Два спорни момента оставиха без резултат Тристранката
Държава, бизнес и синдикати с първа среща в онлайн формат, продължението е планирано за събота
Обратно в новинатаКоментари - Два спорни момента оставиха без резултат Тристранката | Бизнес.dir.bg
Коментари
А ако са умни управниците ще поемат 60 за 3 месеца на всички засегнати сектори и няма да има борси и не внесени осигуровки. За сметка на това няма да има засегнати фирми и после пак ще има и осигуровки и заплатив пълен размер.
Да не се правят посредниците и търговците, доктарите и всички консуматори в едно общество на ударени. Да се подпомага само производството на стоки, машини, инвестиционно оборудване и ишлеме. Никакви дотации на търговия, болници, най- вече частни, медицински предприятия, аптеки, ресторанти, хотели и разни други перачи на обществени фондове. Знам, че парите ще отидат при тези, които не трябва да ги получат. Държавата трябва да подсигури на производствата 100% заплати на персонала им за 6 месеца и 100% от осигуровките на този персонал. Ако отклонят и един лев от подобна стратегия, управляващите трябва да бъдат избити, моментално.
Светът спря да се върти, тея главанаци се събрали уж нещо да "измислят". Ама с какво, като чеп за зеле не стават. "Умници"! Това е потенциала на държавата! Мале-мале...кой ще ни спаси от тия глупаци!
Кофти ще се сдухат нещата. Държавата плаща на работниците за да не работят. Не ми се иска да видя как тая простотия ще проработи.
Научи какво е "ишлеме" и заповядай пак да напишеш нещо умно. За да не се луташ, това значи да получаваме материали, да ги преработвеме и да ги изнасяме. Това ли предлагаш, бе цървул?
дебилите били спорили със себе си... но! не стигнали до решение. бахти шизофренията... :-)))
"От КНСБ предлагат държавата да плати и 60 процента от осигуровките" Истинските синдикати трябва да защитават интересите на работниците пред работодателите. А нашите измислени синдикати защитават интересите на работодателите пред държавата, защото и тия 60 процента осигуровки искат да се плащат от държавата, значи от данъкоплатците.
Държавата е определила да изхарчихи4,5 милиарда за справяне с кризата но трябва да знае как.и с риск да ме оплюете ще ви кажа едно основно правило - от стагнация и криза се излиза само с повишено потребление.но държавата,а и не само нашата,ще изхарчи огромна сума не по предназначение.пари не се дават на засегнатите, а на тези които" въртят колелото"
Защо не се обсъждат съкращения и уволнения в бюджетната свера,само частният бизнес ли ще страда?
Реално,нито един работодател не плаща осигуровките и отпуските на своите работници,защото те са калкулирани в цената на стоката или услугата която предлагат.всички ние,купувайки си хляб или кисело мляко плащаме осигуровките на този,който ги е произвел
Пламен димитров е за ка пе че от армията,демек Клати курец. Какво. Да очакваме от. Такива мижитурки.
Не е въпроса,че ще фалира бизнеса.Въпросът е защо да плащаш 40% + осигуровки на служител, който си стои вкъщи и не създава стойност при условие че и няма работа.За работодателя е по-добре да си изпрати служителите в неплатен отпуск.Цялата "помощ" от държавата се дава,за да не излязат 1 млн. на борсата.Тогава ще "клекне" соц.система.
Ако икономиката съвсем закъса, тогава какво ще работят държавната и общинската администрация, агенции, комисии ?
... ами как ще се вземат решения, при участието на ченгетата от ДС/СГБ на БКП/БСП...?!?!?! Като Радосвет Радев на БСК, откраднал 6,0 млн. долара от същата БСК и саздал империята Дарик радио и други медии...!?!?!? Или пък меродията на всяка манджа ченгето Велев от КРИБ, масов приватизатор и шеф на приват фонд грабители Централен Балкан...!?!?!? На тези като им подадеш ръка, те налапват до рамото - И ГОВОРЯТ С АПЛОМБ САМО ИКОНОМИЧЕСКИ НЕЛЕПИЦИ...
И защо все се пропуска да се дава условието, при което ще се дават тез 60%.. За три месеца ще се дават 60%, ако след това ТРИ МЕСЕЦА работниците се държат на работа.. Т.е. ШЕСТ МЕСЕЦА фирмата трябва да издържи да не фалира.. А производство, продажби - йок... Данъци, осигуровки, наеми, договори за касови апарати, трудова медицина и т.н. ЙЕС, ЙЕС ката месец, за ШЕСТ МЕСЕЦА.. При заплата - 600 лева.. Горанчо "дава" 1080 лева за три месеца.. Прибира 681лв. от работещия и 806 лв от работодателя или 1487 лева!!! И бюджета пак е на кяр с 407 лева от затворените магазини, предприятия..
за работодателя е да УВОЛНИ РАБОТНИКА.. И да го прати на борсата.. Така поне работника ще вземе повече за тези шест месеца.. А работодателя ще минимизира ЗАГУБИ..
По същия начин, както плаща на циганите, които също не работят. Плаща им осен това и всички останали сметки като ток, вода, прегледи в болниците, лежане в болниците както и лекуване в билниците. Без самите те да са внесли 1 стотинка данък.....
Работодателят Няма право да принуждава работника да излиза в неплатен отпуск. Или го съкращава и го праща на борсата, или му плаща. Но този работник като отиде на борсата не е сигурно дали ще се върне, а в другия случай те обвързва по някакъв начин. Затова и настояването е държавата да поеме не само 60%, но и дължимите данъци бърху заплатата. Това е изнудването от страна на работодателите
Естествено че подобни мерки не са за работници, които са за съкращение и за работодатели които така или иначе ще съкратят работника. Тази мярка е за работодатели, които имат временна трудност да държат работника зает, защото продажбите са се свили. Според мен много по-лесно щеше да е да го направят така, че работодателя да пуска работника в неплатена да речем за до 60% от работното време. С заповедта работника отива в бюрото по труда и от там му превеждат тези 60% директно на него (все едно е обезщетение за безработица). Като се оправи икономиката и за работника има работа, работодатя му спира неплатената и той започва да си бачка.
Какви са тези синдикати! Тези хора работили ли са някога въобще или са били само проф съюзни дейци! Защитете работниците като им се изплатят директно по техните сметки заплатите! Що за условия на които тр. да отговаря фирмата!? Парите за фирмата ли са или за работника!? Какви са тези условия за задължения, предишни осигуровки и данъци. Платени или не, те са изискуеми. Да си ги искат от фирмите, а не да наказват работника. И това ми били синдикати! Тъпанари!
Във всички страни се вземат спешни мерки, само в България всичко се протака до фаза самотек.