Тази година ще има корекция в параметрите, които синдикати и работодатели ще трябва да докажат за своята национална представителност, обяви заместник-председателят на социалната комисия в парламента и депутат от ГЕРБ Светлана Ангелова, цитирана от БНР.

Тя обясни, че новите критерии за националната представителност на работодателите дават възможност да членуват повече фирми в тези организации по браншове. Вече дори едноличните търговци ще могат да се броят като фирми към дадена работодателска организация.

Отпада изискването компаниите да трябва да дават работа на повече от 10 хил. души. Това дава по-голяма представителност на работодателите. Въвеждат се нови изисквания за представителност на социалните партньори на национално равнище, които ще преговарят с държавата.

Тези нови критерии са били договорени между синдикати, работодатели и правителството.

За синдикатите новите критерии са свързани с намаляване на изискването за членска маса от 75 хиляди членове на 50 хиляди. Връща се старото изискване за членска маса, която съществуваше от 1992-а до 2012 година.

Въвеждат се и нови изисквания за представителна организация на работодателите на национално равнище. Признава се тази, която има най-малко 1500 членуващи фирми, вместо досегашните 750, и не по-малко от 50 хиляди работници.