Формулата за успешна кариера на Виктория Готева
Ако искаш да станеш майстор, трябва да си бил чирак
Първите стъпки в кариерата, които всеки трябва да извърви са изключително важни. Затова са студентските стажове, които стават все по-актуални и все по-търсени от бизнеса в България. Преди близо месец Dir.bg стартира своята нова платформа "Идеалният кандидат", която улеснява процеса на търсене и предлагане на стажове.
Каква е формулата на успеха в кариерата, колко сериозен и старателен трябва да бъде човек през време на своя стаж, ще ни разкаже нашият специален гост Виктория Готева.
Коя е тя?
Добър човек, надявам се. Понякога и с чувство за хумор (смее се). А по професия и призвание съм журналист. Завършила съм бакалавърска степен по "Журналистика" в Софийския университет "Свети Климент Охридски", а в момента се дипломирам в специалността "Европейска интеграция и дипломация" във Философския факултет. Участвала съм в редица обучения за журналисти в България и в Европа. Oт повечето пазя чудесни спомени и знания, едно от тях бе лагер за журналисти в Прага с лектори от водещи световни медии - CNN, Reuters, BBC. А напоследък, заради пандемията, посещавам виртуално различни обучения. Последното беше Digital investigations for journalist in America"s Knight Center. Част съм от екипа на bTV вече малко повече от 5 години. В момента съм репортер и водещ на сутрешните и обедните емисии на bTV Новините.
Разкажете ни подробности. Кога и как се случиха първите Ви стъпки в телевизията и като каква?
Първите стъпки в телевизията направих като стажант. Вече бях работила в онлайн и печатни медии. Дойде ред и на телевизията. Бях ентусиазиран, любознателен студент. Дано успея да съхраня този ентусиазъм и любов към професията, въпреки всички трудности, с които все по-често се сблъскват журналистите.
Какво е мнението Ви за стажовете? Колко важни са те за един млад човек?
Изключително важни са. Няма научен на занаят млад човек, без значение в коя сфера се развива. Смятам, че е важно да знаеш какво искаш и какви са етапите, през които трябва да преминеш. Да се учиш, да си упорит, работлив и търпелив... и разбира се, да попаднеш в колектив, който да ти гласува доверие и помага докато се учиш. Всъщност, голяма част от журналистите в нюзрума на bTV сме започнали професионалния си път именно като стажанти. Примерите са много и показват, че стажантската програма на телевизията дава наистина добри възможности за старт и надграждане - стига хората, които тръгват по този път, да са готови да дават максимума от себе си на всяка крачка и да приемат тази професия като кауза.
Преди месец Dir.bg стартира своя платформа за студентски стажове, която нарече "Идеалният кандидат". Според Вас какви качества трябва да притежава идеалния кандидат в студентските години, за да впечатли компаниите и да го поканят на стаж?
Да, чудесна платформа. Наистина е необходимо да има по-добра комуникация между университетите и бизнеса. Ако компаниите насочат погледа си към учебните заведения, могат да открият страхотни кадри. Разбира се, необходимо е да инвестират време и усилия, но твърдо вярвам, че в дългосрочен план те могат да бъдат възнаградени. А относно студентите - хубаво е още по време на обучението си младежите да посещават различни стажове. Така, когато им се наложи да излязат на пазара на труда, вече ще бъдат по-конкурентоспособни и с придобит полезен опит. А понякога стажовете се превръщат и в постоянна работа. По моите наблюдения в медиите по-скоро бъдещите журналисти сами търсят вратички към компаниите, а не обратното. Има много желаещи, а пазарът не е толкова голям. Безспорно обаче младите хора трябва да открият своите качества, които ги отличават от останалите, и да ги използват. А когато попаднат в колектив, с времето работливите, умни и коректни хора правят впечатление.... И усмивката, и позитивното отношение помагат!
Какви са трудностите, които според вас срещат студентите при избора и откриването на подходящия стаж?
Най-различни. Трудностите започват още при търсенето на подходяща фирма. Някои сектори не предлагат официално стажове, при други кандидатите трябва да покрият определени изисквания, а това често е непосилно за човек без опит. В трети ситуации стажът може да се окаже прекалено труден за способностите на даден човек или обратното - безсмислен. И още - често трудът е голям, а заплащането минимално или никакво. Но няма как... Ако искаш да станеш майстор, трябва да си бил чирак. Спомням си преди време - едно от момичетата на стаж в телевизията дойде на снимки с нашия екип. Тогава снимахме репортаж за една много тежка житейска история. След снимките момичето каза - тази професия не е за мен, тръгвам си. И според мен това е съвсем в реда на нещата - да опиташ и да разбереш, че нещо не е за теб. Има стотици други хора, при които реакцията е обратната - влюбват се в професията и откриват своя път. Това също е чудесно. Човек трябва да опитва, за да разбере какво пали искрата в него.
Достатъчно ли е нивото на подготовка, което дават университетите в България? Какви са акцентите, с които бихте подкрепили или не българската образователна система?
Зависи от много неща - от университета, преподавателя и нагласата. Имала съм щастието да попадна на чудесни преподаватели. Срещала съм и други, чиито методи на работа не одобрявам, но винаги се опитвам да извлека нещо полезно. Смятам, че е важно и самообучението - когато човек открие това, към което има интерес, да не разчита само на информацията, която е поднесена на готово, а да търси начини да надгради своите знания и умения.
А иначе, определено бих променила някои неща в образователната ни система.
Каква е рецептата за кариерен успех на Виктория Готева?
Основната съставка е труд. Добавям упоритост, смелост и късмет. Щипка талант. И за разкош - любов.
Ако трябва да дефинирате Вашата кариера до момента с 3 думи, кои ще са те? Отговорна, креативна и търсеща.
Случващото се и реализацията Ви до момента в тази възраст са огромен повод за лична и на близките Ви гордост. Какви съвети получавате именно от тях?
Благодаря. За близките ми хора най-важно е аз се чувствам добре, така че винаги ми казват да правя нещата, които смятам за правилни, и да бъда коректна към хората и себе си, за да може, когато си легна вечер, да съм спокойна и удовлетворена.
А, какви са Вашите съвети към младите хора в страната? Ако зависеше от Вас, как бихте ги мотивирали да проведат стаж и да се развиват кариерно?
Вярвам, че човек трябва да търси възможности за развитие през целия си живот. Мотивацията на всеки е различна. Затова бих ги посъветвала да помислят какво искат да им се случи, какво ги прави щастливи, какви са техните цели и как могат да ги постигнат. След това остава да тръгнат по пътя...
НАЙ
С мечтаната работна виза внесените работници може бързо да избягат от България
BILLA разкри какво включват стратегическите планове на веригата за 2024 г.
Как изглежда изкуственият интелект в очите на студентите
Green Transition 4.0: Пътят към устойчиво и справедливо бъдеще
Green Transition 4.0: Пътят към устойчиво и справедливо бъдеще
С мечтаната работна виза внесените работници може бързо да избягат от България
Бюджетната комисия прие на първо четене забраната за реклама на хазарт
Парламентът улесни наемането на граждани от трети страни за сезонна работа у нас