Недостигът на добри кадри все повече тормози бизнеса
Голяма част от икономическите сектори изпитват необходимост от работници и служители, които разполагат с необходимата квалификация
Обратно в новинатаКоментари - Недостигът на добри кадри все повече тормози бизнеса | Бизнес.dir.bg
Коментари
Как ще има, като 3 милиона напуснаха България заради т.нар. работодатели. Как ще има, като мерилото за успеха в България са тия с надутите джуки или мутричките. Как ще има, като работодателите смятат, че и да се махне някой, на портала чакат други, по-гладни, разбирай, ще работят за по-малко пари. Работодателите не си развиват и пазят кадрите, после викат - ми то няма кадри. Ако не дай си боже изкараш някакъв курс те карат да подпишеш договор за неустойка при напускане след 3/5 или повече години, заробващ договор. Да, на калпава ракета/работодател , космосът е крив.
Ти му даваш минималната работна заплата, искаш от него да се спуква от работа и да е поне с две висши и да може да работи още поне няколко длъжности, пък то недоволно.... Еййй, тоз комунизъм много ва изхайлазим 'начи...
Един бизнесмен на когото основните му инвестиции са в луксозни имения, возила, яхти и други подобни, вместо нова техника и условия на труд, което пък води до по високи заплати, никога няма да разполага с добри кадри или поне не за дълго.
Да - строителен инженер съм и не искам да работя за 1500лв (чисто) и да ми обесняват и как и те са ми много. Междувременно шефът и семейството му (8 души семейство) всичките карат коли за над 150 хиляди лева всяка. За какво точно говорим?
А ти защо още работиш при този твой шеф ?
Пита ,каква аджеба е разликата на цените в Германия и България и колко е там заплатата и тук .И се пита още кой ?
Значи пак ни готвят за внасяне на кадри, този път не само като сезонни работници в туристическия бранш. Скоро автомонтьори-индийци, касиери-непалци, заварчици-бенгалци... За съжаление така е в развитите европейски държави. Според мен ако един бизнес не може да съществува с наличната в държавата работна ръка или да се изнася или да фалира.
И масово добри кадри седят безработни, защото няма работа. Къде е истината?
Ми плащайте кат хората бе !
Плащаме бе, плащаме, само че в замяна искаме квалифицирани кадри, а идват неграмотни с претенции. В момента търсим хардуерен инженер. Заплатата, която предлагаме е 4200 чисто стартова + бонуси и социални придобивки, но вече втора седмица попадаме на разни "инженерчета" със средно образование, ама иначе "много ги разбирали нещата", понеже били работили такова... Надеждата ми наистина е в кадрите от Индия, там има доста квалифицирани инженери, които за разлика от местните умници владеят английски на доста добро ниво.
Шефче, а минавали ти през кухата хралупа мисълта, че след неколко петилетки, тез' индийци ша плющят дъщеря ти, синът ти, жена ти и теб за десерт? Схващаш ли гадната ирония и отвратителният сарказъм шефче? Ай сега пак го изтрий това, щото е истина и само факти, които се случват в еврогейските развити държави.
Не, нямам подобни притеснения, хората в Индия са доста по-културни от местните Ганьовци и повечето от тях не употребяват алкохол, което е голям плюс за всеки мой служител.
в индия наистина има много кадърни инжинери (защото са няколко милиарда) , но процентът кадърни/некадърни е още по-зле отколкото в БГ. работил съм с индийци и са малко по-добре от тайванците . съветвам те да си направиш добър ОНЛАЙН аксептънс тест (и да разберат хората за себе си дали стават или не ) за да не разкарваш цяла софия през офиса ти . на няколко пъти съм псувал аутисти. които са ме разкарали до офиса им само за да им слушам сексуалните фантазии и представите им за бизнес
ами направете си фирма в Индия и им се радвайте на индийците, защо ги мъкнете в лошата България?
Съсипаха образованието, за да има общи работници. А сега нямало квалифицирани работници.Да вземат да решат какво искат.
В България масово се работо за 500 евро. В държавния сектор заплатите са по-високи, което е абсурд! Тук преди няколко дена, една госпожа обясняваше, че за туризма Нямало друга алтернатива, освен работници от не знам какви държави. Да им видя сега с алтернатините работници какво ще постигнат, хахах! Туристите е дърпат, пишат оплаквания в интернет и нищо. На тях си им харесва да затъват.
Добрите кадри искат добри работодатели и сами отиват при тях, а на добрите работодатели не им се налага да търсят. Щом търсят и не могат да намерят, ясно какви бизнесмени са.
Цялата статия е като смешка. Шефове на бизнеси, милиардери, а служитеи те им от заплата до заплата. Цалата икономика превзета от мафията. Цялата държава е превзета от мафията. Какви кадри, какви заплати.....погледнете Боко и Шиши и сме до тук като нация.
Сетиха се от бизнеса, че им трябват квалифицирани кадри.....Сега да вземат и да се сетят, че трябва да плащат и по-високи заплати на тези кадри.
Отворете позиции за "инфлуенсъри", "кифли", "батки" и други нищоправещи и бързо ще попълните липсващите бройки. Единици са вече тези, които искат да се развиват в конкретна посока, която не им носи изи мъни. А после се чудите, 'що добрите плочкаджии са заети за месеци напред... ами 'щото са единици и 'щото са добри.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}