До 30 юни е удължен срокът за кандидатстване в конкурса Мениджър на годината 2023
Конкурсът се провежда и в четири нови категории
В отговор на повишения интерес за участие и новите възможности, които предоставя конкурсът, удължаваме срока за кандидатстване до 30 юни. По този начин екипът на "Мениджър" дава възможност на повече лидери и компании да подготвят и изпратят своите документи за включване в най-престижното състезание за висши мениджърски постижения в страната.
В допълнение за надпреварата за титлата "Мениджър на годината", от 2022 година конкурсът се провежда и в четири нови категории - Бизнес в първите 20 милиона, Екип на годината, Най-добър нов бизнес и Бизнес трансформация.
Предстоят вълнуващи месеци за участниците във всички категории. 16-ият носител на титлата "Мениджърът на годината" и победителите в четирите нови категории ще бъдат обявени на тържествена церемония в Софийската опера и балет през ноември. Методологията за оценка в конкурса е разработена и се прилага от световната консултантска компания "Делойт".
Кандидатстването и участието във всички етапи на състезанието за висши мениджъри не е обвързано със заплащане.
Какво трябва да направите и как да номинирате вашия лидер, за да бъде сред топ мениджърите на страната в 16-ото издание на конкурса?
Лидерът и компанията, която управлява, трябва да отговарят на следните критерии за допустимост:
• мениджърът да управлява компанията от минимум 2 години и да прекарва поне половината от работното си време в България;
• в последната финансова година да са постигнати поне 20 млн. лева приходи и компанията да има 50 или повече служители.
Етапи в оценката на кандидатурите в основната категория
След като подадете документи и преминете етапа на допустимост, във втория етап се оценяват финансовите резултати и добрите управленски практики от последните три години. Финансовите резултати се сравняват с
резултатите на основните конкуренти в бранша. Излъчват се десет финалисти. Третият етап е за оценка на личностните качества на финалистите и техните индивидуални характеристики. Те се определят по лидерство, предприемачество, стратегическа ориентация и аналитичност, управление на хора и управление на ресурси. Екипите на "Делойт" провеждат интервюта с всеки финалист, с негови преки подчинени и партньори и изготвят 360-градусова оценка, чрез която се формира финалният сбор. Обществен съвет от личности с безукорно име и авторитет валидира оценките.
Етичен кодекс
Всеки участник в конкурса подписва Етичен кодекс, обобщаващ ценностите, принципите и отговорните бизнес практики, които градят и поддържат култура на почтеност. Подписвайки кодекса, участникът декларира, че води бизнеса си честно, прозрачно и прилага добри управленски практики.
Новите категории са вече традиция
През 2022 г. Конкурсът беше надграден с четири допълнителни категории, които предизвикаха огромен интерес сред бизнес общността в страната. Номинирайте вашата компания и за една от четирите нови категории:
Бизнес в първите 20 милиона
С тази категория се обръща внимание на малкия и средния бизнес в страната с годишен оборот до 20 млн. лева. Оценяват се финансовите постижения за последните три финансови години, устойчивостта на компанията и добрите управленски практики. Приемат се кандидатури от компании, създадени преди 2018 г.
Екип на годината
Бизнес успехът е резултат от екипна работа и култура на сътрудничество. За да бъде отличен най-добрият екип за 2023 г., ще се оценят комуникационната култура, целите и резултатите на екипа, лидерството, психологическата сигурност, изграденото доверие, предлаганата подкрепа между членовете му и взаимно обучение.
Най-добър нов бизнес
Предприемачите, успешно стартирали бизнес в последните до 5 години, вече ще имат възможност да представят компанията си в конкурса. Ще бъдат оценени приходи, ръст на приходите, оперативна печалба и марж, възвръщаемост на вложения капитал и ръст на приходите на служител, като ще бъде приложен бенчмаркинг спрямо два основни конкурента на кандидатстващите компании. Приемат се кандидатури от компании, създадени не по-късно от 5 години преди 2022 г. (т.е. регистрирани не по-рано от 2018 г.).
Бизнес трансформация
Това е възможност да представите скорошен завършен проект, довел до ускоряване на бизнеса - нов бизнес модел, операционни трансформации, нов източник на финансиране, дигитализация на процеси, зелени инвестиции в устойчиво развитие и други по ваш избор. Ще бъде отличена най-успешната бизнес трансформация, която е рализирана през календарните 2021 и 2022 г. и към настоящия момент е приключила.
Победителите на фокус
Носителят на титлата "Мениджър на годината 2023" и победителите в новите категории ще бъдат обявени през ноември по време на тържествена церемония в Софийската опера и балет, а след това в националния ефир на bTV ще бъде излъчен документален филм, чрез който постиженията на най-добрите бизнес лидери в страната да достигнат до възможно най-широка аудитория.
Срокът за кандидатстване е до 30 юни 2023 г. Можете да се свържете с организационния екип на e-mail [email protected]. или да заявите желание за включване в конкурса и чрез попълване на регистрационната форма в сайта на конкурса.
Dir.bg е медиен партньор на проявата.
НАЙ
АЕЦ "Козлодуй" ще изтегли заявката си и поскъпването на тока от юли ще е под 30%
Какво се случва на пазара на ваканционни жилища?
"Булгаргаз" даде на "Газпром" един месец да плати 400 млн. лева за недоставен газ
Световен букмейкър обяви, че напуска България заради новото законодателство за хазарта
АЕЦ "Козлодуй" ще изтегли заявката си и поскъпването на тока от юли ще е под 30%
"Булгаргаз" даде на "Газпром" един месец да плати 400 млн. лева за недоставен газ
Възобновяемите енергийни източници са ключът към енергийната независимост на Европа
Световен букмейкър обяви, че напуска България заради новото законодателство за хазарта