Кой подготвя децата за по-успешна кариера?
Съдърланд с мисия да усъвършенства уменията на младите хора в България
Съдърланд България обяви старта на своята програма "Уча. Израствам. Успявам.", която е изцяло насочена към средните и висши училища в България. Програмата има за цел да подобри знанията и уменията на младежите в професионален и личностен план.
Посредством стратегически партньорства с няколко средни училища и университети в София, Бургас и Варна, екипът на Съдърланд е готов да подготви учениците на ранен етап от тяхното обучение за бъдещото им развитие, както и за новите кариерни тенденции. Проектът е част от политиката на Съдърланд за корпоративна социална отговорност.
Програмата "Уча. Израствам. Успявам." се провежда под формата на сесии, разделени в няколко тематични модули. Различните сесии са водени от професионалисти, работещи в Съдърланд, на теми, вълнуващи младите хора и помагащи в бъдещата им реализация. Ключова част от сесиите е интерактивният им формат, посредством уъркшопи и презентации, които предразполагат към задаване на въпроси, създаване на дискусии и работа в групи. По този начин компанията се стреми да обвърже теоретичните знания с практически умения.
Сесиите са разработени по специална методология и са изключително разнообразни. Модулите, свързани с кариерно развитие, включват: подготвяне на професионална автобиография и мотивационно писмо за работа; обучение и работа с продуктите на Microsoft Office; управление на проекти и редица други практични умения. Наред с това, са засегнати и развити много модули, свързани директно с личностното развитие на младите хора, като например Емоционална интелигентност, Умения за преговори, Ефективна комуникация, Даване и получаване на обратна връзка, Тайм мениджмънт и много други.
"Служителите ни са най-ценният фактор за нашите успехи и развитието на Съдърланд и за нас като компания е от изключително значение да създаваме и подкрепяме инициативи, ориентирани към младежите, в които те да могат да открият своя потенциал и да се насочат към мечтаната професия. Бизнесът има нужда не само от добре образовани служители, но и от такива, които са подготвени да се справят с разнообразни задачи. Неслучайно като компания отделяме толкова внимание на партньорството си с образователните институции. "Уча. Израствам. Успявам." е кауза, в която вярваме и ще продължим да инвестираме.", споделя Димитър Гълъбов, изпълнителен директор на Съдърланд България.
За 10 години в България световният лидер в трансформацията на бизнес процеси Съдърланд има разкрити 5 офиса в София, Варна и Бургас, в които работят над 2500 души. Компанията оперира в 20 държави, в които има 60 офиса.
Най-ценният актив и причина за утвърждаването на Съдърланд като лидер в бранша са нейните служители. Обучението и развитието им са приоритет в компанията, като освен въвеждащи обучения, свързани с ежедневната работа, се провеждат и такива, насочени към личното и професионално развитие. Доказаната практика е по-голямата част от ръководните позиции да се заемат от вътрешно подготвени успешни специалисти.
НАЙ
"Главболгарстрой" е избран за строителството по проекта за разширение на производството на катодна мед на "Аурубис"
Как изглежда изкуственият интелект в очите на студентите
Green Transition 4.0: Пътят към устойчиво и справедливо бъдеще
Събирачи на трюфели и гъби у нас се обявиха против промени в данъчен закон
Green Transition 4.0: Пътят към устойчиво и справедливо бъдеще
Радан Кънев предупреди, че може да връщаме пари по ПВУ заради отложената енергийна либерализация
Бюджетната комисия прие на първо четене забраната за реклама на хазарт
Парламентът улесни наемането на граждани от трети страни за сезонна работа у нас