Работата в чужбина често е задължителна за повечето мениджъри. Някои от тях са принудени да работят на отдалечени от дома континенти като Африка или Азия, тъй като това е свързано с тяхната кариера. Финансовата тежест на престоя в далечните работни дестинации обаче понякога е много голяма. Все повече и повече компании изпращат своите служители - от поддържащия персонал до управителите на фирмата - в чужбина, съобщава германския икономически ежедневник Wirtschaftswoche.