Коментари - Поколението Т: Все повече българи работят след пенсионирането си | Бизнес.dir.bg

РАБОТЯТ, ЗАЩОТО ПОЛУЧАВАТ ПЕНСИИ, С КОИТО САМО ХЛЯБ МОГАТ ДА СИ КУПЯТ...........ДЕМОКРАЦИЯ.........

Най-много им се налага да работят пенсионирани в държавните дружества, НАП, МВР и т.н. Съвсем разбираемо - никой не иска да става началник с 3 бона заплата към пенсията. 90% от работещите хора в пенсионна възраст са на топли държавни позиции и за това не мърдат от там. Питай те го набора Стефан Янев. Той не е ли пенсионер?

Мнозинството работещи пенсионери в България са на държавна работа. Просто не искат да изпускат колала, а ти им плащаш и пенсията и заплатата. Помисли кой е за жалене в случая :)

Какъв процент са на държавната хранилка?

Тая как да вземе да се застреля с тия "положителни развития", та да не се мъчи. Никой не иска да е ПРИНУДЕН да работи след пенсия от мизерията.

По-голяма част от възрастните хора в България работят след пенсиониране, защото пенсиите им не са достатъчни, за да се издържат!

Тези с бръснатите крака нещо не успяват да заменят тези с белите коси.

По добре да умра ,след като се пенсионирам от колкото да продължа да работя за подобни изроди алчни . Никога .

Не защото няма кой да ги замести а защото не пускат кокъла затова и младите иадри бягат и раждат по чужбина акомизобщо правят деца и демографският резултат е катастрофален

един пенсионер струва колкото десет такива безполови,виртуални изродчета!

Банани банани банани банани банани банани банани

У какво струва.Пенсионерите на всички нива със Советско мислене са причината за тоталната научно инженерно технически образователнаизостаналост на нашата кочина. Пример техническото чертане не е нужно да се прави на чертожна маса а на специализиран софтуер нещо което в БъГъ не се схваща точно заради тези. Чертането на координатна система на блокчета милиметрова хартия отдавна се прави на Запад на графични калкулатори. Използването на таблици от тетрадки и учебници не е нужно да се прави на ръка и да се търси за целта има калкулатори и софтуер с бази от данни Просто сме тотално изостанали зарафи тези кадри продукт на Дъветската ожразоватрлна система една остаряла система базирани на стари принципи водеща до изнервени и озлобени кадри с които трудно се работи

Не защото не пускат кокала, а защото трябва да купуват лекарства , да плащат сметки и да се хранят, ГЛУПАКО накратко казано да ОЦЕЛЯВАТ ти на друга планета ли живееш ???????

Учителки пишат на Дража Вълчева: - Драга Дража! Намалете ни стажа! Както преподаваме, тъй и се напик@ваме! Дража Вълчева връща отговор: - Скъпи колежки, времената са тежки! ПЕНСИОНИРАНЕ САМО СЛЕД НАСИР@НЕ!

Толкова си зле че дори и не предполагаш! Идея си нямаш за какво говориш и какво означава техническо документиране и каква е разликата между чертожник и технически грамотен среден техник или инженер! За да стигнеш до великите софтуер-и първо трябва да знаеш как се смята "на ръка" и как се чертае на милиметрова хартия! Трябва да разбираш и познаваш нещата, точно това им е проблема на сегашните - рдин софтуер, голямо самочувствие, а реално едно голямо НИЩО!

Те да работят добре, обаче повечето са хванали едни сладки какълчета и не ги пускат. За младите остава такава работа, която пенсиите не искат да я работят. Няма как да стане. За наглостта на тия на държавна служба и пенсия всички определения са слаби.

Първо щяхме да работим до пенсия, впоследствие до памперс и накрая до реквием.

Обобщено може да се каже, че хората работят след пенсионна възраст поради няколко основни причини: 1. Ниска пансия. Рязкото спадане на дохода не може да покрие нуждите, а това е вид принуда. 2. Добра работа, на топло местенце. Индивида вече е изградил някаква кариера, взема прилична заплата и не мърда от там, не пуска кокала.Така индивида не се е "изхабил" физически и има потенциала да остане и е в негов личен интерес. Това е предимно в държавните структури и то на по-високите позиции. 3. Друга честа причина е, че продължават с издръжката на поколението си. Това по същество е грешка. Отглеждат поколение мързеливци. Трябва да се отбележи, че много от пенсионерите са сравнително млади, защото са от полицията, военните и др. държавни служби където практически не са преработили. Повечето от тези си намират някаква работа след пенсиониране практически по същите причини. По отношение на по-младата работна сила трябва да се отбележи, че е редно държавата да помогне с нещо. Например във Великобритания има/ше програма за построяване на нови 800 хил. нови жилища. Всички компании които вземат работа в тези строежи трябва да наемат и определен брой чираци. Това са практически млади момчета които са записали някакви професионални курсове и така чрез работата им се предоставя и практика. Естествено на тези младоци им се дава някаква не отговорна работа, но те са там и виждат процеса и организацията на работата. Изграждат някакви полезни запознанства за бъдеща работа и след няколко години на теоретично обучение в някое училище и практическо по обектите те вече са изградени специалисти.

С тези мизерни пенсии какво да правят? Има и много такива, които се пенсионират рано с тавана на пенсиите и седят на работа, не защото не им стига, ама си казва, колкото ме държат толкова ще стоя. Така има много хора по държаваната администрация с тавана, ама и прибира още толкова заплата, пък питай после дали му е зле. В България няма никаква социална политика или каквато и да е политика, с една дума пародия на държава.

Работя в едно ВиК което иам над 60 пенсионера почнаха по стълбите да умират.Ако се махнат ще дойдат 60 млади и няма нужда от минимална заплата като се повиши търсенето.

Жалко до къде го докарахме у тоя съюз.

И дончевицА са я наместили на удобно местенце, пък вие чакайте тометО да ви оправи.

Интересно какво ще стане като Милениумите въобще отказват да работят..? Чудите се защо управляващите са с памперси, ами защото и работещите са такива, взели- дали, ама работят..! Тя ще става една...!

Ура. Светлото бъдеще в ЕС. При Тошо жените се пенсионираха на 55.

две са причините за оставане на работа на Т поколението - нищоправците. те седят и взимат заплатка. Как да се пенсионираш като така и така нищо не правиш. Вторите са - нищоправците. Хем нищо не правят хем почти нищо не получават. Една пенсия би ги пратила още по-надолу. Цялото им поколение е сбъркано. Научени от малки, че нищо не правиш - получаваш си заплатката (БГ комунизъм) е смисъла на живота. Има и изключения разбира се но генерално нищо не става от тия.

Пенсията е една илюзия. Прочетете "Фермата на животните" на Оруел. Избираш от какво да умреш - от глад или от работа.

То пак добре, когато се осъзнава, че няма кой да ги замести, но когато неграмотните млади, завършили за година-две в някакви измислени катедри на измислени учебни заведения нямат търпение да наложат собствената си безпросветност в работата и бързат да изхвърлят стария кадър, става ясно какво ще последва. Разсипия и посредственост!

Затова днешната младеж не може да реши нито един технически проблем... тъй като е научена да работи с графичен софтуер, който опростява нещата до събирането на готови елементи, когато и се наложи да решава технически проблеми, които авторите на софтуера са "забравили" да включат в менюто, демонстрират липсата си на умения да мислят.

Принцип, формулиран от един от корифеите в някогашния Институт по изчислителна техника: "По–добре беден, но свободен, отколкото беден , но заеет!"

Някои от БеГе пенсионерите, които са “принудени” да “работят”: Вежди Рашидов - 70г. Рамадан Аталай (Агент Вергил ДПС) - 65г. Йордан Цонев (ДПС) - 66г. Петър Кънев (БСП) - 68 г. 5216 пенсионери работят в Министерството на отбраната. в МВР работят 1116 пенсионери В Министерството на транспорта и търговските му дружества работят общо 1414 служители, навършили пенсионна възраст В Министерството на правосъдието – 766 души при щатна численост на ведомството 7165 души, което значи, че всеки десети служител на институцията е в пенсионна възраст. В НАП има 8000 служители на щат и над 800 човека в пенсионна възраст.

Всъщност точно младежите са тази които "по-трудно възприемат технологичните новости"... Дъртите са еволюирали в средата в която работят, те са участвували в поне една смяна на технологиите и усвояването на технологичните новости за тях вече е рутина, докато "младежите", независимо от учебната им подготовка, за първи път се сблъскват с техника на която трябва да четат инструкциите за ползване, и дори тази елементарна дейност за много от тях е истинско изпитание. А, да и това не се ограничава само с българските "младежи"... просто знанията и опита който "пенсионерите" постепенно са натрупвали през целият си живот "младежите" трябва да усвоят накуп през периода на обучението си, например до преди 40 години по корабите не е имало никаква компютърна техника а днес радарите, картите, комуникациите, управлението на главни двигател и разбира се офисната дейност са базирани на компютри, и въпреки че всеки който използва тази техника трябва да е преминал курс, еднотипен за целия свят, за работа със споменатите устройства то голяма част от практикантите които стажуват по корабите имат трудности с използването им.

Пълни глупости! Малките ги мързи та им се плаче, не искат да работят и имат нереалистични представи за трудовото възнаграждение. Понятия като лоялност, уважение към колектива и отговорност за поета работа за тях просто не съществуват. Плюс това не желаят да мислят и да учат и все някой друг им е крив на това, че са мързеливи нескопосани и ръцете им са завряни отзад. По-възрастното поколение крепи всичко свързано с техника и производство. Това е не е лаладжийството на пишман проджек мениджъри и безсмислени специалности като скръм мастър и аджайл коуч. Мислене и опит се иска а не дрънкане на празни фрази и високопарни идиотщини.

Дрън-дрън та пляс, възрастните, на които не им е лесно да приемат и да се обучат в използването на нови технологии не са тези, които работят в здравеопазването или образованието. Това са трудни професии, които изискват солидна образователна подготовка, ного вложен труд и отговорност. А днешните млади хора, за съжаление са безотговорни, мързеливи и арогантни. Вярно, не е тяхна вината и не е само у нас тая тенденция. Наскоро гледах предаване на американски телевизионен канал, където алармираха, че в сащ най-желаната професия от тинейджърите е инфлуенсър, за разлика от китайчетата, за които мечтата е да летят в космоса. Мдааа, да се чуди човек какво ще е бъдещето на инфлуенсърчетата, но да му мислят те, аз съм от поколението на работещите почти пенсионери.

Вярно е, проблема с последните поколения е много сериозен и се задълбочава, но за това не са виновни хората от това поколение, а от предното (същите тези работещи пенсионери), защото така са ги възпитали. Отвратителната пошла телевизия, цензурирана, пропагандираща, пълна с лъжливи реклами и порнография, неконтролирания интернет с малоумни социални мрежи и сайтове и смартфоните с просташки приложения за загуба на време имат огромна роля за формирането на новите безхаберници и мързеливи, недообразовани, самонадеяни, наивни, с високо самочувствие, егоисти, егоцентристи и т.н. индивиди. Те просто не осъзнават в какво се превръщат, за тях това е новия стандарт. Проблема е, че никой нищо не направи това да не се случи, а може това да е била целта на някои хора...

Всички с високи пенсии са комунисти. Всички. Защо не покажат статистика. Всички работещи пенсионери в държавна администрация също. А след 1989 осъмнахме без пенсионни фондове. Никой не се интересува какво стана с пенсионните фондове. И Оруел не знае. Същото ще стане и с доброволното,а иначе задължително осигуряване за втора пенсия. С 2 пенсии получаваш по-малко от една.