Идеята за работен дрескод предизвиква позитивна нагласа
При какви условия сме съгласни
Трябва ли ръководителите на компаниите да имат очаквания и изисквания към служителите си да спазват определен дрескод?
С тази тема беше свързан въпросът ни през настоящата седмица:
Трябва ли в един офис да има работен дрескод?
- 32% смятат идеята за добра и напълно реализируема
- 23% са на мнение, че по важни са хигиенните ни навици и цялостният ни външен вид
- 22% признават, че са съгласни с идеята, само ако облеклото е заплатено от компанията
- 14% споделят, че всичко това е приложимо в зависимост от работната индустрия
- 5% не споделят идеята по никакъв начин и я смятат за ненужна
- 3% са позитивно настроени, но зависи от указанията за вид облекло
- 1% казват, че не всеки служител има еднакви възможности и това поставя под въпрос реализацията на идеята
Участвайте редовно в нашите седмични анкети за предизвикателствата на работното ни място.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}