Коментари - WorkTalent ви пита: Кой според вас е най-неудобният въпрос на интервю за нова работа? | Бизнес.dir.bg
Коментари
Идиотски въпрос .Дали планирате деца.Питайте мигрантите дето ще ви наводнят до десет години.
На първите три отговорът е "що ти е да знаеш и какво ти влиза в работата, на пазара за роби ли си мислиш че си?", точно в неуважителна форма(може и да добавите псувня в зависимост от настроението), щото след такъв въпрос по-добре зарежете работниковладелеца, хахаха
А ето и най-неудобния отговор на посочените въпроси: " Що не ви е.. майката! Довиждане...
Ето ви един неудобен въпрос - защо тези очевидно платени рекламни статии не са означени като такива?
Най-неудобния и неправилен въпрос е "Каква заплата очаквате?" Това трябва да престане. Трябва задължително да започне да се публикуват обяви с предлагани пари, да няма опция да се публикува обява без предлагани пари.
ако ми зададат някои от тези въпроси + каква заплата очаквате - ставам , тегля им една и си тръгвам! на секундата!!!!
Първите 2 са недопустими. Третият става - в стил "какви хобита имате", "какво обичаре да правите в свободното си време", без да играе роля към решението за позицията. Последните 3 - зависи на тях трябва ли им, аз съгласен ли съм и какви пари ще дадат за това.
Първите два въпроса са абсурдни - ако ми ги зададе някой на интервю ще го съдя най-вероятно :) за хобитата - е ок - айсбрейкър . Относно въпросите за извънредно време.- ако нуждата от извънреден труд е станала толкова хронична че да се наложи да я споменеш по време на интервюто още , това в 100% от случаите говори за проблеми в управлението на дейността. Бих попитал веднага - какви дефицити в управлението имат :)
...неприкосновени, никой идиот няма право да се бърка на други хора за тези неща, хорат ане са роби..на интервюта за работа трябва да са позволени самов ъпроси свързани с професионалните умения и подготовка и нищо друго...
Практиката ми показва, че работодателите използват масово детектор на лъжата и питат за майчиното ти мляко, плюс употребявал ли си наркотици.
Това е много правилен въпрос! За всяка позиция има марж - от -до. Ако кажете много ниска сума - значи не сте запознати с естеството на работата и съответно - няма да ви наемат. Ако кажете по-висока сума от маржа, вероятността да ви наемат е малка, защото ще бъдете разочаровани и няма да работите дълго за този работодател. Очакванията и предлаганата сума трябва да се срещат, иначе няма как да се сработите.