Коментари - От 2019 г.: Държавни служители не могат да са пенсионери и да работят на щат | Бизнес.dir.bg

Да дойдат в частния сектор където се работи. големите специалисти. По цял ден клюки, интриги, себеуреждане, телефонни разговори за мачове, банкети, ку.ви. лежайници. И от ВУЗ професори и доценти пенсионери.

Хипотетично,напускат пенсионираните полицаи, пожарникари,учители,лекари . И кой точно ще запълни овакантените щатове? Или ще внесете от вън? МАЙТАПЧИЙ.

УЧИТЕЛИ И ЛЕКАРИ НЕ СА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ.

Рефформа в МВР за работещите пенсионери непременно трябва да има:всички служители първа категория имат право на пенсиониране от 55 до 60-годишна възраст!Ако сега ги пенсионират всички,ще са повече от 3000 човека,което ще се отрази неблагоприятно на системата!Затова ПРЕЛАГАМ поетапно през равни интервали от време да се започне освобождаване на работещи пенсионери по ред от най възрастните :59 год.,58год.,57год и т.н. до пълното им освобождаване,като своевременно се попълват щатните им длъжности от новоназначени служители1

1. Ще се прекратят служебните правоотношения само на държавните служители по Закона за държавния служител, упражнили правото на пенсия (в администрацията, в МВР, МО, ДАНС, НСО и др.) – тъй като се смята, че техния брой в страната е малък примерно около 1600 души (предимно експерти в администрациите), т.е.малко финансов ресурс за обезщетения; 2. Няма да се прекратят служебните правоотношения на държавните служители, упражнили правото на пенсия (по ЗМВР, по Закона за въоръжените сили, Закона за съдебната власт и др.) – тъй като техния брой в страната е значително по-голям примерно около 5000 души (полицаи, пожарникари, военни и др.), т.е. голям финансов ресурс за обезщетения; И тук се появява парадокса: Как за едни държавни служители, упражнили правото на пенсия (по ЗДСл) е несъвместимо да изпълняват държавна служба, а за други държавни служители, упражнили правото на пенсия (по ЗМВР, Закона за въоръжените сили и др.) това е съвместимо. От друга страна не става ясно в какво се изразява точно несъвместимостта на упражненото право на пенсия с държавната служба, имайки предвид другите несъвместимости (осъждан, конфликт на интереси, участие в търговски дружества, ЕТ, народен представител, общински съветник и др.). Няма как упражненото право на пенсия да е несъвместимо само с държавната служба по ЗДСл. – то трябва да е или съвместимо или несъвместимо по принцип с държавната служба в страната. Следва да се посочи, че упражненото право на пенсия е законно право на служителите, които отговарят на условията на КСО, но в даден момент това се явява несъвместимо с друг закон – Закона за държавния служител. С промените в КСО от 15.08.2015 г. е записано, че лицата по чл. 69, които имат необходимия осигурителен стаж за придобиване право на пенсия, могат да се пенсионират, без да се изисква освобождаване от служба, съответно уволнение или прекратяване на правоотношението. И сега в един момент законодателя решава, че трябва да се прекратят служебните правоотношения на тези държавни служители, които са се възползвали от тяхното право на пенсиониране (т.е. първо им даваш право да се пенсионират, а след това ги уволняваш поради това, че нямат право на държавна служба, тъй като са се пенсионирали).

Наем,деца за гледане,съпруга без работа в Н-ския гарнизон,далеч от близки,24 часа на разположение.Не е зле за спящите на топло

Я прочети КСО, пък после се изказвай на колко години се пенсионират полицаите и военните

А какви са?

А в НЗОК, РЗИ, ИАМО, Агенцията по вписванията, Агенцията за хората с увреждания, БАБХ, Агенция "Митници",ДКВЕР, др.? А работещите в скандалните от последните дни ДАБЧ, ЦРЧР със статус държавни служители ли са?

кат ти е стигнал акъла само да наденеш фуражка...

трябва и военните офицери пенсионери да напуснат работа вэемат по 5000 лв а войниците 500 лв и да се повиши на войниците эа да ги мотивират и други да станат войници

Държавната администрация в БГ е над 350 000!!!! Тук ставало въпрос за някакви си 1650 служители. Те ли са причината за цялата кочина и като ги махнат всичко ще се оправи ли? Нещо не се вързва.

Колко ммилиарда окрадоха кметове,депутати,министри,източват се переодично пенсионните фондове,съсипаха предприятия и заводи,всичко унищожиха,а изкуствено поддържаните бедни сънародници се притесняват за шепа хора,които вземали заплата и пенсия.

Колко ммилиарда окрадоха кметове,депутати,министри,източват се переодично пенсионните фондове,съсипаха предприятия и заводи,всичко унищожиха,а изкуствено поддържаните бедни сънародници се притесняват за шепа хора,които вземали заплата и пенсия.

Колко ммилиарда окрадоха кметове,депутати,министри,източват се переодично пенсионните фондове,съсипаха предприятия и заводи,всичко унищожиха,а изкуствено поддържаните бедни сънародници се притесняват за шепа хора,които вземали заплата и пенсия.

От синдиката казват, че едва ли не, пенсионерите са незаменими, щото трябвало повече време за обучение на заместници. А къде са дремали до сега ръководителите им, че не са назначили такива за обучение? Чакат пенсионера да почне да се напикава на работното си място? В повечето държавни институции щата е поне двоен от реално необходимото, но това е нищо в сравнение със самите министерства. Там е кошмар. 3-4 пъти по-голям щат, при това с много по-големи заплати.

Много куца логика. Да махнат пенсионерите, които щели да отидат в частния сектор, а на тяхно място щели да назначат млади хора, които не им се работи в частния сектор или са с две леви ръце и не стават за нищо. Според мен е необходимо закриване на поне 1/3 на раздутата държавна администрация, а не да пробутват номера от типа "стани да седна".

И при администрацията във ВУЗ, БАН, телевизия, радио и т.н. Да има пълно пенсиониране, а не да останат на граждански договор.

Нейсе! някой го каза!

Те това е отговорът

Големи шефове са тия дето не са обучили / дали шанс на/ по-младите да ги заместват... След тях и потоп...

Га ги плащахме нИ рИвахте, ма са подсмърчате, щот часТника ще су купува нов Мерцедес и няма за заплати. Айсиктир.

В икономическа дейност (отрасъл) "Държавно управление" през 2017 г. работят 110946 души. В този брой се включват не само държавните служители (тези, наето по служебно правоотношение), но и работещите на трудов договор (те не са държавни служители). а на бюджетна издръжка в обществения сектор са и учители, лекари и т.н., но те не са държавни служители

20-те заплати служителите по ЗМВР ги вземат при реално пенсиониране при навършване на възрастта (напускане), но после се връщат на работа като държавни служители па Закона за държавиня служител или като ЛРТП, т.е. на трудов договор и така вземат и пенсия, и заплата. Това го правят повечето служители на щат в Министерството или в Главните дирекции.

Всички бюджетни на пенсия и заплата са много повече. И по закона от 2015 г. са с двоен доход и е време да се пенсионират окончателно. И да си изкарват заплата, но от частния бизнес.

То не е само администрацията, в БАН и ВУЗ, а всички по стаж и възраст са и с пенсия и заплата по щат.

От януари 2015 г., та 4 години два дохода все от държавата.

От януари 2015 г., та 4 години два дохода все от държавата.

Напълно подкрепям такъв закон.Крайно време беше пенсионерите да не работят в държавната администрация.Ако наистина имат незаменима експертиза могат да работят в частния сектор.Поздравлениея за правителството, най-вече за Влади Горанов!

Така! Всички знайни и незнайни "специалисти и корифеи" коментират предлаганите изменения в Закона за държавния служител, чрез допълнителни разпоредби на закон валиден за една година. Никой обаче не се замисля, че много от пенсионираните служители по чл. 69 от КСО (придобит стаж I категория) са пенсионери на 48-50 години. Явно не знаете, че в специалните закони (Закона за МВР, Закона за ДАНС, Закона за отбраната и въоръжените сили) от мисля 2013 г. е въведено, че те се освобождават по "усмотрение" на ръководителите, а не по желание на служителя. Още повече, че тези служители са със специфични компетенции и опит, които млад човек не може да постигне с ученото(ако е по специалността) без минимум опит и ако няма такъв "пенсионер", който да го научи на "тънкостите на занаята". Знаем какво е обучението във висшите учебни заведения и основните компетенции, които дават на студентите. Знаете за купени дипломи и за това как завършили студенти не могат да пишат правилно на български. Естествено това не важи за всички има и много млади момичета и момчета, които са умни и просперитетни. Тогава идва другата опция да кандидатстват за държавен служител да се явят на конкурс, да го спечелят и при интервюто да им се каже че започват с 600 лв. заплата. Повярвайте ми младите хора се отказват. Още повече ако става въпрос за завършили IT специалисти. Тогава какво правим?? Много от пенсионираните по чл. 69 от КСО заемат длъжност за държавен служител след конкурси, на които се явяват и млади хора, както и такива конкурси на които се явяват само пенсионери. Има равнопоставеност на кандидатите независимо от възрастта. Друг аспект е, че в Закона за държавния служител има опция ръководителя да освободи държавен служител при установено несправяне със задълженията независимо дали е млад или пенсионер по чл. 69 от КСО. Пенсионерите по чл. 69 от КСО не са "пенсионери по стаж и възраст"

Дайте път на младите ! Пенсионерите в държавната администрация са на пенсия и заплата, заемат ръководни позиции и при това ходят на курсове за обучение, семинари и др. международни срещи за да се облагодетелстват материално и да се поразходят. Умишлено гонят по-младите за да се задържат на тези позиции безкрайно дълго време.

Път на кои млади да се даде, на тези които без смартфона си не могат и носа да си избършат или на тези които мама и тате са платили дипломата за висше образование, а те горките не знаят и в кое висше учебно заведение са завършили?

Много от пишещите тук млади хора,изобщо не им е ясно какво работят и колко получават държавните служители в в някои държавни институции.При спечелени конкурси те сами се отказват като разберат каква е заплатата.Що се отнася до работата,работихме много и след работно време и в събота когато се наложи. Гарантирам,че няма да издържите натоварването и бързичко ще напуснете, както правят младите при нас.

Държавна агенция „Електронно управление” Забравили са да обърнат внимание на тази агенция ! По принцип тя трябваше да изработи ел. винетки а не да плащат на други фирми . В тази агенция е работата върви както преди 10. 10. 1989 година .

Мдаа .......в тази Държавна агенция „Електронно управление” много са пенсионерите има и разни щатове - изнесени работни места . Полицията си върши работата а там нищо не се върши

Държавна агенция „Електронно управление” ! Бати Бойко от там трябва да започне - голяма администрация , никакъв принос за държавата само разходи . Имаше един служител дето се съди с агенцията който 6 години не ходил на работа . Май че осъди и Симонски и пак май е назначен . И още като него има много назначени .

Извинявам се, но поснавам доста пенсионери работещи в държавната администрация, които името немогат да си напишат на компютър и също са с купени дипломи, така, че това е в цялата администрация, защото мама , тате, леля, вуйчо или любовника са някаде на висока позиция и са им издействали работа, за сметка на доста млади и можещи хора.

Държавна агенция „Електронно управление” Има ли съкращения на пенсионери в тази агенция - май - не ,е отговора . За да тръгне работата на добре в Държавата трябва да се започне от тази агенция !

Приветствам това решение ,защото много млади хора са без работа ,а държавната администрация е пълна с пенсионери ,не бива да им се дава тази възможност по заместване ,това е пак някаква вратичка ,нека пенсионерите да не работят ,а да си стоят в къщи и да се даде път на младите хора ,махнете това по заместване .

Няма как в администрациите да работят само млади хора. Щом работещия не е упражнил правото си на пенсия е преценил че е работоспособен и ако се въвежда такава разпоредба то трябва да касае всички сектори в противен случай е налице дискриминация.