30 причини, които ви подсказват, че е време за смяна на работното място
Ако се асоциирате с повече от една е хубаво сериозно да се замислите
Причините, които ни изпращат ясни сигнали, че е дошло време за смяна на работното ни място са много. Всеки от нас преценява кои може да преглътне, на кои да даде време за промяна и кои стават нетърпими. WorkTalent.com предлага на вниманието ви 30 причини, прочетете ги внимателно, изводите са за вас.
1. Заслужавам по-високо възнаграждение, но в тази компания не го получавам.
2. Липсват бонуси за положени усилия и резултати.
3. Липсват важни допълнителни бенефити.
4. Не плащат на уговорената дата или период.
5. Имам прекалено много ангажименти извън работно време.
6. Компанията не заплаща за положен извънреден труд.
7. Карат ме да ползвам личния си автомобил за служебен.
8. Компанията не заплаща телефонните ми разговори по работа.
9. Компанията не ми подсигурява транспорт за служебни срещи извън работното място.
10. Карат ме да ползвам личния си лаптоп за служебен.
11. Искам да се развивам, да съм в по-добра компания и на по-добра позиция.
12. Токсична работна среда.
13. Липсва опция за гъвкаво работно време.
14. Неудобна офис локация.
15. Липсва ми офисен комфорт.
16. Не харесвам ръководителите си.
17. Не харесвам колегите си.
18. Липсва организация на работата.
19. Липсва стратегия за развитие на компанията.
20. Загубих мотивация.
21. Липсва ми вдъхновение.
22. Никой не взима моето мнение насериозно и дори не иска да го чуе.
23. Загубих доверие в хората, с които работя ежедневно.
24. Ходя с огромно неудоволствие на работа.
25. Не ме ценят и уважават.
26. Често ме посочват за виновен, без да съм.
27. Има много интриги, в които съм въвлечен, без да искам.
28. Има хора, които елегантно саботират работата ми.
29. Вкъщи постоянно говоря за работни проблеми и близките ми едва ме издържат.
30. Секторът, в който работя, вече не е атрактивен.
Публикацията е предоставена от WorkTalent.com
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}