Снимка: iStock by Getty Images
12 причини да искаме да напуснем работното си място
Всеки трети посочва възнаграждението като водещ повод
През отминаващата седмица WorkTalent.com ви попита:
Кой е основният мотив, заради който бихте напуснали работа?
- 32% признават, че основна причина е желанието им за по-високо възнаграждение
- 17% отбелязват, че това е липсата на мотивация и ходенето на работа без удоволствие
- 10% казват, че това е усещането да са неоценени от преките си ръководители
- 9% са на мнение, че това ще е не харесваната от тях работна среда
- 8% споделят, че това ще се случи, ако не харесват работното си място
- 7% са гласували, че това е усещането, че тъпчат на едно място
- 5% отбелязват желанието да работят в друга компания
- 4% отдават важност на евентуална по-добра позиция
- 4% биха търсели ново предизвикателство
- 2% ако не се разбират с колегите си
- 1% ако локацията не им е удобна
- 1% посочват като основна причина, ако в дома им разговорите им се превърнат в чест коментар на работни проблеми
Участвайте редовно в седмичните кариерни анкети на WorkTalent.com!
ИЗБРАНО
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}