Вярваме ли в полезността на корпоративните обучения
Отговорите показват, че липсва достатъчно ясна информация
През последните години стана все по-модерно компаниите да провеждат множество корпоративни обучения за повишаване на практическото ниво на знания и умения на персонала, както и за вдъхновени и допълнителна мотивация. С тази тема бе свързан кариерният ни въпрос през изминаващата седмица:
Следите ли тенденциите и възможностите за корпоративно обучение?
- 24% са на мнение, че не вярват, че могат да научат нещо полезно
- 22% смятат, че всяка компания трябва да има ясен план за календарната година с активности по темата
- 18% биха желали да разберат повече за подобни инициативи
- 13% отговарят, че имат нужда от повече информация дали това би им било полезно
- 11% признават, че регулярно провеждат такива
- 7% смятат идеята за чудесна, но само ако е реализирана от истински професионалисти
- 4% биха имали нужда от повече примери
Участвайте активно в седмичните ни кариерни анкети!
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}