Коментари - Какво правим, когато получим мейл или съобщение от ръководител след работно време? | Бизнес.dir.bg

Чудесно, проблемът е, че в допитването са участвали шефове на фирми и безработни - първите са убедени, че е ок да служителите им да получават мейли след работно време, а на вторите им е през оная работа...ако ги елиминирате ще се окаже 95% не са ок да получават мейли извън работно време

Ами тогава да се присъединят към безработните….те не получават. По-доброто заплащане изисква по-голяма отговорност….

Работникът иска да се чувства напълно комфортно в работната среда, да се чувства като в семейство, да бъде поддържан, уважаван, добре заплатен да расте в кариерата, да бъде разбиран, когато има семейни проблеми и трябва да се покрие за няколко часа или дори дни и т.н. и т.н....... но да не бъде безпокоен след 1700 часа, та било то и по изключение.... нещата не са балансирани......

След раб.време не отварям компютър.

А някой да е чувал, че работата е измислена, за да се върши, независимо от часа на денонощието?

По тази логика и заплатата е измислена да се плаща независимо от мнението на шефа за извършената работа през месеца, хахаха

Прочитаме мейла и нищо не правим. Мейл като мейл.

Не отговаряш под предлог, че от работохолизъм си забравил мобилния си телефон и лаптопа си в офиса.

Добре де, аз съм си сам шеф и през събота и неделя си изключвам телефона заради клиенти които дори не знаят коя година сме. Речено-сторено, ама ония почват да звънят на жена ми и кавгата готова... :)

мейла! След работно време е СЛЕД работно време, иначе ще се превърне ПО ВРЕМЕ на работно време. Ако шефът ми плаща свръхчасовете и това ми го е потвърдил писмено в договора, тогава няма проблем (освен ако не ме вдигне в полунощ от леглото)

А какво да правим, когато вече сме напуснали фирмата, обаче бившата шефка ти звъни, за да те пита нещо, за което служителите във фирмата знаят и могат да отговорят. На всичкото отгоре, когато отговорих, че не знам, защото аз този документ никога не съм го съхранявала, ми се разкрещя по телефона. Пълна идиотка!

жена ти само трябва да им каже с нежен глас, че двамата сте заети в момента....

напълно те рабирам защо си напуснала фирмата с такава шефка насреща

интересно става ако шефът пише на секретарката, че я очаква във фирмата след 22:00 часа с бутилка шампанско и два чифта презервативи

Писнало ми е от "шефове" , които идват като се наспят, цял ден лафчета, кафета, дълъг дим и се разработят в 5 часа! Да, ама не! Аз съм отишъл в 8 и в 5 си вдигам чукалата!

Трия го с пълна сила без да го чета и тегля една благословия

Ще се присъединят, но напоследък работодателите реват че нямат работна ръка.

Прав е 1234- зависи. Ама в договора това зависи трябва да е отразено- все пак живеем във века на " потния прилеп". А в конкретната обстановка на средностатистическия договор- отговорът е- почвате да го съдите работодателя до дупка. Вадите имейла, твърдите ,че сте сексуално тормозени от първия миг, твърдите ,че работодаделя е руски нелегал, твърдите с медицински документи ,че това състояние на организма ви е в следствие неговия системен тормоз и така до осребрен победен край. Движението " Мето" - няма да го пиша на английски - то и на цигански е разбираемо ,е фундаментална основа да ги накараш дебелите портфейли да се осъзнаят и да почнат да споделят откраднатото. Жална им майка на богатите в епохата на узаконено лицемерие. Докато се осъзнаят- е - няма да е скоро- адвокатите ще стават все по- щастливи.

Работа има и работници има. Заплата няма, или поне актуална за съвремието.

Кой чете фирмени ймеили в извънработно време сам си е виновен