Коментари - Хотелиери и ресторантьори искат нов подход при подготовката на кадри за туризма | business.dir.bg
назад

Хотелиери и ресторантьори искат нов подход при подготовката на кадри за туризма

Една от необходимите реформи е в работата на Националния съвет по туризъм, смятат от Асоциацията

Обратно в новината
| Редактор : Радостина Димитрова

Коментари - Хотелиери и ресторантьори искат нов подход при подготовката на кадри за туризма | Бизнес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Да има някой на тия все нещо безплатно да им дава или да им работи без заплата. Страшни идеии имат. Свикнали са все на аванта.

Колкото по-квалифицирани са кадрите, толкова по-бързо ще избягат от нашите мутробизнесмени. Пък те да продължават да си купуват коли и да се мислят за богове

''След като държавата плаща обучението, нормално е учещите да имат задължение към обществото, подчертават от БХРА.'' От БХРА забравят, че обучението на децата се заплаща с данъците на родителите им, които свсемне са подпомагани да съсзават и да образоват деца . Живота в страна от ЕС с изключително лошо здравеоазване, най-нисък стандарт на живот, лошо образование и най-висока корупция от малки ориентира младите към емигриране , за което и частния бизнес има не малка заслуга.

Браншът с най-ниските заплати :))

те винаги нещо искат. Ние пък искаме да можем да изпиеме едно кафе на нормална цена и да хапнем храна, която не е от снощи. И да не ни цакат в грамажа и в сметката. А, да, и да не се държат като че ли ни правят услуга.

1. Родителите на децата плащат данъци, с които се финансира образованието им, за това и те нямат задължение към Държавата! 2. Дори и да допуснем, че имат задължение към Държавата - това НЕ ОЗНАЧАВА, ЧЕ ЩЕ ВИ РАБОТЯТ БЕЗ ПАРИ, защото вие не сте Държавата! 3. Наемате само младички на отговорни постове, за да им плащате малко, а и за нещо друго .... но младите нямат емоционалната стабилност и отговорност да вземат решения. 4. Възрастните с опит не ги щете, защото трябва да им плащате, не можете да ги "таковате", а и не обичате "да ви дават акъл" понеже "знаете всичко"! 5. Така че ЕПМ, глупави мутри - мина времето когато можехте да казвате "Като не ти отърва, за твоето място има още 10"!

Лятото работим на Слънчев бряг или Златните, а зимата го до духаме! Кой нормален човек ще живее 4 месеца на Златните и 4 месеца в Банско примерно. Цялата ви стратегия е егоизъм. Можете да поддържате любовници, но не и персонал. Персонала от Варна или Бургас трябва да получава заплати и зимата лаинари такива. Давате пари за мрамор в коридорите а за хората нищо. Моля фалирайте! Незабавно!

Красимир Станев (НАШ човек - комсомолец. Назначен за шеф на Албена пожизнено) и той ли има претенции? Лятото - над 60% от персонала му са ученици - на минималната работна заплата. И на места дето няма бакшиши. Понеже са под 18 г. работят по 7 часа. И после чакат транспорт един час. Такъв работник-роб дали ще иде пак там, ако в Кранево например му дадат със 100 лева отгоре+бакшиш на някоя тента? Хайде да се спомним, на кого Партията заповяда да строят хотели край морето. И всичко ще си дойде на мястото. (поне за тези дето не са слепи)

Абе тия още не са видели дебелия ! Откъде накъде въобще държавата обучава келнери и рецепционисти в гимназиални профили ? Като искат да си взимат чираци, да ги хранят и обучават сами.

Да се провеждали презентации! Ми провеждайте бе, кой ви спира? Да се ходело на стаж задължително ама на минимална! И от към зор? Те да ви работят ама без пари. Много удобно. Много. Друго да искате?

Предлагам държавата първо да организира обучение на собствениците на хотели и ресторанти: 1. На морал 2. Спазване на законите и плащане на данъци 3. Да осигуряват достойно заплаще на персонала и да провеждат индивидуално обучение 4. Да спрат да ползват думи като кадри и ресуси, защото служителите реално работят с туристите и не са просто някой, който взима заплата, за да си върши работата. От служителите зависи успехът на бизнеса. 5. Едно от най-важните неща да не лъжат и мамят клиентите, да чистят стаи и прибори, да не им дават негодна храна или продукти с палмово масло, 20 годишно замразено или преработени остатъци или некупена продукция от хипермеркетите в чужбина.

Говоря английски, немски и руски свободно. Строен, висок, черноок, без бирено коремче. 3 години стаж на рецепцията в Millennium Hotel, Grosvenor Square, London- хотела, в който отровиха Литвиненко. Искам 3 хиляди евро на месец бруто+ осигурена храна + стая в хотела, в който ще работя. И това във формата на договор. Съгласни?

Що бе, нема ли вече украинчета? Без осигуровки, със 100 евро заплата, а европа та да дава по 1000 и да ги делим? Какви обучения, какъв хуй?

Орландовци , Филиповци и Максуда са трите унита , които бълват ежедневно , квалифицирани кадри за българският бизнес , във всички сфери на бг икономиката . Айде хаирлия да ви е ! Да и се радвате на хубавата държавица ! М , муцка !

И кой шъ работи за прости и тъпи мутри в БГ туризма?

бхра ли са "обществото"? Бре!

Служители в хотели и ресторанти искат нов подход при определянето на заплатите в туризма.