Continental съкращава хиляди работници в опит да ограничи разходите

Илюстративна снимка: iStock by Getty Images

Continental съкращава хиляди работници в опит да ограничи разходите

Германският доставчик на автомобилно оборудване и гуми цели да върне към рентабилност подразделението си за автомобилни части, което е в затруднено положение

20:15 | 13 ноември 2023 | Редактор : Елза Тодорова 14 2968 Илюстративна снимка: iStock by Getty Images

Германският доставчик на автомобилно оборудване и гуми "Континентал" (Continental) планира да съкрати хиляди работни места. Чрез този си ход компанията цели да върне към рентабилност подразделението си за автомобилни части, което е в затруднено положение, предадоха ДПА и БТА.

Още по темата

Съкращенията на работните позиции ще влязат в сила от 2025 г. По този начин трябва да бъдат спестени около 400 милиона евро (428 милиона долара), съобщиха от базираната в Хановер компания.

Отделът за автомобилни части на "Континентал" произвежда спирачки, интериорни елементи, сензори, електроника и други консумативи за гигантите в мобилостроенето. Звеното обаче от години се бори да излезе на печалба.

Ръководството на "Континентал" е изправено пред нарастващ натиск, тъй като лошото представяне на подразделението за автомобилни части намалява печалбите от бизнеса с гуми.

Германският производител съобщи, че все още не е взето окончателно решение за това колко точно работни места ще бъдат засегнати от съкращенията, но посочи, че броят им вероятно ще бъде в около 5000.

През уикенда германското финансово списание "Мениджър" съобщи, че около 5500 работни места ще бъдат загубени по целия свят, или около 5 процента от общата работна сила на подразделението за автомобилни части на "Континентал".

В края на септември "Континентал" е разполагал с общо 203 593 служители, като малко повече от половината - 102 574 от тях, са били заети в подразделението за автомобилни части.

Представители на работниците в германската компания поискаха да не се правят принудителни съкращения. Лоренц Пфау, ръководител на работническия съвет в подразделението, твърди във вътрешно писмо, видяно от ДПА, че грешките, допуснати от ръководството, не трябва да са за сметка на служителите.

ИЗБРАНО