Коментари - Къде се среща интересът между кандидати и компании при една обява за работа | Бизнес.dir.bg

Навсякъде назначават човек на мой човек познат конкурсите са всъщност за прикриване на този факт в резултат неквалифицирани хора жадни за хубава заплата колкото и да имат ентусиазъм и да се пънат не могат да създадат качествен продукт (порадди липса на квалификация и талант) и затова накряя получавате ниско качествен продукт като услуга с много проблеми, които големите таланти не могат да решат това е резултат от капиталистическата система в която кухиуте управители си назначават свои хора, те пък също свои хора и накрая се търси някой външен да реши проблемите и да дърпа каруцата но такива вече не се намират да носят на гърба други 10 паразита че и да им викат дийй коньо

На работодателите в БГ ще кажа една мисъл на Робърт Бош: "Аз не плащам добри заплати, защото имам много пари. Аз имам много пари, защото плащам добри заплати!"

Най обичам надъхани младоци, за които целта им е да се докажат. Можеш да ги изстискаш да ги накараш да работят много, да отлагаш заплащането до безкрай и накрая нищо да не платиш. Едното лапе ще си замине, две други ще дойдат. Другите са закъсалите за пари, също работещи за една надежда, че могат да се измъкнат от батака в който са се наврели. Ей чш алоу, аз да ти приличам на майка Тереза? Бачкаш докато лакърдиите фащат дикиш и после псуваш загубеното време. За съжаление с този ЕС тарамбуките нахитряха и сега трябва да се плаща за съжаление, минималната, останалото като бонуси, понякога се налага и да дам за да се излъже някой шаран, кръв ми капе от сърцето, любовницата поиска да ги избие когато разбра за по-ниската класа бенве