Коментари - ЕС разби "мъжкия свят" на фирмените управи: Скоро всеки трети директор ще е жена | Бизнес.dir.bg
назад

ЕС разби "мъжкия свят" на фирмените управи: Скоро всеки трети директор ще е жена

ЕП прие знакови правила за равенството между половете в управителните съвети на публичните компании: заслугите трябва да останат основният критерий в процедурите за подбор

Обратно в новината
| Редактор : Виктор Стефанов

Коментари - ЕС разби "мъжкия свят" на фирмените управи: Скоро всеки трети директор ще е жена | Бизнес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

а всеки втори гей или трансджендър

мисля, че това е дискриминация на Мигрантите идващи на тълпи в автобуси и камиони! Те не стават ли за мениджъри?

А кривите краставици кога най после ще станат прави?

Поредната директива на комисарите от ЕСССР 2. Защо не се гледа кой колко знае и може? По принцип жените са доста по-тъпи от мъжете и не стават за мениджъри и особено за ръководители на фирми.. С изключение на едно 5 до 10 процента. Горе долу колкото при шофьорките.

Добре дошли в света на интригите и недомлъвките.

Има СССР и болшевизма с тези глупости?!?

Първо нашите видни другари да се допитат до американските другари за дефиницията за жена, че нещо настъпи объркаване дори във върховният съд на САЩ. Съдиите там не знаят какво е жена и не можели да го дефинират, защото не били билози. Та как ще има ковти, за нещо, за което все още никой не знае как се дефинира. Леко греда ми изглежда това решение. :-) Може ли в деня на проверката всички членова на УС на фирмите да се чувстват жени? м? Джендър флуид един вид. :-) Ако не беше трагично, щеше да е забавни.

Ще бъде тотално, спешно ще трябват хапчета срещу неволното изпускане!

Нема полове бе дебилчета!!!!

- Та колега или режеш п.тката или режем щатчето. Няма значение какво образование и какви способности имаш.

Крайно време е да видим жена миньор....

Полове има или няма според това кое ни изнася и кое не.

Как това ще стимулира една жена да работи усърдно и компетентно - ми никак ... Едно време беше учи мама да не работиш. Сега ще е Стани жена мама да не работиш.

Скоро всеки втори зам. директор ром.

Според статията не 33, а 66 процента трябва да са мъже :)

Проетете кои са болшевиките. Кой е финансирал чичко Ленин да вдигне революция в Русия. Болевиките и болшевизма НЕ Е произлязал от Русия. :-)

Е, жална ни майка тогава:)

Защо да дискриминираме другите професии,питам аз? Защо не одобрят същите квоти за миньори,строители, шофьори на камиони и останалите подобни професии? Май само директори искат да стават...

Соро всеки трети директор ще е к.урва.

И ще е директор,защото дадената дама е компетентна,опитна и надеждна или защото политиката и управата на ЕСССР надмина по тъпота накуп правешкия каскет, всички отсанали абпфк-та и съветските колохозни башибозуци?

С тези зелени, жени и джендъри ЕС върви към своят край.

Идиоти сър, от кога има значение жена ли си мъж ли си, за да си разбиращ началник? А "менструиращите мъже" ще ги броят ли за жени, или ще са мъже? Чувствам, че ще има епидемия о "мъже, които се чувстват жени", за да не ги згонят от фирмата. Аман, какви идиоти!

и този съюз ще разпаднем. :-D

За фирмите, които се занимават с мода или козметика, дали се отнася реципрочното - 40 % да са мъже.

Идиоти! А ако има компании, в които жените се лансират, без значение дали са достатъчно кадърни? Какви са санкциите? Защо ЕС се бърка в бизнеса на хора, които разбират от работата си? Как може чиновник да прецени колко процента подготвени жени има на пазара на труда? Защо дискриминират мъжете, които са свръх-подготвени и свръх-мотивирани и в пъти по-добри от всяка жена на подобна топ длъжност?

С квоти нищо добро не се постига. За да може една жена да работи на висша длъжност, трябва или да е бездетна, или да е с пораснали деца. Докато децата са малки, ролята на майка е най-важната. А това коства години професионално израстване, което няма как да се навакса. Със сигурност не и по време на безсънните нощи и детските болести, без да се компрометира вниманието, което едно дете изисква за нормалното си развитие.

Е до 2026 всичките ми директори мъже стават консултанти в дружество, което не е на борсата, и пак ще упрпавляват, но ще се води консултантска услуга.

има и детегледачки.

Има доста по-лесно решение всеки излишен мъж се пише жена и се получава 100% паритет . Така или иначе вече евродебилите биологията я нямат за нищо.

аз от Години Отказвам да Ремонтирам на Жени - само ако клиента е Мъж, Жените да се Обръщат към ВодоПроводчик от Техният Пол - така и без друго по-добре ще се разбират!

Жената за нищо не става, дори повечето и за секс не стават, защото са фригидни, тоест генетично увредени по природа. https://www.doctoronline.bg/articles/1780/Mejdu-30-i-80-ot-jenite-bili-frigidni

Дебилите в ЕС не им ли е ясно, че във фирмата ми кой какъв ще бъде решавам само и единствено аз..... ако те ще решават вместо мен, то диктатура ли е, или комунизъм?

"... заслугите трябва да останат основния критерий." - ТОВА СЕ КАЗВА ЕВРОПЕЙСКА ЙЕЗУИТЩИНА ! ЛЪЖА ! ГЪОНСУРАТЛЪК ! ДА КАЗВАШ НА БЯЛОТО ЧЕРНОТО ! Нареждат с административно-комунистически-тоталитарна "директива" (т.е. закон), че подобно на студентите в Тодор-Живкова България ще назначават най-малко 40% от управленските кадри по критерий, че трябва да бъде жена и твърдят, че качествата (заслугите) щели да са водещи ! Жалък, нещастен, саморазпадащ се от глупост, некадърност и нефективност посран ЕС ! След като си самотрязаха двата крака, чрез спиране на руските енергийни доставки, сега джендърската самоназначила се върхушка на ЕС си прави лоботомия (изрязване на мозъка) за да довърши малкото все още мърдащо в бизнеса на този жалък "клуб". Навремето така изкараха директива за "правата" на пътниците в самолетите, след което намалиха разрешения багаж до 1/3 от дотогавашните килограми, сгъстиха седалките като за филипинци, махнаха храната на много от полетите, почнаха да продават повече места отколкото има в самолета (и да оставят редовно пътници полетищата) и разбира се увеличиха цените !

аз ще гласувам за марето габриел да я направят шеф на шефовете и да ви се скара строго както се скара на таллибаните

Добър старт бе даден с еврогинеколожката фон дер Лайнен, ЕС пращи от икономическо здраве..

То това е една от основните причини: ПЪРВО: ПО-МАЛКО ДЕЦА А АКО ИМА ТАКИВА КОМПЛЕКСИРАНИ, АУТИСТИ И с ДЖЕНДЪРСКО САМОУСЕЩАНЕ ВТОРО: ПО-НЕЕФЕКТИВЕН ЕВРОПЕЙСКИ БИЗНЕС

Мъжете и жените са на едно мнение само по един казус - и двата пола не се доверяват на жените.

Ако жените имат предимство защото ЕС заповяда така...мъжете остават дискриминирани по пол ...законно дискриминирани! Да дискриминираме по ...възраст...цвят на кожата...постоянно местожителство.... ..по език на говорене...по религия.... Защо не!? Щом в ЕС е законно дискриминация по пол ,значи може по всичко.!

Имаше и една друга другарка в HP, която купи Компак за 5 милиарда и затри марката. :-) Огромен успех, предвид че беше най-голямата марка компютри в корпоративния сегмент.

По времето на соца бяха даже и повече, ама и това не помогна

Директорите предстоят да бъдат единици , които не са се опредили за пол, както се казва джендъри, за да няма сексизъм на раб.място.

Дефиницията в ЩАТ-ите е лесна и се нарича самоопределяне - ако твърдиш, че си жена, значи си жена, ако твърдиш, че си мъж, значи си мъж. По другите държави все още не е така, но нещата натам вървят. Няма лошо, де.

Както казваше един мой състудент: "Ех... Що си нямам една путчица... Нямаше да се зоря да чета за изпити..."

Ами разби го,щото Европа са напълни с пидераси и джендъри.

Когато професионаните качества знания, умения, опит и практика се заменят с пол, раса, полово самоопределение, религия и други подобни, много скоро следват фалити, корупция и пропадане на икономиката и общественото развитие.

А това е само началото... Системата е с голяма инерция и ще се движи на самотек още поне 10 години. Обаче упадъка, инфлацията, джендъризацията, мангализацията вече са видими... Ще последва и демоградията (и тя вече е по спиралата надолу), понеже тези "работещи" жени нямат време да раждат и гледат деца... На печелившите - честито! Вива ла Лайнени сие...

А равенство в мините кога? А във войската? А в пожарната? За жените равенството е нещо като шведска маса, на която са наредени елементи от мъжкия живот. "Това ми харесва, това не, от това ще си взема допълнително, това пък е гадно..."

Защо ЕС не започна разбиването на "мъжкия свят" от политиката? Погледнете снимките на всякакви политически сбирки - жените са по-малко от 1%.

Да приемаш хора само въз основа на това как изглеждат си е жива дискриминация към хората, които са дали огромни жертви за да усвоят умения и да станат най-най в сферата си. Ако имаш жена, която знае нещо, но е нищо особено и мъж, който е на много по-високо ниво...ще вземеш жената, защото трябва да покрие някаква си квота??? Тук вече не е меритокрация...тук са сини,червени,зелени, наши-ваши, гейове, трансгалационни и т.н. ... ЕС наистина се превръща в кенеф с много голяма скорост.

Ема, то си трябва и квота за джендари, цигани, кучета, кокошки, краставици... Иначе, си е дискриминация.