Зорница Янкова: Важно е да насочваме хората в компаниите да дават най-доброто от себе си
Директорът "Човешки ресурси" за ЮИЕ на "Аурубис" участва в организирания от Dir.bg Форум на жените предприемачи
Организираният от Dir.bg Форум на жените предприемачи, озаглавен "Насърчаване на женското предприемачество: Ключ към икономически растеж и устойчиво бъдеще", събра заедно вдъхновяващи лектори, иноватори, предприемачи, лидери, представители бизнеса и публичния сектор, финансови институции, пионери от различни индустрии в разговор за проблемите и възможностите, стереотипите и трансформацията.
Целта ни е да поставим темата за женското предприемачество във фокуса на обществения дневен ред, като ясно бъдат формулирани предизвикателствата и да създадем платформа за дискусия, споделяне на опит и решения за устойчива, справедлива и по-конкурентна икономика.
Сред участниците в дискусията бе и Зорница Янкова - директор "Човешки ресурси" за ЮИЕ на "Аурубис".
Тя изрази радостта си от положителната посока на икономическите и културните промени: "Нещо, за което се радвам, че се появява, като резултат от всички промени и икономически и културни, е голямата разлика в придобивките в живота и в работата на всеки един от нас, която всъщност касае този "work life integration" - нещата, които са важни за всеки един от нас не само като работещ, но и като родител, като дете, като човек, който участва в обществото."
Според нея в момента в компаниите има повече гъвкавост и фокусът е насочен върху това кое е важно за хората. "Фирмите се фокусират върху това да направят всяко нещо - политики, придобивки, начин на работа, да е максимално важно за всеки един от нас. Важно е както те, така и в частност HR организациите и колегите, които работят на мениджърски роли да разбират, че имат отговорност по отношение на средата, културата в организацията, и стилът, с който водят, и който след това рефлектира на начинът, по който живее организацията."
За Зорница Янкова темата за равнопоставеност и повечето възможности за различни кариери, които човек може да има, е изключително важно за неговото развитие.
"За мен, идвайки от Аурубис, компанията, която работи в производствения сектор, е важно да се фокусираме върху това да има не просто жени на лидерски позиции, но и да насочим вниманието на колегите и върху хората под и над определена възраст, хората с различна религия и раса, да дават най-доброто от себе си - това е силата на една организация. Има множество изследвания за това колко по-успешна, колко по-ефективна и колко по-близо до хората си е една компания, която осигурява условията, в които да има разнообразие", заключи тя.
Събитието се осъществи с подкрепата на Артекс Инженеринг АД, Дънди Прешъс Металс, Coca-Cola HBC Bulgaria, Glendalough Gin, Аурубис България, Este Fitness & Spa, Platform Brown to Green, Junior Achievement Bulgaria, Beyond pre-accelerator, The Edge, CEO Angels Club, СЖББ, Сдружение "Дамски форум", European Female Founders и ИАНМСП.
Медиен партньор - bTV Media Group.
НАЙ
България поема нов дълг от 200 милиона лева
Защита на конкуренцията – имаме становище за олиото и застъпническа дейност
Технологичната война между САЩ и Китай е напът да навлезе в нова, по-гореща фаза
Всички плодове и повечето зеленчуци поевтиняха
България поема нов дълг от 200 милиона лева
Технологичната война между САЩ и Китай е напът да навлезе в нова, по-гореща фаза
Всички плодове и повечето зеленчуци поевтиняха
Енергийната ефективност остава един от най-важните елементи за декарбинизацията