7 бизнес организации защитиха въвеждането на пенсионните мултифондове
Те настояват президентът да одобри реформата в Кодекса за социално осигуряване, докато синдикатите искат налагане на вето
Седем водещи браншови организации заявиха категоричната си подкрепа за приетите от парламента промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), които предвиждат въвеждането на мултифондове във втория стълб на пенсионната система. В обща позиция, изпратена до президента Илияна Йотова, те подчертават, че законовите изменения са в интерес на милионите осигурени българи и представляват важна стъпка към модернизация на пенсионната система.
Документът е подписан от представители на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване, Асоциацията на индустриалния капитал в България, Българската стопанска камара, Българската асоциация на управляващите дружества, Българската асоциация на лицензираните инвестиционни посредници, Българската асоциация за дялово и рисково инвестиране и Българската предприемаческа асоциация.
"Нашето убеждение е, че одобрените текстове са изцяло в интерес на всички над 5 милиона осигурени лица в капиталовите пенсионни фондове," заявяват от седемте организации. "В измененията на КСО не съществува нито една разпоредба, която да ограничава правата или да се създава по-неблагоприятни условия за осигурените лица. Средствата в индивидуалните партиди остават лични, защитени от закона и наследяеми", допълват те.
Според бизнеса промените ще подобрят управлението на средствата в пенсионните фондове и ще дадат възможност за по-висока доходност в дългосрочен план. Осигурените лица ще могат да избират инвестиционен профил според своята възраст, риск и инвестиционен хоризонт. В позицията се подчертава, че въвеждането на т.нар. мултифондов модел е резултат от експертен консенсус и е естествена стъпка в развитието на тристълбовата пенсионна система, съобщава БТА.
"Категорични сме в позицията си, че промените в КСО не са прибързан експеримент, а естествена еволюция в развитието на тристълбовия пенсионен модел след повече от две десетилетия натрупан практически опит," се казва в документа.
Организациите изтъкват и още един ефект от реформата - възможността пенсионните фондове да инвестират част от средствата си в инфраструктурни проекти. Законът предвижда до 10% от активите на фондовете да могат да се насочват към публични проекти като образователна, социална, жилищна, транспортна, дигитална и водна инфраструктура.
"Убедени сме, че предложените изменения представляват балансирана, внимателно подготвена и стратегически необходима модернизация на пенсионната система, насочена към по-добра доходност, повече избор за осигурените лица, по-ниски разходи за управление и по-устойчиви капиталови пенсионни стълбове," посочват организациите.
Позицията на бизнеса обаче се разминава с тази на синдикатите. По-рано този месец президентът на Конфедерацията на труда "Подкрепа" Димитър Манолов заяви, че от синдиката са призовали държавния глава да наложи вето върху законовите промени, с които се въвежда мултифондовият модел в допълнителното пенсионно осигуряване.
Според приетите текстове до 30 ноември тази година пенсионноосигурителните дружества трябва да се произнесат дали и как ще създадат подфондове в рамките на универсалните пенсионни фондове, които управляват.