Много хора биха искали да работят в по-добра компания, за по-високо възнаграждение, но ако може със същия комфорт на настоящата. Възможно ли е това? Е, не е..

Едва ли има някой от нас, който да не иска да получава повече. Всеки ли обаче има предвид, че по-високата заплата, обичайно означава повече работа и отговорности?

Означава и друго. Води до рязка промяна на комфорта, който сме си изградили на предното работно място - нов офис, нови колеги, нови ръководители, нови порядки, философия, ценности и фирмена култура. Понякога всичко това за едни хора звучи страшно напрягащо, а за други е огромно предизвикателство, с което те нямат търпение да се захванат и да се докажат.

Всичко казано по-горе ни дава много поводи за размисъл, основният от които води до сериозен анализ на предимствата и недостатъците на работните ни места изобщо досега и когато търсим ново, да знаем какво ни удовлетворява и какво би ни донесло повече комфорт.

Другата тема за размисъл идва с това, ясно да предвидим с какви задължения и отговорности бихме се заели и добавили към обичайното ни работно ежедневие на една потенциална нова работа, с които бихме могли да се справим и да донесат добавена стойност и за нас и за работодателя ни.

За да можем правилно да преценим кое е важно за нас в настоящия етап, е добре да можем да анализираме и нашите лични слаби и силни страни, за да сме наясно дали сме готови з следваща по-сериозна стъпка или е нужно да изчакаме, но да добавим знания и умения, с които нашата кандидатура да стане по-конкурентна.

Каквото и решение да вземете, не забравяйте едно "Тази работа, не е като онази другата работа,"

Публикацията е предоставена от WorkTalent.com (вижте атрактивни обяви за работа и стаж във вашето населено място)

ИЗБРАНО