Сред недостигащите специалисти са също служителите по поддръжката на отоплителни и климатични системи, както и майстори за поставяне на санитарен фаянс и на слънчеви панели.

Допитване сред работодатели пояснява, че равнищата на безработица и същевременното съществуване на свободни работни места е сложно съотношение. Най-често причината за незаетите места е, че работодателите имат твърде специфични изисквания, сред които кандидатите да са готови да извършват трудна работа, да имат съответните езикови познания, квалификации и стаж.

В района на Брюксел сред недостигащите специалисти са преподавателите, техниците, инженерите, специалистите по информационни технологии, телефонистите и фризьорите. Във Валония списъкът е сходен, но към него се добавят и месарите. За последната година е било задоволено търсенето на заварчици, кофражисти и хора по домашната поддръжка.

Сред специалистите, които биват избирани най-трудно от работодателите и към които има големи изисквания, са снабдителите в областта на индустрията.

Общият извод от проучването е, че "напрежението на трудовия пазар" бележи незначителен спад спрямо 2011 година. Все още липсата на кадри в определени области е съществена, а усещането за удовлетвореност сред работниците и работодателите не расте, тъй като се измерват множество показатели, включително и времето, за което даден кандидат получава одобрение да заеме съответния пост.