговорна работа.

Ей не се налапахте алчни боклуци.Но народа е казал- има Видов ден.Ако не вие вашите наследници ще си платят.Затова ако въобще можете -мислете.

И срамно ли е това в България??

Българският работодател е толкова алчен и бизкруполен, че ако има закон да не плаща работна заплата, ще искат работника да му плаща, че му работи без пари. Комунист работодател - гарантиран държавен застой.

а после се чудите що населението намалява и младите отиват да раждат навън-нашите работодатели наяждане нямат-крайно време е на всички професии да се определят минимални заплати които да са различни от минималната РЗ например - професионален водач-1400 лева и на това да се осигуряват защото сега масово осигуряват на 600 лева а другото дават на ръка и то не защото работника желае а защото ако не иска му казват -търси си работа другаде

Естествено! Ако питате бг мутрисмените, те ще подкретят робството и крепостничеството! Ало, синдикатите, не си праветв оглушки....

Тези ще прокарат закон за забрана на майчинството.Само ще лапат тези негодници.

А така, съвсем няма да се раждат българчета вече. После не било геноцид!

Защо? Две години майчинство малко ли са?

Не разбирам защо въобще трябва да плащаме на работниците. Те трябва да ни плащат, че сме им създали работа.

Къде видяхте 2 години? Една година е, като част от тая първа година е болнични. Втората година на минимално майчиство двеста и няколко лева. Хайде гледай дете с двеста лева?

Направо като роди жената, дайте детето някое приемно семейство роми ще го гледа за едни 1000 лева на месец - нали трябва да ги интегрираме. Майката да става от родилната маса и да почва да работи, за благото на бизнеса. Ще ми лежи, ще ми кърми? Кой има време за такива глезотии, когато шефът има нужда от нов майбах?

роба трябва да го храниш , здравеопазваш и прочие. да е на пълна твоя издръжка. къде по-трудно е това, отколкото да му подхвърлиш една измислена не стигаща за нищо "заплата" и да му кажеш "оправяй се, аз ти плащам за работата"!

Повината коментиращи даже не разбират за какво става въпрос!

Този от снимката някакъв говорител на бизнеса ли е, че не го познавам ... А май се сещам, че буташе едни баби по границата...

Защо принудителното отсъствие от работа за отглеждане на дете нагло и неправилно е наречено "отпуск" в нормативните документи в това число и в КТ!? Аз ако нарека Варели "свинско печено" и го вкарам в нормативен документ, Варели дали ще скочи във фурната та да се изпече до ниво "зачервена коричка"?

къде си видял работеща циганка та да има правото да ползва "майчинство"!?

Защо работодателските организаций участвуват в "тристранката"? Та те винаги ще гледат собствените си интереси, а трудещите се кучета ги яли. Има ли профсюзи или основно са в държавните учреждения и си мислят основно за заплатите си. "Тристранката" е създадена от властниците за да има с какво да се оправдават за ограбването на хората. Как за тях винаги има пари как заплатите са десетки пъти по-високи. Каква е тази 13 заплата на депутатите 6000лв. Кака не я бе срам Караянчева да каже, че труда им е много изморителен та по коледа да могат да почиват и на южните морета.

Най-накрая! Каква е тази простотия, докато си в майчинство да ти върви отпуск! Това никъде го няма по света!

по принцип са прави , но какво стана с криминализирането на кражбата на труд , или не изплащането на заплати по налудничави умозаключения на работодателя ? с кражбата на осигуровки , или плащане под масата ? с 3 те дена болнични , които никой не изплаща ? с неизплащането на инзвънредния труд , 10 часа на ден + съботите ? все тарикатлъци които са престъпления но ;закона; се ослушва а Темида пък не вижда

Имахме следния случай: Новоназначена излезе след по-малко от година в отпуск по болест почти веднага след установяване на бременност - за задържане, тъй като е "помятала" преди това. Роди след ок. 7 месеца и ползва пълния си отпуск за майчинство. След като бе работила реално ок. 8 месеца трябваше да й платим отпуск за година и половина без да се е вясвала в офиса поне да види какво става, защото... отпускът за болест и този за майчинство се зачитат за пълен трудов стаж! Добре, но как така се ползва отпуск за време, когато си бил... в отпуск?! Платихме й и я пуснахме да си ходи незабавно. Научихме нещо важно по трудния начин. Затова оттогава много внимаваме на коя служителка й предстои бременност, раждане... Има такива, на които си заслужава да се платят тези "отпуски", които всъщност трябва да поеме държавата, но има и други, при които е нормално да се проявява предпазливост. Тази глупава държавна политика всъщност пречи да се раждат деца от работещи жени, а не от циганки, смучещи помощи.

Точно такива са бинесмените в бойковистан....малоумници...не стига, че и заплати и майчински са им символични пък още планират да режат ....да им е_ майката и на слабоумните простици и садисти

проблемът е , че и тъпаците в ЕС наскоро решиха, че не можело да има "отпуск на отпуска". а щом е решено от тъпаците в ЕС, тази явна глупост автоматично ще влезе и в националното законодатеслтво.

варели или Валери ?