Драстичен спад в предлагането на работа
Кариерен конултант отчита с една трета по-малко обяви за работа през декември 2022 г. на месечна база. Годино все пак предлагането е на плюс с 5%
Обратно в новинатаКоментари - Драстичен спад в предлагането на работа | Бизнес.dir.bg
Коментари
Мале мале много манипулация много нещо. Всяка година наемането и предлагането намалява декември месец.... то половината месец са празници кои търси и кой предлага като всички са или в болнични или отпуска.
е така де, ама казват и друго нещо: за ИТ сектора "...Броят на обявите е с цели 27% (1580 обяви) по-малко спрямо декември 2021 г." т.е. правят сравнение хората с миналата година. но по-важното все пак е, че на годишна база има повишение с 5%.
От два месеца търсим продавачка за София в центъра с начална нетна заплата 1200 лв. + ваучери за храна . Два на два дни и не можем да намерим . Магазина е малък но на никой не му се работи . После имало безработица :)
Това са показвали анализи на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. За другите сектори незнам но за ИТ-та е лудост да минаваш през JobTiger при положение че има Linkedin или dev.bg. Търсенето и предлагането не е това което беше.
Пробвай с по-висока заплата и може на някой да му се проработи ... Ако не можеш да платиш по-висока заплата ... явно трябва да затвориш. Съжалявам, така стоят нещата в пазарната икономика.
1200лв и после защо няма хора? При нас в офиса чистачката за 2 часа на ден взима 950 лв, това е за 10 часа на седмица.
за това трябва да се разрешава "вноса" на служители. на българите като цяло не им се работи. парите нямат значение. и много и малко да взимат то е едно и също. един човек дали е качествен или не не зависи от заплащането. нито в хотелиерския бизнес, нито в услугите нито в строителството. масата е пълен боклук. а и не знам дали някой който се оплаква че заплатите били малки си дава сметка че ако се увеличат заплатите то всички стоки и услуги трябва да се увеличат защото в тях е вкарана заплатата, осигуровки, данъци и т.н. освен това много млади хора живеят с родителите си и те ги издържат. хора на по 30--35-40 години се срещат с другия пол само за единия секс и след това се прибират в къщи. не им се работи. мама и тати дават пари за цигари, интернет, бензин..... за какво им е да работят. това допълнително изкривява пазара. а и какво означава че 1200 лв са малко за магазинерка. като изключим IT сектора реалните заплати са 1200-1500-1800-2000 лв. много бизнеси от България се изнасят в Румъния заради липса на квалифициран персонал в България
То пък щото има опашка в чужбина от квалифицирани желаещи да работят в България за 700 лв.
Такова нещо като ИТ за 2К нема. Почва се от 2,5 junior и се стига до 15К взависимост от позицията и капацитета.
Ти луд ли си? Да не мислиш, че западът с кеф копа? И там е пълно със скатавки. Аз ако ти кажа при нас как е... В 6 почва смяната. Пием кафе докъм 6:30. После отиваме с колегата шваба в халето да пуснем лампите. После отиваме да пушим със шлосера. После бачкаме час и отиваме да пием кафе. После още малко бачкане и почивка. Като хапнем малко работа и пак кафе. В 13:00 пак сме при шлосера на раздумка докъм 13:30. После седим в стаята за почивка и в 14:00 си тръгваме. И това е в Ланксес дето е баси мега концерна. Ако мислиш, че някой ни реже заплатите с довода, че производителността на труда ни е ниска много грешиш, даже ги вдигат.
виждаш ли ги по-долу. Значи хората не са гладни. Ако си гладен ще работиш и за пари за хляб. Просто имат безпочвени претенции.
По света хората масово работят за себе си. Самонаети са. Това е най-големия стимул за работа.
Ти оправяш ли се с 1200 лв, ве нещ%стник такъв, карай тогава с 1200 , разликата я дарявай на сираците.....
Аз съм навита за тая работа ! Но съм на 58 год. Ако сте съгласни да ме наемете отговорете ми Но при условие с трудов договор. Благодаря