Променил ли се е подходът в търсене на нова работа?

Все повече хора търсят подходящата алтернатива и разчупване на модела

Обратно в новината

Коментари - Променил ли се е подходът в търсене на нова работа? | Бизнес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Работа? Не съм ходил на "работа" от 2008-ма година и никога не съм бил по-щастлив и свободен човек. Не ме интересува какъв ден е, колко е часа, нямам "социални" мрежи. Добре че тогава не послушах никой да гледам сигурната заплатка. Щом ви харесва да робувате - действайте. Не знам какво е това CV, нито смятам да се унижавам и да се моля за подаяния. Прехранвам се на свободна практика когато и колкото ми е кеф - бил съм зает и по 12 часа дневно когато искам, а съм почивал и по седмица. За всички тези години незает не съм останал - всичко което изкарвам си го прибирам аз, а не някой си. Никой не може да ме накара да ходя някъде всеки ден под час.

Много е варно, мисирките да сложат на картинката някой с маска!

100 % - използване на връзки !!! Другите отговори са шменти-капели !!!

Връзки, връзки, връзки, родители, приятели и чичо Владика! Спомням си, че и по време на тоталитаризма, този въпрос висеше в обществото! И, какво се е променило в тази насока, ами нищо! Защото, колкото и да сменяме политически и икономически системи, на първо място си оставаме човеци! Човешката същност, никой не може да промени, тя е неизменна!

тез маски...

Мениджър съм в голяма международна компания с офис в София. Все по-трудно се намират хора който действат про-активно с ясен фокус към резултатите.

Преди време на интервю за работа се яви кандидат без абсолютно никакъв обит в областа на дейност на компанията. Зададохме му въпрос какво би взел със себе си на самотем остров. Отговори - идейте си. Успя да ни впечатли и разбира се в момента е част от динамичния екип на компанията.

Абе много неграмотни тия меринджеи, пък на отговорни позиции. И тебе сигурно така са те взели на работа - леко неграмотен и без опит

Боже колко мъка има по.... тия фирми.....

Нивото на писане на български в компаниите, където официално английският е работен език, е потресаващо. Говоря точно за хората на средно и високо ниво като позиции - ако видиш как пише някой на тези позиции, без да го познаваш, често ще си помислиш, че от другата страна е някой от малинствата пред завършване на основно образование, за по-ниските нива - там е потресаващо, ако не се приложи бързо и масово grammar checker, скоро ще ни трябва сериозна езикова реформа. Толкова е зле, че се налага сам да свалиш стандарта, ако що-годе имаш някаква езикова култура и гледаш да я спазваш. От друга страна - това за връзки и т.н. шуробаджанащина е по-скоро актуално за държавните служители или евентуално за частни компании, които са пряко зависими от държавата, общината и т.н. В повечето частни компании, които се изнесоха в България, това го има в много по-малка степен. Евентуално може да има немалък субективен фактор при повишения - на база на симпатии, лични отношения, много влияе поведението, което не означава задължително работа на най-високо ниво да е най-важният фактор. Разбира се, една сериозна част от водещите се за мениджъри са такива, защото си следват един шаблон на поведение, налаган от офис-културата, често без да имат дори бегли познания за това, което се случва около тях. 100% при соца е било същото с разните партийни секретари и подобни. Бързо се познават - като ходещо и говорещо клише са. Горе има един пример.

Смех, смех....пародия на HR

Извинете, но ако подчинените може да са и по-грамотни и затова да не се получава. Знам ли дали пък владеенето на 1-2 чужди езика не е по-ценно...

Добре платена работа в България се намира само ако си Партиец - В Администрацията ако си умен , и в Полицията ако си як и тъп .

Понякога обсужването на жилищен кредит прави заетостта на полицай опция

Промени се, да. Вече балъци дето да работят за 800 лева няма. Като не ви харесва внасяйте си виетнамци, украинци, молдовци и т.н.

Не използвам сайтове за търсене на работа. Принтирам СВ и мотивационно писмо (обикновено на английски) и отивам директно при работодателя. В разговора изтъквам с какво мога да допринеса за растежа на компанията. Това е моята тактика.

Направо им ги пускай по Българска Поща.... И не забравяй да залепош марки на пкика...

Идва втора вълна. Скоро работа няма да има за никого.

Втора вълна на какво? На човешката глупост? Тя никога не свършва.

Аз съм безработен и разчитам на късмета за да си намеря работа

В България, останала без икономика и индустрия, и разчитаща само на социалните подаяния от запада, е така.