Коментари - Шефът на Ryanair заработи един от най-големите бонуси в корпоративната история на Европа | Бизнес.dir.bg

каквото и да е направил, не го е направил сам, гласували са го, може би не са очаквали че ще се изпълнят условията, но след като се изпълни дадена цел се полага бонус, макар и с огромни размери. поне според мен така е правилно. всички, които плюете тук първо се замислете колко пари крадат политиците без да вършат никаква работа и тогава се излагайте по форумите.

Идиотите със социалистическо мислене (което значи буквално без мислене) не могат да схванат, че подобно бонусно натрупване през борсата, сиреч през цената на акциите на компанията в конкретния случай, не минава през джобовете на данъкоплатците в ЕС, а касае единствено онези лица, които участват на борсовия пазар със свои капитали. Подобно невежество е широко разпространено у нас и в страните от бившия съветски концлагер в Източна Европа, тъй като в продължение на десетилетия две поколения от този регион живееха под информационен похлупак, и не притежаваха дори базово познание за пазарна икономика. Затова, накратко: в големите компании западно от Желязната завеса, още след края на Втората световна война започна практиката най-едрите акционери (сиреч собствениците) да имат право да закупуват и най-големия пакет (наречен и контролен ) акции на компанията, и съответно да се ползват от правата да печелят или губят от борсовата стойност на тези акции. Затова и ежегодно (а в отделни компании и ежемесечно) се правят събрания на едрите и дребните акционери, за да се уточняват именно тези положения, свързани с притежанието на акции. В конкретния случай, собственикът (и най-едър акционер, по закон) на тази самолетна компания просто се е възползвал от тази практика, която, поради стремителното покачване на цената на акциите на борсата, му носи логично и стремителна печалба след продажбата на тези акции. Тоест, спечелил е от умелата си политика на водене на компанията, и не е бръкнал в джоба на нито един от нас, които не сме акционери в дружеството или в конкурентните му компании. Все едно собственик на земеделско стопанство в Добруджа да си определи щедро възнаграждение за това, че годината е била успешна и печалбите от производството на слънчоглед или пшеница са надхвърлили нормите за последните години. Кой ще укори трудовият човек, че се ползва от правото си на облаги след положен труд? Единствено тоя, който не се труди, естествено...

къв е тоя беден духовно педераст жалък селяк тъп. да не е открил ваксина срещу ковида? м? ............... Бог с нас

Това за приноса му за ограбване на и без това бедните европейци.За пример ще дам приемането на правостоящи в самолета.

Като е през цената на акциите не е проблем. Проблем са космическите заплати вкарвани в себестойността, като при автомобилите, телекомите, водата...

Никой не е толкова важен да получи толкова много. По правилно би било да се напише получи а не заработи.