Коментари - Недостигът на добри кадри все повече тормози бизнеса | Бизнес.dir.bg

Глупости на търкалета. Има недостиг на коректни работодатели и на държава, която да въведе минимална ставка на час по браншове и да следи за коректни условия на труд. Хората от чужбина ще се върнат масово, защото те са там само заради работата, по милиард евро и повече трансферират в България ежегодно. Как ? Същите българи, нали ?! Много от нас бачкат като идиоти в "сивия сектор" у нас и знаят как се плаща и изнудва от страна на работодателите...Може би решението е въвеждане на еднаква мин. работна заплата за цяла Европа, това би решило доста проблеми, нашите няма да ходят на вън и западняците ще спрат да се оплакват от източно европейците. Най-доброто решение е да се вдигнат заплатите - звучи толкова просто. Чорбаджиите, ако вдигнат заплатите и направят компромис (аджеба да се откажат от последния модел "ауди") ще има желаещи даже може да видим голям брой българи да се завърнат в родината от чужбина. В противен случай ще става по-лошо положението.

Да бе, така е, пич, ама какво предлагаш да правиме ние честните бачкатори като си нямаме Милей ?!?

Ами бизнеса да си обуяи кадри, а не само да иска хора с такъв и еди колко си опит. Също да създаде атрактивни условия за труд. Никой не бяга от хубавото.

Много ясно че ще има криза като в момента отиваш в чужбина два месеца и вадиш колкото в България за година! Мисля че хората не са балъци аз също! Докато не се приеме минимална заплата 1000евро поне нещата ще стават все по зле!Помислете само като затворят границите и не може да се пътува какво ще стане тогава? А чакай чакай май имаше термин -ВОЙНА! А всички много добре знаем какво значи това - глад,мизерия,висока престъпност и т.н.

Отивам на интервю за работа. Интервюиращият ми чете документите за квалификация и ми казва в прав текст - не ни трябваш, с тая квалификация ще трябва да ти плащам много. Ето ви още една причина да няма кадри. После отидох в турска фирма със съсобственик руснак - и, рредставете си - казаха ми, че съм добре дошъл! Заплатата няма да я коментирам...

Най-големият проблем дори не е в заплащането, а в начина на управление. Като назначат 80% наши хора (роднини, "приятели"-певци, подмазвачи и други удобни), които идват на работа, за да убият време, като им дадат едни заплати за нищо, като започнат едни интриги - всякакъв стимул изчезва... Тези хора с огромно самочувствие, започват да си вярват много и да ти казват кое е правилно и как трябва да работиш - е как се издържа?

Кадри има, пари не дават!

Нормално ,все пак при мен вдигнаха заплатите сумарно за последните три години точно с 20 % и работодателя ме убеждава,че това увеличение покривало натрупаната инфлация

Тук си много прав.В моя отдел сме 12 "човека" и един ръководител.Не стига ,че въпросния ръководител парашутист е меко казано некомпетентен с ръце вързани зад гърба и наврени г..@ но си е "назначил" и трима чантаджии ,за да има с кой да си пие кафето и в същото време очаква останалите да им покриваме нормата .С две думи са построили комунизма отново.

Как така? Нали всеки е заменим и отпред чакат 1000 за едно място?????

На нас маститите милионери ни говоряг,как имало опашка от кадри за нашето .аботно място,а вие пишете,че имало липса на кадри.. Когато маститите милионери се ваучат да плащаг,тогава ще заимат и кадри!Защо изгониха 2 милиона работници в чужбина,защо реват за индиици,подмяна на населението ли ще правят? От пуста алчност ще съсипят и народ, и родина! Все нямат пари,все са в криза,а в банките държат милиони,карат яхти и лимузини,които сменят ежегодно,накупиха си имоти в Дубай,в половин Евлопа,като тези имоти са хиляди квадратни метри,имат всичко на света вече и пак реват за пари,а робите им не могат да си платят сметките... Интересното е,че единствено българския роб работи за без пари,никой друг,беганците,които докараха избягаха,чудейки ни се на акъла,как може да се съгласяваме да работим за толкова малко пари...Никой не иска да остава в тая кочина,никой!