Експерт: Или внасяме работна ръка, или икономиката спира да расте
Пазарът на труда в България трябва да се либерализира, смята Надя Василева
Обратно в новинатаКоментари - Експерт: Или внасяме работна ръка, или икономиката спира да расте | Бизнес.dir.bg
Коментари
Имаме над 500000 държавни служители,150000 в синя и зелена зона!! Ако бъдат освободени 80% ,тогава ще има достатъчно работна ръка.
Не само, че съм чувал, но потвръждавам, че най-ценния ресурс са кадрите. Обаче по-голяма глупсот от това, че ще решим проблема с кадрите САМО с инвестиции в образованието НЕ СЪМ ЧУВАЛ. Вие май не разбирате, че трябва квалифицирана работна ръка ДНЕС. Не след 10 години. Не съм идиот - съгласен съм, че трябва да се подобри образованието, но не съм идиот за да ме убеждаваш, че ако днес подобрим образованието утре ще се реши проблемът с работната ръка. ефектите ще са след 10 години видни. А дотогава ще си пия кафето и ще се радвам на рентата вместо да увеличавам БВП.
Не , тогава ще имаме социален проблем с 400 хиляди безработни. А бе вие кога ще разберете, че липсват хора за позиции, които предполагат някаква квалификация. Машината ще ми оправи някой, който 20 години работил в държавната администрация - вие чувате ли се какво пишете. Намаляването на държавната администрация става по следния начин - назначаваш по един нов на десет напуснали или пенсинирали си. Иначе ти просто убиваш едни хора. който не си е намерил по-добре платена работа от държавната НЯМА ДА СИ НАМЕРИ РАБОТА НИКОГА.
;) моята идея е по проста но граничи с фантастиката ;) - Радикално се разправяме с корупцията , което ще повлече след себе си редица позитивни ефекти. 1. Ще повлече крак полицията да си върши работата 2. Без корупция държавните служители ако не да вършат нещо поне няма да пречат 3.това ще даде малко свобода на малкия бизнес и за мотивирани кадри които дори не са специализирани е нужно от 3 до 6 месеца обучение за да се върши основната работа . 4. За високо квалифицирани кадри моментно решение няма - а. - Не можем да си позволим да надцакаме с пари ГОЛЕМИТЕ няма как да платиш повече от големите световни корпорации б- Щеш не щеш трябва да обучаваш месни кадри - процес изискващ поне 5 години и съпроводен с редица допълнителни дейности целящи да задържат този кадър в България, например жена , деца, къща , спокойствие, да си пие ракията с съседите Светът е глобален и сами сте свидетели как България обучи едно поколение висококвалифицирани специалисти които бързо се ориентираха че по света им се плаща многократно повече отколкото в България ( не визирам псевдоинженери работещи като чистачи в Америка , умните и амбициозни не работят като чистачи )
Кой ти каза че не е производителен ? Защото мериш продукцията в евра и долари ли ? Това като статистиката със зелето и свинското ? Лично аз работя с чужденци и резултатите се отчитат наравно за всички да ти кажа ли българския отдел дали работи по малко ефективно от американските или немските колеги ?
В някои неща си прав, но заради другите ти писания си личи, че вече си "бивш". Основния проблем, както съм писал, е липсата на желание на правителство и работодатели да се повиши заплащането на труда. Не случайно в нормалните и развити държави има минимална почасова ставка, която е адекватна с нуждите на живот. Ето-в Ирландия, мин. заплата е 9,35 €/час. Това значи, че баба Пена чистачката, при 40 часа раб. седмица. За един млад и неквалифициран човек, това са близо 1300€/чисто на месец. За квартира да платиш 300€, за храна и други сметки още 500, и ти остават едни 500€ за харчене. У нас фикс-идеята на властта е народа да е масово беден, за да може да се продава за 20-30 лв. по изборите, за да се бори за оцеляване, и да бъде манипулиран лесно. За т.нар. "едри бизнеси", също е манна небесна да не плащат. Оттам произлиза всичко.
Не, тогава 400,000 нищо неможещи мързеливци ще имат проблем. Аз като работодател няма да имам. Тогава те ще се сблъскат с реалностите, на които сме подложени обикновените хора. Ако в една частна фирма служителите са такива, то тя би фалирала много скоро. Затова и държавата е фалирала. Един работещ храни трима - пенсионери, цигани, държ. служители. В нормалните държави трима хранят един.
Значи да не освобождаваме 400 хиляди търтея, че да нямало безработица- а 10 милиарда лева за тях всякак година откъде да изкарваме? Дса не се е учил да бъде търтей и да не прави нищо!!!
Абе пишман експерте - да ти пикая на експертизата, то във Виетнам и Украйна заплатите са по високи
Пари си трябват - заплати. За слава и за сталин даже от африка да докарате маймуни и те няма да ви работят
Примерът е от САЩ-преди 90 години са решили проблема,като са намирали работа за всеки,а са спряли социалните помощи ! И днес хора пътуват по много километри до работното си място!Отделно от това,у нас има много чантаджии и много неграмотни!
Защо да не си внесем българи от чужбина, което може да стане с увеличение на заплатите?
Последната ми заплата беше 2500 щатски долара за работа онлайн 12 часа в седмицата. Сестра ми приятел е средно 8k за месеци сега и тя работи около 30 часа в седмицата. Не мога да повярвам колко лесно беше, след като се опитах. Потенциалът с това е безкраен. Това е, което правя>>>>>> Ecash10.COM
"Вносът" на работници е пробван и у нас. За щастие се усетиха навреме навремето и върнаха виетнамците. Образование на наличните тъмнозелени и раждаемост на българчета - това е решението.
Знаем го този строй много добре! Още не можем да се оправим от него, а пък рунсяците даже още си живеят с него.
Както и на много други места по света е пробвано. И сега Тръмп е лош че иска да спира рояците латино.....
Тези експерти звучат като невменяеми. Между другото съм ходил на интервю във въпросната компания на г-жата "експерт" и от тогава ако видя обява където те са експерти просто ги подминавам! Общо взето работодателите си нямат идея какъв автогол си вкарват когато ползват подобни HR специалисти да им подбират персонала.
В България няма икономика!!!! Само тарикатщини!!! Никакво внасяне!!! Който иска да си внася - да се изнася!!
Аз имам по добра идея- да изнесем със се дрехите всички мизерници- гербаро-комунисто-масоно-мафиоти от България веднъж за винаги.З00 семества са- около 1500 човека и България ще се оправи на следващия ден.
Аз имам трето далеч по-изпълнимо предложение : До края на годината вдигат заплатите с 50%, ако все още няма достатъчно работници -догодина с още 50%. Работници гаранция ще има. Е. няма да има пари за новия модел джипове, но това е икономиката -въпрос на търсене и предлагане ;-)
До Аз Драги, ти явно си някакъв назначен работодател с куфарче от Луканов. При равни други условия, цените на храните и лекарствата в България са по-високи от Испания и Германия/Австрия, защото там ДДС е преференциално 8-10%. Може ли и у нас да стане това? На теория да, на практика от преференциално ДДС се ползват само "изпадналите " български хотелиери. Те видиш ли са толкова зле, че даже и заплати нямат пари да платят и ги бавят. А ако някой осмели да си поиска последната заплата за сезона, го бият и го захвърлят в близката гора. Чудно ли е, че никой не иска да работи за такива прошляци? В повечето от останалите производства, особено онези работещи за износ и разполагащи с по-ново оборудване производителността на труда достига 50% средната за Западна Европа. Пита се в задачата, защо заплатите тогава са едва 20-25% от западноевропейските? Може би защото и голяма част от работодателите сте едни назначени некадърници, знаещи да се конкурират само с най-ниска цена?
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}