Рано или късно може да настъпи моментът, в който ще решите да се разделите с настоящата си работа. Но как точно да подходите, за да оставите добро впечатление и да запазите позитивни отношения с колеги и работодатели? Специалистите в сферата на кариерното развитие имат ценни съвети за този важен етап.

Поглед към бъдещето

Кариерата е непрекъснато развиващ се процес и е полезно винаги да следите за нови предложения за работа. Това не само ви помага да разберете какво искате от своята кариера, но и ви подготвя за преговори за по-добри условия на настоящата ви позиция. Понякога самото проучване на пазара може да е стимул за промяна или дори само за подобрение в текущата ви роля.

Намери своята нова работа с Dir.bg

Подготовка за промяната

Когато сте готови да направите по-сериозна стъпка, идва време да уведомите хората, с които работите. Начинът, по който напускате, може да има дългосрочно значение за вашата репутация. Последното впечатление, което оставяте, е също толкова важно, колкото и първото. Важно е да не изгаряте мостовете към стария си екип - дори ако смятате, че няма да ви трябват препоръки, контактите в професионалния свят са ценни.

Дайте си време

Планирайте добре стъпките си, като оставите поне месец предизвестие, за да имате време да организирате плавно раздялата си с екипа. Нашият съвет е да подготвите ясен и професионален отговор на въпросите, които може да възникнат - например защо напускате и какви са бъдещите ви планове.

Разгледайте най-актуалните обяви в иновативната платформа за търсене и предлагане на работа и стаж на Dir.bg - WorkTalent.bg

Как да кажете на шефа си?

Първият човек, който трябва да научи за вашето решение, е прекият ви ръководител. Най-добрият начин е да насрочите лична среща. Разговорът трябва да е на живо - имейлите, съобщенията или видеосрещите не са подходящи за такъв тип комуникация. Споделете решението си ясно и кратко, като избягвате излишни подробности.

Как да уведомите колегите си?

След като сте говорили с шефа си, ред е на колегите. Важно е да споделите новината с тях, преди да се разпространят слухове. Най-добре е това също да стане лично. Започнете с екипа, с който работите най-близо, и с хора като ментори и мениджъри. Вместо да критикувате компанията или работата, изразете благодарност за възможностите и подкрепата, които сте получили. Така ще оставите добро впечатление и ще запазите професионалните си отношения.

В заключение

Начинът, по който напускате работа, говори много за вас като професионалист. Планирайте внимателно всяка стъпка и се стремете да завършите с елегантност и уважение. Така ще си осигурите добър старт в новото начинание и ще оставите отворена врата към бъдещи възможности.

ИЗБРАНО