Коментари - Как според вас трябва да се държи колективът с новопостъпил в компанията? | Бизнес.dir.bg
Коментари
В България в много от българските фирми се държат лошо с новите,юркат ги умишлено за да напуснат,топят ги и после говорят пред шефа,че и тоя е напуснал,текучество има,никой не би останал да работи в дадената фирма,само старите кучета са стабилни,затова на тях да вдига заплатите и да не търси нови служители,никой нямало да дойде,защото нямало свестни останали,а то свестни има,но как да се изявят покрай старите кучета лисугери...
посочени варианти са грешни, защото не се отчита индивидуалността на новопостъпилият, неговият характер, манталитет и т.н... новият или сам ще се адаптира или няма да се аптаптира. вкрайна сметка - важното е да си върши работата
Никак. Колективът е понятие от ерата на Брежнев, СССР и НРБ. Той има политическа окраска - колектив е група хора, обикновено работници, които имат една обща цел. Другото понятие е екип. Екипната работа няма никакви политически или социални цели. Екипът работи за пари, които ще получи срещу определена свършена работа. Работа, която не може да бъде извършена от сам човек, затова е нужен екип!
Само политики в тези глави, еййй ! Колектив си е българската думичка за много колеги на едно място. Със същата сила вместо екип може да наречете хората, наети за някаква си работа отбор. Понеже са отбрани от всички кандидати. А ако искате по-нови и модерни думички, то тогава и селекция да се наричате. Както и да е. Всеки сам си решава коя думичка гали егото му. За мен е важно хората, с които работя, да са ми като приятели и да мога да разчитам на тях в трудни моменти по време на работа. Не обичам овълчени, егоистични кариеристи, мислещи само за себе си и прецакващи останалите. И в този ред на мисли - ако новият е неспособен да се приобщи, то колективът ще го отхвърли и изолира. Между другото, един колектив се сплотява много добре, ако имат общ враг. Понякога това е Шефа, друг път надменен или самозабравил се колега .... В крайна сметка многото работници на едно място прилагат принципа на стадото. Влезеш ли веднъж в него, стадото ще те пази, ако си слаб и ще те следва, ако си лидер.
Не харесвам нови колеги !. Идват и се се правят на велики, затова при първа възможност ги топя на шефа, само чакам удобен момент за някой мръсен номер.