Коментари - Няма кой да смени застаряващите служители, трябват ни чужденци | business.dir.bg
назад

Няма кой да смени застаряващите служители, трябват ни чужденци

Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта пред бизнес подкаста "Какво могат парите?"

Обратно в новината
| Автор : Стефан Кунчев

Коментари - Няма кой да смени застаряващите служители, трябват ни чужденци | Бизнес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Ей тия, с многото титли и без мислени длъжности, от американо- евроатлантически и други чуждоземни измислени университети и организации, ни таковаха майката и държавата.

Българският модел е тотално губещ пълно с кадринзнаещи немски а същевременно Германия е държава която не изнася производвтво а напротив приема кадри да бачкат там и е нормално българина да бяга в Германия.

Точно заплата искат. Последната която дойде при нас беше кифла. Испусна си картата и не можа да си я вземе от пода заради залепените нокти. Езици - йок. Опит- нада. От предната работа я уволнили защото нямали нужда от нея. Каква заплата иска - ами 3000. Защото на предното място взимала 2. Човек трябвало да се развива и да мечтае. Казахме и да си мечтае у тях и тя ни се разсърди. Спирали сме развитието на младите и сме били незнам кви си фоби. Добре че не ни задължават да взимаме всичко което почука на вратата.

Българката ражда колкото може да изгледа сама. За повече трябва стабилен мъж, а такива са малко.

Е заради такива като тебе хората не ходят в техникумите, а отиват да учат психология :)))) Добро наблюдение.

Това е архитектурен проблем на ЕССР и на еврото. Той е пагубен за европа и ще доведе до разпад в добрия случай.

Вече няколко работодатели ми казват, че най-добрите им работници са чужденци - сирийци и турци. Става въпрос за неособено квалифицирана работа и физически труд. Още не били се научили да се скатават като българите и влагали някакво желание и старание в работата.

Виждаме резултатите от "демократичното" образование

Май пропускаш това, че баба ти е живяла на село, нямало е почти никакви закони за земята, и е имала 12 деца, от които са оцеляли 5 - и са опъвали от сутрин до вечер, за да имат изобщо какво да ядат. Сега всички се напъвате да живеете в големия град, чудите се кой парфюм да си вземете и не сваляте телефона от ухото си. Дете не се ражда с пари, дете се ражда с любов - кажеш ли "Нямам деца, защото нямам пари", значи си зачеркнат. Двете ми деца са родени в условията на безпаричие, като при второто бях и безработен. "Онзи горе" си знае работата обаче...

И кой им пречи да работят където щат? Проблема е именно че не искат да работят. По Варна е пълно с украинки, но много малко от тях, само тези дето наистина са бежанци работят. Работят си като всички останали. Другите са на почивка или въртят далавери.

Маймуните за трици измряха. Са идват слонове с големи претенции и търбуси. Вади и плащай, или умри с фалит. Лошото свътши, иде страшното.

Ами за 1000 лв заплата и не знам колко години стаж за започване на работа няма как да стане!

Викаш , щом предлагаш добра заплата , кадрите автоматично ще станат с високо образование ?

Че то учителите са по-неграмотни и от учениците. Каква промяна в образованието със същите даскали?

Това е резултат от емиграцията , демографската криза и съсипаното образование. А чужденци няма да дойдат за тия заплати.

За да ни плащат жълти стотинки? Хора има, но заплатите са нищожни. Защо - за да си купи шефът скъпа кола, палат, пътешествия ... А робите да бачкат, дори и болни ...

От училищата и университетите идват такива кадри , че и 1000 лева заплата им е много.

Пълно е с работа и то качествена но трябва да отговаряш на условията а те са базирани на модерна образователна система с чертаене на милиметровя хартия и чертожна дъска не впечатлявяш никого не сме 1921-ва.

Виждаме резултатите от отворените граници. Мисли'ш ли, че при соца някой щеше да стои в НРБ на 180лв заплата, ако нямаше огради по границите?

Не са заплатите проблема, а факта че няма никакво отношение и надзирателите ти задават пасивно агресивни въпроси като "кво праиш" "туи кой ти каза да го праиш". Търси си причина да го ошамариш или най малкото да се скарате. Вместо да те мотивират и да гледат работата да върви и работника да се чуства удоволетворен. Е как да намерят млади кадри? Да не говорим че 70% не им се дава пари за консумативи и те заплашват с чупи купи глупости от соца

Ама има как тока да ми е като в европа така ли? Как па все европа ми либерализира винаги първо разходите и то с директива.. а за приходите директива няма.. пазара да ми ги вдига, а. хахах.

Вервай ти , че в Европа е по-различно

Къде те обучават да чертаеш на милиметрова хартия?

Аборигените са в Австралия не Тасмания.

Така е агресивното мислене тука е залегнало още от Соц времената

а в същото време ти си излезнал от там готов кадър. Да не говорим, че с 1000лв ако си под наем няма как да изкараш. За това няма мотивирани млади хора

Навсякъде из дръжавните учреждения

Няма кой да опрашва застаряващите председатели на разни безполезни паразитни организацийки, трябват им чужденци от африкански и арабски произход.

Ти колко си родила?

Въпрос на ценности. Ако образованието не се цени в България, защо хората да си губят времето да го придобиват ?

Като завършат и онлайн лекарите и ще стане интересно. И онлайн пилоти, инжинери..

Съдържанието на тази "статия" няма нищо общо с реалността. Толкова много глупости и откровени лъжи, събрани на едно място, отдавна не бях виждал.

Не са заплатите проблема. Проблема е обменният ни курс с европа (износният ни пазар). Реалният обменен курс на лева се вижда лесно и той е около 0.60 лв за евро. БНБ трябва да повдигне този въпрос пред ЕЦБ. Лева е провизиран над 130%!! това означава, че реалният ни курс е поне 30% по-скъп! В момента се държи нисък за да се спонсорират и дотират износните предприятия.. много от тях са всъщност собственост на колективния запад - заради евтината работна ръка, ресурси и данъци.

Кажи едно държавно учреждение от това "навсякъде". Лъжеш и си измисляш.

Чужденците ще дойдат, я вижте, как отиват в Швеция! Давате шведски заплати и решавате проблема.

А те чужденците идат тук да работят за 750 лв мин. заплата отдогодина (ама друг път)...

Защото сме с много простовати путинокретени.Как един таксиджия или чистач ще работи в бизнес сектора.Няма как!

Нещата се решават много лесно - ставаш работодател и оправяш работата. Ама не ви стиска, нали - много по-лесно е да плюеш шефа и да работиш "за колкото ти плащат".

Онлайн е бъдещето.Първо не ставаш в 6 да хванеш тролея а някои и влака за да отидеш на даскало не се разсейвяш с глупави съученици няма училищен тормоз няма разпиляващи ума междучасия ядеш си в къщи качествена храна по-малко боледуване защото не си в контакт с 20 други болни дечурлига и тн.

пробвай да наемеш някой вносен кадър от англия напр. от тия дето идват на съни бийч на курорт да видиш за ко иде реч.

С тези заплати така ще е!!!

И какво ще е доброто на "добрия случай"? Че хората в България ще бъдат принудени да работят за мизерни заплати, командвани от некадърни шефове? След което собствениците и шефовете да живеят в разкош, а работниците - в тотална мизерия. За отвратителното отношение към подчинените да не говорим. Всеки, работил за западна фирма, може да направи разликата. Там се отнасят човешки с теб, тук искат да те мачкат и тормозят.

Нещо лъжеш и си измисляш. Що се правиш на интересен? Кое държавно учреждение ти е дало нещо на милиметрова хартия последните 10 години?

К.Костадинов е много прав. Тръгнала американката да ми разправя, че нямало българи в България, не стават за нищо и трябват чужденци... Докато има такива фалшиви новини и ни налагат чужди мнения така ще е. Питам ви, кой е по-способен, умен и талантлив? Българин или американец?

Трябват ли ти такива чужденци?

Ми то не е едно за да ти го кажа казах навсякъде из държавните из частните не знам в Американдкият колеж дъс сигурност са по напред например

Копейкин какви заплати ще дава? Като в Куба и Венецуела ли? Иначе да констатира проблеми всеки може.

Каква Швеция бе има ли бг фирма на нивото на Скф на Волво на Сааб няма е кви заплати искате.Ние сме си бананова държава

Човека предлага да бъде достойно заплащането на нашите кадри, на не на м мунките.

Това е икономическо скопяване на нацията. И не е само тук. Тук е от 1989. В Украйна е от 1993 (тогава се отделиха от СССР и станаха "демократи"). В Русия, където в 2004 се отказаха да следват демокрациите и дойде Путин населението се качва. Дотогава падаше. Точно в това е проблема - "демокрацията" няма нужда от хора.