Коментари - Наталия Олсън: Дами, не се срамувайте да си поискате чека за свършената работа | Бизнес.dir.bg

Тези амбициозни лелки... До обяд се оплакват, че ги дискримират и не могат да изразят потенциала си. Вечерта се оплакват, че имат бърнаут. Има готини у умни мъже, има готини и умни жени. Има супер мързеливци и интриганти и от двата пола. Напоследък чета за социалните нарциси.Говорят за права, равенство, устойчивост, споделеност, баланс, diversity... Същите са ангажирани с шумна благотворителност, спасяват котенца, ходят често на театър и йога, постват философски цитати и четат книги са личностно развитие. Но ако на колега, приятел, брат или сестра име се случи нещо хубаво в личен или професионален план, "благородните" и "отдадени" нарциси просто откачат от злоба и завист.

то това си е професионализъм.

Който е учил в икономиеския университет във Варна преди 30 тина години знае за един преподавател който казваше: "Колеги елате да видите жена да мисли". Та толкова със заработката. Особено са ми интересни разните колежки в армията и полицията, които се борят за равни заплати, но като се наложи да се премести нещо по-тежко казват:''Ей сега да дойде колега". Та така де, нито умствено, нито физически са на нивото на мъжете. Дори и в изцяло ''женски'' професии, мъже са най-добрите.

Магистрална труженичка е тази

Тая пенсионирана позавехнала тетя за какви чекове бръщолеви въобще. Кой имбецил назначава такива като нея в предпенсиона старческо непродуктивна възраст тя е ку-ку. Откога зъбното колело има мнение и може да казва на мениджмънта кой. колко му дължи изобщо не е тук и с главата си. Такива тьотя с високо мнение за себе ако случайно HR а я изпусне ще си замине целият HR,видно е че не знае абсолютно нищо от света и къде се намира. Обикновенно пътят на тзакива е ходом марш към безработицата и живуркане в някаква посредственна професийка. Ако до тая възраст не е изкарала добри пари да си гледа ВНУЦИТЕ то пиши я щета.

Фирмата има неписана фирмена култура с политика. Всеки главен мениджър между другото има за задача да установява и локализира точно такива безполезни служители интриганти, клюкари, проблемаджии и от двата пола.Обикновено цялата им работа е в червено като им погледнеш ексел таблицата .Такива разрушават фирмената култура и трябва да се ууволняват дисциплинарно.Такива ги вълнуват само синдикални изяви клюки настройване на хората в офиса създаване напрежение почивни дни, отпуски заплати и разходки по цял ден в офиса. Обикнвено негласната заповед е директно уволнение още преди изтичане на първата седмица

Аз имам правило наемам само жени женени с деца жени, защото са стабилни отоворни и сигурни отдадени в работата си работници. Питам една: 'женена ли си имаш ли деца, какви разходи имаш на месец' Едно дете няма не е женена ,разходи за храна дом и сметки изобщо не спомена..И имала скъпа поддръжка да изглежда като пудела от снимката да си цапа ноктите, татуировки да си реже джуките ушите циците като проститутка от Вегас.Пуши,пие ...наркитици вероятно За какво ми е такъв боклук

Обаче на жените с деца приоритет са именно децата, а не кариерата.

Абе защо ни го сервирате това в деня на Ботев ? Някой ако каже че е случайно аз не вярвам

Доколкото разбрах на тебе ти трябва човек с проблеми а ти се грижиш да не си решат проблемите защото решат ли ги няма да ра ботят за тебе Аз не бих допуснал работодател да ми задава такива лични въпроси Всъщност кофти работодатели ме изгониха от България и сега идеята да работя за български работодател ми изглежда нелепа

Що ме изтрихте, бре?! Жените са домакини - чистят, готвят, ама над 90% от главните готвачи са МЪЖЕ - дизайнерите на дамска мода - също! Защо състезанията по шах или стрелба, па и по автомобилизъм не са смесени?! Нали жените са също толкова умни, интелигентни, комбинативни, предпримчиви, ловки...

Не искаш ли жените да са ОМЪЖЕНИ, умнико малък?!

Как да го повишим този брой? Директори, чаланици, шефчета - на 90% вече са жени! Корупция и непотизъм се ширят и иснтитуциите деградират! Сигур остатъчните 5-10% мъже са виновни. Да ги махнеме и тях ,че да не развалят половото ендообразие?

Да, дами, даже и нищо да не сте свършили........

Цялата съдебна власт в България включително Съд ,Прокуратура, Следствие и под нея .. другите административните държавни длъжности конституират само и единственно от над 90% ЖЕНОРЯ Резултата е очевиден и повече от показателен.

Аз съм жена и доскоро не исках да работя с други жени. Наскоро обаче си дадох сметка, че на последните ми работи все шефки са ме задържали, а съм си тръгвала заради баш шефа, който или предлага кофти условия, или съсипва атмосферата с гадния си характер. Ако не са жените - мениджъри, тези "босове" няма да имат и един човек персонал! Да, понякога има и женска злоба, която аз лично не разбирам, но като цяло сме по-гъвкави и склонни към компромиси от мъжете.

В музея Прадо има различни зали с картини на Франциско Гоя. Една от тях леко изолирана показва период от живота му, в който е рисувал доста зловещи картини. Нещо светлината, атмосферата, наредените столчета в полукръг много ми напомнят на "Еретици".

Точно! Успешните жени-адвокати се броят на пръсти, НО на държавна службица - съд, прокуратура - пълно с жени, големи правомощия, почти никакъв контрол (над мен е само господ!), гарантирани приходи, големи отпуски...

И само за Ботев ли да си говорим днес/вчера?! Я кажи кой го гръмна тоя Ботев и защо?! Велик поет, умна глава, но калпав ръководител - грандоман без никакви военни познания и умения!

и сега е платена?

Професионалните качества, знания, умения и практика зависят от това, което човек има между ушите, а не между краката си. Ако някой се опитва да внуши друго, значи иска да съсипе и без това клатещата се икономическа система, защото това води до фалит.

Това е дискриминация по полов признак! Какво налага да се разделят професионалистите на жени и всички останали? С какво една жена трябва да е по-равна от мъж, трансджендър, ЛГБТИ+ (36те вида)? Това не е искане за равенство на половете, а за предимства по полов признак на жени пред останалите полове! Няма ли да се самосезира някое НПО?