Коментари - Какъв би бил справедливият размер на минималната работна заплата към днешна дата? | business.dir.bg

Коментари - Какъв би бил справедливият размер на минималната работна заплата към днешна дата? | Бизнес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Как така 1500? Това бруто или нето? Ако е нето, им е много. Ето аз примерно в кол център, съм с два чужди езика на 2500 бруто, а колегите, които само английски знаят - на 2000 бруто. Пък като отворя джобса виждам, на пример, че ако разбирах от програмиране, щях няколко пъти по толкова да взимам... Така че нищо й няма на минималната. Който иска повече, да работи върху себе си, да се самоусъвършенства!

минималната трябва да е 16,32лв.

Заплатата няма значение. Купона свърши свиквайте. Глад и безработицс ни чала

Минимална заплата означава и минимални изисквания за образование, квалификация, допълнителни умения. Разбира се зависи от мястото на работа и много други фактори. Затова мин. Заплата трябва да има само минимален осигурителен доход. Всичко останало е въпрос на изброените критерии и договор между работодател и работник.

Тези които плащат заплати ще гласуват за 800.... тези които са на МРЗ ще си мечтаят за 1500 ;)

че консумираме 320% от ресурсите на Земята ли? (Понеже сега "златният милиард" консумира 40% от тях. Ако останалите 7 милиарда решат същото - идват точно 320%...)

800 лв. седмично.

но в момента в България е по-скъпо (да не говорим за качествотот..) в сравнение с много други европейски и съседни нам държави. (Може би само Швейцария и Люксенбург ни водят..) Та може би нещо относно нормализиране на цените трябва да се помисли... (а това е изцяло в ръцете на държавата и администрацията)

Ако не можеш сам да се досетиш, че става въпрос за бруто, значи мисленето не ти е силна страна и 2500 са ти много.

Според работодателите, много хора нямат потребност от това да ходят на кино, театър, да си купуват книги, дрехи или обувки всеки месец. Да почиват на хубави места. Там да има пари да си платят сметките, нещо за храна и гориво да остане, и толкова. Тя заплатата зависи преди всичко от стандарта на живот и едва след това от конкретните задължения, които работника изпълнява. А той стандарта започва с образованието и самосъзнанието на хората.

МРЗ и справедлив някак не се връзват, защото МРЗ няма отношение към това дали работникът си е заработил парите, а е административно определена. Тоест няма корелация между положен труд и заплата, което изключва възможността за сраведлив размер. Тази заплата е чисто административно определена и основно цели пълнене на бюджета. Впрочем има два възгледа за справедливост: - Колкото си дал, толкова и ще получиш; - Без значение колко си дал, ще получиш колкото ти трябва за да живееш. За мен първият е нормланият, а вторият си е социализъм. Но административно определената МРЗ не е непременно нещо добро за хората, защото ако я наптравят 1500 лева, както искат почти половината в анкетата, просто тези нискоквалифицирани хора няма да бъдат назначавани и ще останат съвсем без нищо.

Минималната заплата е претекст за повишаване на всичко друго. Заплатата, която получаваме е равна на личната ни оценка за възможкостите и приноса ни. Който както се оценява, така продава теуда си. А от коментарите се вижда, че мнозинството в България иска да получава пари, без да полага усилия за развитие. Ако общак взема 1500лв, колко трябва да взема човек с образование и колко ще струва крайния продукт, който ще платим със същата заплата?

Те ако ходят на театър и четат книги, няма да се задоволяват с минималната, пък и 1600 да е.

Защо липсва отговор 0 лева?

Достатъчно. За. Месеца. Покриване. На. Разходите. 1,700лв,

Да работим за мерси според работодателите.

Няма да те разберат, МРЗ е една от най вредните концепции които ги има на пазара на труда. Обективно или трябва са е 0 лв или някаква много ниска сума.

Под 290 лв на ден кеш надник работа не подхващам и усещам ,че парите не стигат вече. Работещи на МРЗ трябва да бъдат бито и е-ни,защото унищожават стандарта в България. Трудът е труд не може да има МРЗ

Ще струва колкото си готов да дадеш. Вземи чети за стачките на боклуджиите в Ню Йорк. И чети защо взимат по 10 хилки месечно без да са висшисти или специалисти и защо има списък с чакащи. И какво, такса смет да не е стотици долари в САЩ? Вдигаш заплати и веднага вдигаш цени. Ами няма как да стане естествено, трябва да си намалиш и ти печалбата. Иначе уж въртим едни пари, а всъщност въртим едни л*йна. Икономията е майка на мизерията. Колкото повече пари взима бачкаторът толкова повече харчи, колкото повече харчи толкова повече се развива икономиката. А като взема всеки твърде малко хората пестят. Като пестят няма оборот и икономиката буксува. Елементарно, с лакомия няма как да стане.

Хайде да ми обясниш е такъв дето "не си изработил" парите за какво изобщо го държиш на работа???

Като платя на децата и жената джобните ,детските летни лагери, тока ,телефона,водата, интернета на колата бензина цигарите и обяда и ми остават 3 кутии цигари с един килограм кайма и 280лв джобни.

Понятията "минимална заплата" и "минимална пенсия" не трябва да съществуват! Пазарна икономика (?!) и строг контрол относно изплащане на заплатите!

Почти си си нацелил ника, с малка буква и с правописна грешка - наистина си Тъпанар!

Заплатата следва да е на индивидуално свободно договаряне и минималната заплата следва да изчезне изобщо като термин. Тя си е изцяло проблем на работника ако е ниска

Току що описа класическия случай на повишаване на инфлация. Това е тотално срещуположно на нормален процес. И ние тук го видяхме миналата година и началото на тази.

Е има си критерии за образование, за квалификация, естествено. И като не отговаря на тях не го назначаваш. Нашенският (и не само) чорбаджия предпочита да дава смешни пари на некадърници вместо да плаща добре на качествен персонал. И тук ще кажеш "е то други няма". Ами няма, щото бяхте сигурни, че няма да свършат никога.

МРЗ е анахронизъм останал от т.нар. социализъм. Такава не трябва да има. Много работодатели осигуряват на МРЗ и останалите пари - в брой. Всеки осигуряван на МРЗ трябва да се замисли каква пенсия ще получи. А тя ще е минималната. И тогава става страшно. Получавал си добри пари /МРЗ и в брой/ и изведнъж при пенсиониране - минимална пенсия. Живота се преобръща. Става мизерия. Хора МИСЛЕТЕ.

Логично е да смяташ така. Това автоматично означава пренасочване на работна ръка към западът, където както знаем от статиите тук винаги има глад за работници. Е, това че тези хора бачкат там значи, че у нас ще има глад за кадри. И докато у нас заплатите са жалки работната ни ръка ще изтича на запад.

Всички работещи под 5000 лв на месец ако имат акъл щяха отдавна да напуснат тази тероркочина. И никога няма да се оправят или да имат и вечно ще чакат на някаква държава, някакви бюрократи някакви втори Тото шанс да им оправи головата разлика.

Това, че го правят не значи, че е законно. И изобщо такъв чорбаджи тарикат, който крие осигуровки и данъци,а и практически принуждава и работниците да го правят, надали ще бъде много коректен и към работниците.

След като цените в магазина са като тези в Германия следва минималното заплащане да е като там т.е 15 евро на час

Поне пейсе иляди лева.

На тези цени,които са много над цените в Западна Европа минималната трябва да е по висока дори от 1 500 лв! Промяна няма,защо не оставиха правилото поне минималната да е 50% от средната заплата?!? Изкуствено вечно ни държат да сме най бедните в света!

Никаква минимална заплата не трябва да има. Това е остаряла и контраефективна мярка за изкуствено контролиране на пазарна икономика. Да не говорим за автоматичното увеличаване всяка година с 0.1 само заради стаж. Пълен абсурд. Има няколко варианта, които могат да направят така, че хората да се развиват и да допринасят повече за заплатата си: 1. Необлагаем гараниран минимален доход равен на линият на бедност ( примерно ), който да се получава само от хората, които ходят на работа. Едновременно с това се изключват всички социални плащания, детски, издръжки и тн. Променя се процента осигуровки, които отиват в солидарният фонд за сметка на индивидуалните.

и според теб като ти вдигнат заплатата това ще ти повиши покупателната способност и стандарта на живот? леле, колко си заблуден

А знаеш ли какви са данъците в Германия, наемите, цените на недвижимите имоти, цените на тока и водата, на шофьорски курс напр., на застраховките и пр.?! Всички услуги са в пъти по-скъпи от тук.

Хайде тогава ти живей с 800 лв минимална и ми говори за стандарт на живота!

Не си спомням някога в живота си да съм работил на минимална работна заплата. Нито някога в живота ми заплащането да е зависело от минималната работна заплата. Минималната работна заплата е за хора от вица: Господин началник струва ми се че заплащането ми не отговаря на свършената ми работа. Съгласен съм- ама съгласете се все пак че не мога да ви оставя да умрете от глад. Вдигането на минималната работна заплата автоматично води до вдигане на цени на стоки и услуги, както и до съкращения.

Ти какво по-точно работиш, че заплатата ти е 800 лв? Щото като гледам обявите дори в хипермаркетите за продавач дават двойно.

И какво работиш по-точно?

Някой нещо послъгва - поради невежество, простотия или злоба. Понятието МРЗ е въведено след "въвеждането" на демокрацията. Но на про$тит€, все още социаализЪма е виновен. Щото про$ти... ;-)

Вари го, печи го, Ганчо предпочита да наеме евтин некадърник, отколкото да плаща достатъчно на можещ и искащ.

1500 задължително трябва да е заплащането смятайте ток вода кабелна телевизия телефон наем данак храна на месец за децата допълнителни и памперси кажете колко ще са общо на месец

Много лесно може да се изчисли. Всеки трябва да може да си плати наема 400 лева, сметките 200лева, храна 600 лева,дрехи 100лева,лекарства,50-80лева,пътуване 200лева,кино,театър и други 300лева / подаръци,ремонти,козметика,фризьор,ресторант...около 2000 лева

А какъв би бил справедливият обем работа която трябва да се свърши за да се получи тази заплата?

Какво значение точно има? Явно има длъжности с такова заплащане. Въпросът е, че ако си на работа пълен работен ден трябва да ти стига заплатата. И да в Европа заплатата не трябва да покрива само най-най нужното. Всъщност малко знаят, че на запад също има нископлатена работа, за която заплащането в един скъп град (а евтиният персонал по една или друга причина не винаги може да живее в евтините райони) често е недостатъчно. Но там човек си подава документите и държавата доплаща колкото е нужно. Казва се в Германия aufstocken. Всъщност там има хора на половин работен ден, има на т. нар. 520 Евро работа, има на непълен работен ден... И на всички тези, които не са безработни държавата им доплаща. Но у нас пари няма. У нас няма дори пари за здравни осигуровки за безработните. Парите правителството ги харчи за друго, примерно за ф16, нищо че Украйна ще види ф16 преди нас а и на практика с любезната ни финансова помощ. Само примерно ако не е за Украйна, или за изтребители, щото ние изтребваме наляво надясно вторник и петък по график, то ще са изхарчени за нещо друго, но със сигурност няма да са изхарчени за народът на България. Пари, които всъщност би трябвало да са свеж приток за здравната каса, а у нас липсват.

Нали знаеш къде щяха да плащат " на всекиго според потребностите"? А приносът е без значение...

Задава ли се икономически и финансов катаклизъм?

Ти да не работиш, обаче някой да ти осигурява възможността да си плащаш всичките тия разходи.

Никъде по света ресторант, театър, маникюр, личен автомобил и така нататък не са включени в минималната заплата. Айде малко се осъзнайте.