Коментари - Как социалните придобивки, предлагани от компаниите, сe промениха през последните месеци? | Бизнес.dir.bg

Някои IT фирми са с осигурени жени, които да белят плодове за разглезените програмисти, чиито ръце са твърде заети с писането на софтуер или просто ги мързи или забравят да си набавят нужната доза витаминчета. Сега заради ковид тези белачки на плодове вероятно са останали без работа.

През последните поне 10 години работя все за големи западни фирми и имам наблъдение върху това как се погрижиха за служителите си. Всички горе-долу реагираха по 1 и същ начин. Тези, които нямаха служебни компютри - до 1-2 седмици получиха за да могат да работят в къщи. Същото важи за монитори и друга офис техника (ако на някого е нужна). Сега, във фирмата, в която работя, реално никой не ходи в офиса от... март мисля, не помня, аз така или иначе работя само у дома. Нещо повече, ЗАБРАНЕНО ние да ходим в офиса без изричното разрешение на прекия ръководител и много мрънкат ако някой си позволи да иде до офиса без предварително да е поискал разрешение. Имам приятели, които работят за БГ фирми... там нещата са други... Тези хора или си загубиха работата или просто си работят и това е. Не ме разбирайте погрешно, няма лошо да си ходиш на работа, но в единия случай на някой му пука за кадрите, а в другия не...

Не ставайте смешни! Всичко написано да се разбира като "КОВИД-19 увеличи възможностите за произвол от страна на работодателите спрямо техните подчинени (всичко негативни за работещите решения се оправдават с КОВИД), а дистанционната работа направи служителите да бъдат 24 часа на разположение (понякога и да работят)!

Това го правят истинските работодатели,западните фирми най вече,българските феодали алчни се оправдаха с вируса,криза е,орязаха заплатите на хората и си накупиха нови лимузини и апартаменти!!! Е това е олигофренията българска!