Коментари - Бизнесът иска лесно да уволнява, повече извънреден труд и по-малко отпуска | Бизнес.dir.bg

А за заплати, бизнесът нищо не казва. И всъщност кой е "БИЗНЕСЪТ" у нас?! Работя като склададжия 6 дни в седмицата по 12 часа, наместо 8. Някой да не ми плаща извънреден труд! Нито ме осигуряват като хората.

Заради това и някои други "бонуси" ще ви бягат хората на запад, щото заплатите са ви много и осигуровките са ви голям разход, та ревете за 50:50 от години, нещастници. А като си позлвате служебни активи за лични цели, ползвате шофьорите да ви развеждат кучетата и да ви пазаруват, турнали сте си по едни 50 хиляди на месец заплати сте някак по-тихи. Дано не ви остане и един работник в скапаните фирмички

увеличаване на извънредните часове от 150 на 300 часа горишно? това означава че искат Събота да стане официален работен ден за всички ?! Нещо ми намивисва на това което искат да правят в Унгария ? Въпроса е кой ще одобри нещо подобно и този който го одобри ще понесе ли бомбата която ще пусне?

Ах, ама разбира се! Защо да не се върнем към робската експлоатация? Удобно нали? За шепа "дебели задници". Точно, както е било и преди революциите (говоря за Френската:)). За съжаление, точно натам се израждат нещата. Но е добре т.нар. "бизнес" и "едър капитал" да помнят, че нещата доста бързо се сменят, защото те самите са наложили правилата на подлостта и безочието, така че дори техните преки наследници могат много бързо да се озоват и така и ще бъде в ситуация, в която да сърбат л...та пръснати от собствените им родители. А и не е лошо да си припомнят, че има социални бунтове и други такива събития.

"Действащият у нас Кодекс на труда е в сила от 1987 г., приет е в условията на командно-планова икономика, при коренно различни обществени условия. Затова според бизнеса следва да се пристъпи към изготвяне и приемане на нов Кодекс на труда." Правилно, да приемем капиталистическия кодекс - нонстоп работа за възможно най-малко зплащане! Да пази Господ българин - капиталист!

Аз за себе си отдавна съм взел друго решение - работя без договор, без да плащам аз или работодателя ми осигуровки. По този начин получавам по-високо възнаграждение защото всички спестяваме едни пари. За здраве и без това доплащаш, а моите сметки показват сериозно спестяване в края на годината. До пенсия едва ли ще стигна, а и да доживея я има я няма - по добре от сега да спестявам и инвестирам. Разбира се има и законни варианти, в които единствено внасяш едни 10%, но не държа крадливата държава да се финансира и от мен

В интерес на истината - има някои адекватни идеи, така че част от исканията може да се обсъдят и приемат. Но от своя страна правителството трябва да принуди бизнеса да се съобразява с държавните интереси и да увеличи минималната работна заплата на минимум 60% от минумалната работна заплата в западноевропейските страни, което би трябвало да доведе до намаляване на изтичането на работни ръце, крака, мозъци или задни части ...

Няма нормален работодател, който да не приветствува предлаганите промени. Бих прибавил и премахването на плащането на първите три дни болнични от работодателя. В настоящият му вид Кодекса на труда е несправедлив най-вече към самите работници и стимулира сивата икономика. Но загрижените, най-вече за собствените си заплати, синдикати няма как да го разберат и за това няма нищо да се приеме.

към феодализма ли ни връщат?

Много уместен коментар, би трябвало да се променят и пенсионната и здравната системи, така че да стане ИЗГОДНО хората да се осигуряват там ...

Въпроса е има ли нормален работник който да не напусне след евентуално новата гавра която искат от бизнеса и да не хване самолета оттатък границата оставяки бизнеса тука в още по голяма криза за бачкатори за без пари ? 300 часа годишно извънреден труд ?

Те би трябвало да изтрият ГЕРБ като партия за да стане по изгодно българите да живеят в родината си а не да ги превръщат в номади

Да, а също така може да махнат и заплатите или да ги направят да се плащат по желание на "шефа". Ако шефа не е на кеф или точно в момента събира за Мазерати, месечното възнаграждение на служителите да не е задължително. Мога да се сетя и за други "много" добри предложения!

Много хубави предложения.Дано да ви потръгне.Болничните са много голям проблем.С тях още няма как и кой да се справи.Има работници в по големи колективи ,които от януари до ноември си ползват 40дни от л.л-р като отпуск.Като се прибави и 20дни пл.отпуск,сметнете какво се получава. Такова чудо няма никъде по света.На подкупните лекари не може да се разчита,"обжалването"на б.л.е само за парлама.Този проблем е като предписването на антибиотиц без нужда ,кортизони за щяло и нещяло,нестероидни противовъзпалителни,бета блокери все убийци на човека.Ако наистина не настанат промени ще се върнем във феодализма.

А да почнем да им плащаме за да работим не искат ли?

и като върнат старото положение НОИ за ги плаща какво ще се промени ? Да не мислите че НОИ тия пари ги взима някъде от чужбина ? НОИ е едно от лицата на държавата. Така че даже да се преборят да се върне както преди държавата пак ще си ги вземе тия пари от бизнеса под една или друга форма. А отсъствието на служител дали ще му се плащат болничните от НОИ или поделено НОИ / Бизнес няма да промени броят на тия дни които за някой се вяват втора платена отпуска. Освен това всичко е въпрос на доказване..оспорвате болничен пред съд и доказвате че болният не е бил болен т.е очакваме да видим освен уволнен работник да вкарате и няколко доктора в панделата за съставяне на неистински документи. Ако ви се струва по лесно така смело напред да видим до къде ще я докарате

остава да си отговорът и на въпроса откъде ше замет работници, които да назначават и сичко е точно

Мда, наистина няма много нормални. Нормалните ги е грижа за работника и са от един отбор.

Как ще махаме заплатите?! НИЕ трябва да плащаме на нашите любими шефове, че са ни устоили с честа да робу ъъъ работим за тях.

Щом са стигнали да имат наглостта да си казват мерзките желания на глас, крещейки в обществото, значи със сигурност сме ударили дъното и е време да се вдигаме! Как точно ще накараш лекар, учител, полицай или който и да е друг трудещ се, да работи при тези условия?! Размирици ли искат, що ли?!

Те явно искат съвсем без работници да останат. Ами ок.

Крайно време беше--разгеле и ние да се оправим

Че който някога си е мислил, че капиталиста/сега за благозвучие наречен бизнесмен/ ще се раздава за работниците си и продължава да мисли така, явно е от 80%. Самата система на капитала изключва благотворителността и човечността. Търси се единствено и само максималната печалба, като по пътя се отнася всичко

Не, не към феодализма, него го прескачат и ни връщат директно към робовладелческия строй!

Ама и заплати ли ще трябва да плащаме? Докога това изнудване?

Грижата за работниците също допринася за максималната печалба. Само, че тия още не са го разбрали и затова реват.

Искаш да кажеш 20час. за 200лв. значи за 176час--1760лв. не е лошо, къде го има по 10лв. на час

Докато и малкото останали трудоспособни хора се изнесем от тази държава.

искам да кажа 20 часа на ден за 200 лева на месец

Т.нар. бизнес продължава да настоява да превърне работниците в крепостни.Никой не е изненадан.По-страшното е,че пък т.нар. Синдикати съществуват само формално и по никакъв начин не защитават работниците.Скоро моя позната ми разказа за Датските профсъюзи как се грижат за условията на труд и как бизнесмените се съобразяват с тях.Нашите робовладелци не разбират,че когато работникът е здрав,щастлив и пр. и получава достатъчно добро възнаграждение от това ще печели и самият бизнесмен.Те разчитат,че едни умират, други се раждат и роби все ще има.

либерална евроталибанска натовска кочина.На всичкото отгоре се нарича бизнес с мениджърли.Абе мениджъри на какво бе??? То от 25 години нищо няма в България, нито предприятия, нито хора, нито спорт /понеже гледам има и мнистър на спорта ,ама на какъв спорт бе?/

НАЛИ СЕ РАЗБРАХМЕ ВЕЧЕ ДА НЕ ГИ НАРИЧАТЕ ТАКА ! БИВШИ ЧЕНГЕТА ОТ ДС,ТОВА СА ТЕ, НИКАКВИ БИЗНЕСМЕНИ НЕ СА!!! И НЕ МИ ПУКА КАКВО ТЕЗИ ЧЕНГЕТА ИСКАТ ИЛИ КАЗВАТ !

А ТИ СИГУРЕН ЛИ СИ,ЧЕ НЕ Е ТОВА ЦЕЛТА?! ЗАЩОТО АЗ-НЕ!!! ПОДМЯНАТА НА НАСЕЛЕНИЕТО ВЪРВИ С ПЪЛНА СИЛА!!!

300 часа извънреден труд е добро предложение, което трябва да се приеме, като се съчетае с двойно заплащане на този труд. Мисля че нито един работодател тогава не би помислил и е за 1 час извънредно задържане на работника, а дори ще го моли да си ходи навреме.

В белите държави извънредния труд се заплаща 1,5 х часовата ставка а в събота и неделя и офиц. празници 2 х часовата ставка. Нощния труд се заплаща също 2Х. Ако в робска България се въведе почасово заплащане и честно заплащане на извънредния труд, работодателите друга песничка ще запеят! Сега са на този рефрен понеже извънреден и редовен труд на повечето места се плащат еднакво. От вас зависи дали ще сте роби. Дядо ми казваше: "Както се поставиш, така ще те уважават".

Искам без никакво предупреждение,за часове да бъде блокиран от извънземни целият свят и в съда,създаден от тях,да влизат един по един...бизнесмени,политици,престъпници и т.н и да има...и почвам да бегам бате оти се нас...ах,друга мечта нямам.

Казано с по-прости думи и на български... проблем на бизнеса е, че трябва да плаща... заплати за свършена работа, това е:)))!

И да не плаща заплати, по възможност. Предпочита да плаща заплати, но само акоо държавата ги дава от данъците ни!

И никакви заплати. Какво е това лигавене с пролетариата. Са се снесат роби от Африка.Една особеност негрите не са толкова глупави.

При соца беше така.

Говорил съм с директора на Асоциацията на индустриалния капитал в България и той вече е решил от къде ще вземе баламите.

Дъното в България е ударено много отдавна, а от тогава насам е пробито и се дълбае надолу. Като ти гледам коментара, не знаеш българска история. По-голямата част от българите са страхливи, предпазливи и усещам умни. С тези предпоставки забрави размирици. Те ще си карат така до де умрат. Усещам, че има надежда, защото идващите поколения са по-глупави, но и с повече смелост. Глупостта и смелостта в повечето случай вървят ръка за ръка. Х е достатъчно глупав, за да е достатъчно смел.

В България се действа на търговския принцип, а не да други. Демек цените се надуват на максимум, за да се прави печалба, а не да се представя продукт по-добър от конкорентния. При този принцип качеството и останалите параметри на продукта, имащи значение за купувача, не се вземат предвид. Сега и сам можеш да се досетиш колко са близо до "грижата за работника допринася за максималната печалба".

До ГОСТ И аз усещам нещо такова

Прав е бил дядо ти.

8 дневна работна седмица, с 20 часов работен ден, 1 ден годишен отпуск, -800 лева заплата (т.е.за да те наеме фирмата трябва да им плащаш всеки месец) - за болнични плащаш допълнително. Е, така 'бизнесът' в БГ ще процъфти, завърже и узрее...

Това искат, а какво се задължават да дават?

Долу мутрите.Свобода на народа!!!

Нека да отпадне и това безумие с осигуряването. Получаваш си чистата заплата, която си договориш за отработен ден - разход ти е за работодателя. Внасяш колкото искаш осигуровки и данъка нека е 10%. Ако искаш давай цялата си заплата за осигуровки, ако искаш не давай. Спрямо това ще получаваш здравни услуги и пенсии, болнични и т.н.